دبیرکل شی جینپینگ همواره به ساخت سبک کار کادرهای جوان اهمیت زیادی داده است. در اوایل کار خود در نینگد ، رفیق شی جینپینگ خاطرنشان کرد: "بدون جاه طلبی بلند از صداقت برای زندگی و خدمت به مردم برای زندگی ، انتظار می رود که مدت طولانی پرواز کند و" ظاهر شود ". In March 2021, General Secretary Xi Jinping emphasized at the opening ceremony of the training class for young and middle-aged cadres of the Central Party School (National School of Administration): "The greater the risk, the more challenges, and the heavier the tasks, the more we must strengthen the party's style of work, and use a good style to inspire fighting spirit, inspire fighting spirit, establish an image, and win the hearts of the people." ساخت و ساز سبک ، به عنوان یک موضوع ابدی از ساخت تیم کادر ، نه تنها یک دوره اجباری در مسیر رشد ، بلکه یک طلسم برای حفظ شخصیت سیاسی است. در حال حاضر ، مطالعه و آموزش در مورد اجرای کامل روحیه مقررات مرکزی هشتم به صورت منظم در سراسر حزب انجام می شود. برای تقویت سبک کار کادرهای جوان و مطالعه و اجرای کامل روحیه مقررات مرکزی و قوانین اجرای آنها از اهمیت بالایی برخوردار و بسیار دور است.

افکار پیشرو عمل هستند و ایمان پایه و اساس سبک کار است. کادرهای جوان در مراحل ابتدایی مشاغل خود هستند و چشم انداز جهانی آنها ، چشم انداز زندگی و ارزش ها هنوز کاملاً بالغ نیستند ، بنابراین تقویت مطالعه نظری از اهمیت ویژه ای برخوردار است. در مواجهه با برخورد و تحریک افکار متنوع ، ما باید آگاهانه ذهن خود را با اندیشه شی جینپینگ در مورد سوسیالیسم با خصوصیات چینی برای یک دوره جدید مسلح کنیم ، که عمیقاً مطالعه می کند دبیرکل XI جینپینگ ، نمایشگاه های مهم حزب و روحیه مقررات اصلی و قوانین اجرای آنها را درک می کند ، از آسمانی اصلی و رسالت از مأموریت های اصلی آئین نامه های مربوط به تاریخچه های تاریخ ، درک می کند. پایه و اساس محکم ایمان به خلق و خوی ایدئولوژیک. فقط با تقویت مداوم مطالعه نظری می توانیم جوهر اصلی مقررات اصلی هشتم و قوانین اجرای آنها را درک کنیم ، "سوئیچ اصلی" سبک کار را محکم کنیم ، یک خط دفاعی محکم در تفکر خود بسازیم و آگاهانه در برابر فرسایش عادتهای مختلف بد مقاومت کنیم.

ساخت سبک کار چیزی کوچک نیست ، و آزمایش یکپارچگی و خود نظم و انضباط اغلب در ظرافت های "دایره زندگی" و "دایره اجتماعی" پنهان است. کادرهای جوان مسئولیت ها و مأموریت های مهم را شانه می کنند ، و باید با هوشیاری "پیاده روی روی یخ های نازک" هوشیار و "استاندارد" باشد ، با مرزهای عمومی و خصوصی همگام باشید و در هماهنگی های کالیبراسیون احساس عزت کنید. پرونده های کادرهای جوان که زندانی می شوند به ما هشدار می دهند که نقطه شروع بسیاری از نقض نظم و انضباط و قانون ، بی حسی است که به "امتیازات خرد" و "بوروکرات های کوچک" عادت کرده است. فقط با جلب چیزهای اولیه و کوچک با روحیه ناخن زدن به ناخن ها ، کنترل "بار اول" و محافظت از "جزئیات ظریف" و ساختن "محتاط بودن در خود و محتاط بودن در ابتدا" یک کد رفتار ، گرامی داشتن آموزش سازمانی ، و گرایش فرصت ها برای انجام کارها و شروع کار ، آیا می توانیم به صورت قائم و آشکار بودن در مورد شخصیت های موجود در مورد اتفاقات ، و از این واقعیت استفاده کنیم. در عین حال ، ما باید ابتکار عمل را برای پذیرش نظارت ، فرایند "پرس و جو" به عنوان فرصتی برای تکامل خود انجام دهیم ، و به طور کامل از مشکلاتی که در اجرای روحیه مقررات مرکزی و قوانین اجرای آنها وجود دارد ، به طور کامل پیدا کنیم ، در اعماق دلایل اصلی مشکلات ، اصلاحات را به خوبی اصلاح کنید ، و می توانید از طریق هماهنگی سیستم های هماهنگی "کلمات" و "کلمات" آگاهی

دبیرکل شی جینپینگ خاطرنشان کرد: "قوانین نقش مهارکننده ایفا می کنند ، بنابراین مهمتر است. اگر محکم تر هستید ، به طور طبیعی احساس راحتی می کنید و با راحتی مشکل خواهید داشت. باید ناراحت کننده تر و ناراحت کننده باشید. اگر ناراحت کننده تر و ناراحت کننده باشید ، مردم احساس بهتری خواهید داشت و شما احساس بهتری خواهید کرد." در حال حاضر ، مواجهه با وسوسه منافع در تعمیق اصلاحات و آزمایش سبک کار تحت افکار متنوع ، کادرهای جوان باید از ذهنیت "موفقیت لازم نیست" استفاده کنند و مسئولیت "موفقیت باید من باشد" ، و برای تحقق عزم سیاسی "مقاومت در برابر خوردگی و هرگز درگیر" از طریق کار عملی. یکپارچگی و نظم و انضباط با مسئولیت و عمل متحد است. کادرهای جوان باید حقیقت سخت "گفتگوی خالی کشور را خراب کنند و کار سخت کشور را به وجود می آورد" ، مختصات ارزش یکپارچگی و یکپارچگی را روشن می کند ، از باریک و باریک بودن "ایگو" جدا می شود ، به طور فعال در پیشرفت حزب و کشور شرکت می کند ، آرمان های شخصی خود را در ساخت و سازهای خود در ساخت و سازهای جامع یک کشور اجتماعی مدرن نشان می دهد و نشان می دهد

مسائل مربوط به سبک کار تکراری و سرسخت است. تقویت ساخت و ساز سبک کار نمی تواند یک شبه حاصل شود و در یک نبرد انجام شود و با یک باد از باد نمی توان آن را متوقف کرد. ساخت و ساز سبک همیشه در جاده است. کادرهای جوان همیشه باید وضوح و عزم "امتحان" را حفظ کنند ، با جدیت "گرد و غبار فکر" را از بین ببرند ، بیشتر در مورد "آسیب حرص و آز" فکر کنند ، و اغلب "دزد در قلب" را می شکنند ، و برای مدت طولانی در ساخت سبک سخت کار می کنند و همیشه سخت کار می کنند.

کادرهای جوان امید به توسعه حزب و کشور هستند. جعل یک "نیروی جدید" از صداقت نه تنها مراقبت و عشق به کادرهای جوان بلکه یک اقدام اساسی برای اطمینان از سعادت حزب و کشور است. ما باید از این فرصت استفاده کنیم که روحیه هشت مقررات مرکزی را به طور کامل اجرا کنیم و همچنان به صیقل دادن "کارت ویزیت طلایی" از مقررات مرکزی مرکزی ادامه دهیم و با دستاوردهای جدید در ساخت سبک کادرهای جوان ، به ارتقاء نوسازی به سبک چینی کمک کنیم.