Notícias do CCTV: Em 22 de fevereiro, uma feira de empregos em larga escala na Grande Area Bay foi realizada em Zhuhai, Guangdong, atraindo mais de 3.000 empresas para participar e trazer dezenas de milhares de empregos. Entre eles, a aplicação da tecnologia de IA tornou -se um destaque dessa feira de empregos.
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Análise de currículo inteligente de candidatos a emprego, ajudando empresas e candidatos a emprego a se conectar com eficiência.
wang shuai Perguntas diferentes de acordo com a situação de cada pessoa e, em seguida, rotulando as características do candidato a empregos e enviá -las à empresa correspondente, para que os candidatos a emprego possam encontrar o trabalho que desejam de maneira mais conveniente.
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os deputados", que se refletem e ", os recursos humanos e", também os recursos humanos e "", que ", que os relatórios da seleção e", os recursos humanos e ", também os recursos humanos e" ""/p. e funções de mercado do GIG, proporcionando conveniência para o pessoal de emprego flexível.
chen dong, o chefe do mercado de trabalho de talento no distrito social, introduzido que os retirados de auto-serviço podem ser enviados, e o Social Machones pode ser submetido, e o Social Machones se refere-se a serem enviados, e a Social Machones, que se refere-se, a Social Social Security pode ser enviada, e a Social Machones se refere-se, e a Social Macheres se refere-se, e a Social Macheres se refere-se, e a Social Machones, que se refere-se a Social. Na área de emprego, eles organizaram essas empresas líderes para se comunicarem com trabalhadores e candidatos a emprego regularmente em posições VIP toda semana.
Through online and offline linkage and the application of AI technology, this job fair has built an efficient docking platform for Empresas e candidatos a emprego, atraindo mais de 8.000 candidatos a emprego e 2.150 pessoas atingiram as intenções de emprego no local. Mais de 200 empresas trouxeram mais de 10.000 cargos de emprego
Recentemente, um evento especial de recrutamento para a cooperação trabalhista leste-oeste co-organizada por Lanzhou, Gansu e Baodi District, Tianjin foi realizada no condado de Yongdeng, Lanzhou. Um total de 241 empresas trouxeram 12.000 cargos de emprego.
The site has five employment service areas: recruitment area, live broadcast job development area, project display area, policy publicity Área e área de serviço de consultoria.
On the same day, the job fair attracted nearly 10,000 people to come to the scene for job searches, and more than 910 people atingiu inicialmente um contrato de emprego intencional. Desde o lançamento da "Spring Breeze Action" em 2025, Lanzhou, Gansu organizou 117 feiras de emprego on -line e offline, fornecendo 51.540 empregos.
