Xinhua Agência de Notícias, Pequim, 21 de fevereiro, Título: Aproveite a situação e se esforce para estabilizar empregos e promover o emprego
Xinhua Repórteres da Agência de Notícias Zhou Yihang e Ye Haoming
A equipe de recrutamento de Zhejiang. Hunan, Guizhou e outros lugares organizaram trens especiais para ajudar os trabalhadores migrantes a voltarem ao trabalho com tranqüilidade ... No início do ano novo, as atividades de recrutamento em vários lugares eram "especializadas, mas refinadas" e "muitas, mas bonitas", e o emprego mostrou um bom momento e uma nova atmosfera. Atualmente, precisamos tirar proveito do momento e implementar políticas precisas, garantir emprego estável e promover o emprego e consolidar os meios de subsistência das pessoas mais básicas.
A atualização industrial ativa um novo momento de emprego e novos formulários de negócios criam nova demanda por emprego. Desde o início do ano, as empresas de tecnologia representadas pelos "seis pequenos dragões" de Hangzhou estão se desenvolvendo fortemente, e posições como engenheiros de algoritmos e analistas de dados de IA são muito populares. À medida que a economia da China acelera sua transformação e atualização, indústrias emergentes e indústrias futuras, como inteligência artificial, economia de baixa altitude e novos veículos energéticos, estão crescendo. Novas formas de negócios, como economia de gelo e neve, economia de prata e economia inicial, estão emergindo constantemente, trazendo novas tendências do mercado e tornando -se novos pontos de crescimento do emprego, estimulando continuamente a força motriz endógena do desenvolvimento econômico e acumulando a "água doce da fonte" da onda contínua para estabilizar o emprego.
Embora o ambiente externo seja complexo e mude, e as operações econômicas e as operações comerciais enfrentam desafios, a julgar pela situação de oferta e demanda do mercado de trabalho após o feriado, a confiança do mercado geralmente está se recuperando. A ação da brisa da primavera de 2025 organizará "emprego e visitará as pessoas" e "visitará empresas e necessidades" para ajudar os trabalhadores a aumentar seu emprego, renda e empresas estabilizam a produção e operação. A proporção de trabalhadores migrantes que retornam ao trabalho em muitos lugares, como o Delta do Rio Yangtze e o Delta do Rio Pearl, é maior que o mesmo período do ano passado, e as empresas estão começando a trabalhar de forma constante. O consumo offline está quente durante o festival da primavera deste ano, e o volume de pedidos de muitas empresas continua a crescer e a demanda de emprego aumenta. Um novo lote de grandes projetos foi iniciado e as políticas "duplas" e "duas novas" continuaram sendo colocadas em vigor ... isso envia um sinal positivo de desenvolvimento e acrescenta mais ímpeto para estabilizar trabalhos e promover o emprego.
Para continuar o bom momento de emprego no início do ano, é necessário consolidá -lo com melhor assistência e serviços. A pressão total atual do emprego e as contradições estruturais coexistem, e o fenômeno de "dificuldade em recrutar trabalhadores" e "dificuldade no emprego" coexistem em algumas áreas. Todas as localidades e departamentos devem entender o período da janela-chave para emprego pós-feriado, apoiar pequenas e médias empresas e empresas privadas para absorver o emprego e usar o "dinheiro real" para apoiar empresas para estabilizar o emprego; Promover ainda mais a qualidade, expandir a quantidade e a estrutura dos talentos qualificados e realizar "treinamento baseado em pedidos" para atender às necessidades industriais para ajudar os trabalhadores a preencher a diferença de habilidades e fornecer canais de crescimento de talentos; Ao mesmo tempo, devemos aumentar o apoio do emprego a grupos -chave e fazer um bom trabalho na proteção dos direitos e interesses dos trabalhadores em emprego flexível e novos formulários de emprego.
O emprego é o maior subsistência para as pessoas. Se o emprego for estável, a situação geral será estável. Promova a expansão do espaço de emprego por meio de atualização industrial, resolva gargalos institucionais com inovação de políticas e estimule a vitalidade do mercado com serviços de alta qualidade. Os esforços conjuntos de todas as partes permitirão que mais trabalhadores estabilizem suas "tigelas de arroz" e criem resultados de desenvolvimento compartilhados juntos.
