Notícias do CCTV: Nos últimos dois dias, muitos lugares em Jiangsu realizaram atividades de recrutamento para construir plataformas de acoplamento eficientes e diversas para empresas e candidatos a emprego.
na shorelge 2025 mais 10.000 posições e recrutou on -line e offline simultaneamente. As posições cobrem vários setores, incluindo novos materiais, tecnologia da informação e indústrias de serviços. Também existem várias áreas especiais no local para fornecer serviços de "parada única", como retirada de carros especiais, acomodação em contato e consulta de políticas para trabalhadores migrantes e trabalhadores que retornam.
In Lianyun District, Lianyungang, the local human resources and social security department has joined hands with a number of Unidades para dividir os candidatos a emprego em áreas especiais, como "graduados universitários", "retornando trabalhadores migrantes" e "soldados aposentados", fornecendo recomendações de emprego direcionadas e interpretações de políticas. O Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Jiangyin City, Wuxi, trouxe posições de emprego diretamente para a "linha de frente" da vida dos cidadãos, e os serviços de emprego local "abertos ao tráfego" transportados por cidades, ruas, comunidades e supermercados e a equipe promoveram informações de emprego no local. O Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Kunshan, Suzhou, formou uma equipe de recrutamento com empresas importantes para ir a Shanxi, Henan e outros lugares para realizar atividades de recrutamento. Em seguida, organizará funcionários estrangeiros para retornar ao trabalho "ponto a ponto" para garantir que as necessidades de emprego das empresas retomem o trabalho e a produção após o feriado.
