آژانس های بازرسی و نظارت بر نظم و انضباط ، یادگیری و آموزش را با استانداردهای بالاتر ، الزامات سختگیرانه تر و سبک عملی تر انجام می دهند

مطالعه و آموزش یکپارچه

کمیسیون مرکزی برای بازرسی نظم و انضباط و کار کمیسیون نظارت ملی چن یائو

از زمان اجرای عمق آژانس آژانس روحیه ای از روحیه بازرسی از مرکز اصلی ، تنظیمات اصلی و محلی در مورد سرپرستی هشتم ، استانداردها ، الزامات سختگیرانه تر و سبک عملی تر ، تمرکز بر موضوع ، درک دقیق اهداف و وظایف یادگیری و آموزش و تعمیق در ارتقاء یکپارچه یادگیری و تحقیق و اصلاحات ، اطمینان از یادگیری و آموزش دارای کیفیت ، شدت و اثربخشی و ایجاد مداوم یک جذابیت محکم برای مقررات اصلی هشت است.

کمیسیون شهرداری ووهو برای بازرسی و نظارت بر استان آنهوی ، یک کلاس مطالعه و آموزش را برای اجرای کامل روحیه هشت مقررات مرکزی در اوایل ماه آوریل برگزار کرد ، و کادرهای سازماندهی را در یا بالاتر از سطح و یا در سطح وزارت امور خارجه در سطح کمیسیون و آژانس های بازرسی ، مطالعه و مطالعه "Excerpts of Xi Jinping's Strugening". مقررات و قوانین اجرای آنها ، و انجام صرافی و بحث در مورد موضوعات یادگیری.

"برای دستیابی به نتایج عملی ، یادگیری و اصلاح باید به روشی یکپارچه ترویج شود. برای اینکه روحیه هشت مقررات مرکزی وارد ذهن و قلب شود و ریشه بگیریم ، ابتدا باید اطمینان حاصل کنیم که یادگیری از کیفیت برخوردار است." یک شخص مسئول از کمیسیون شهرداری ووهو برای بازرسی و نظارت بر نظم و انضباط ، معرفی کرد که کمیسیون شهرداری برای بازرسی و نظارت بر نظم و انضباط ، یک نمایشگاه مهم عمارت شیطانی شیطان و روحیه برای مهار کار و روحیه مقررات اصلی را به محتوای یادگیری و آموزش و پرورش و آموزش و پرورش و آموزش ، عمیق تر استفاده از پنج ذات ، عمیق تر از "پایه و اساس" ، شامل "پنجه کاری" است. بررسی و تصحیح.

برجسته کردن مطالعه و آموزش کادرهای جوان بخش مهمی در ارتقاء مطالعه و آموزش برای عمیق تر و کاربردی تر است. کمیسیون شهرداری چنگدو برای بازرسی نظم و انضباط و نظارت بر استان سیچوان فعالیتهای یادگیری تئوری جوانان را انجام داد. با تکیه بر شاخه های حزب هر بخش ، 151 کادرهای جوان به 4 گروه نظری تقسیم شدند و یک برنامه یادگیری در مورد محتوای یادگیری و آموزش ، با یک موضوع هفتگی و یک سمینار ماهانه تدوین شد. از طریق "رهبری + تفسیر + بحث" ، به کادرهای جوان کمک شد تا در برخورد افکار دوباره به یادگیری ، درک و تعمیق بپردازند.

"ما باید عمیقاً روحیه مقررات مرکزی و قوانین اجرای آنها را عمیقاً مطالعه و درک کنیم ، اصول را درک کنیم ، نکات کلیدی را بشناسیم و اقدامات آنها را انجام دهیم." یک شخص مرتبط مسئول کمیسیون شهرداری برای بازرسی و نظارت بر نظم و انضباط گفت: ضمن تضمین کیفیت یادگیری ، ما باید سخت تلاش کنیم تا به طور دقیق تحقیق و تصحیح ، تحقیق و نظارت با هم را انجام دهیم ، سریع موارد معمولی را گزارش کنیم که روحیه هشت مقررات مرکزی را نقض می کند ، و مجدداً اجرای اصلاح را انجام می دهد ، تا باعث ایجاد شکل گیری عادت ها و توسعه خودآگاهی شود.

یادگیری عمیق و منظم به ساختن یک بنیاد ایدئولوژیک جامد برای ساخت سبک کار کمک می کند و همچنین صحت کالیبراسیون "ضایعات" ساخت و ساز به سبک کار را پیدا می کند و اطمینان حاصل می کند که بازرسی مؤثر است. از ماه آوریل ، کمیسیون مرکزی برای بازرسی نظم و انضباط و گروه بازرسی و نظارت کمیسیون نظارت بر کمیسیون ملی مستقر در شبکه ایالتی ، کار کاوش در سرنخ های مشکل "چهار شر" را در سیستم شرکت مستقر کرده است. این ماه از یک ماه برای بررسی سرنخ های مشکلات مربوطه از بیستمین کنگره ملی حزب کمونیست چین از جنبه های تأیید مسئله ، نظم و انضباط کیفی و کمی و مسئولیت پذیری برای رسیدگی به مشکلات برای اطمینان از اینکه سرنخ ها به طور کامل بررسی شده است ، استفاده کرده است. "هدف از یادگیری استفاده از آن است. از یک سو ، ما کادرهای بازرسی و نظارت بر نظم و انضباط را برای یادگیری ، درک و درک روحیه مقررات مرکزی هشتم و قوانین اجرای آنها از طریق" سه جلسه و یک طبقه "، روز حزب موضوعی ، آموزش حقایق ، و غیره ، و تمرکز بر ترکیب یادگیری با حل مشکلات عملی ، پیروی از روحیه های برجسته و برجسته و برجسته در زمینه های برجسته و برجسته در زمینه های برجسته و برجسته را در زمینه های برجسته و برجسته در زمینه های برجسته و برجسته در زمینه های برجسته و برجسته انجام می دهیم. حقایق و خود را اصلاح کنید. " هوانگ دان ، رئیس گروه بازرسی و نظارت بر نظم و انضباط در ایالت های ایالتی گفت.

در نانوپینگ ، فوجیان ، کمیسیون شهرداری برای بازرسی و نظارت بر نظم و انضباط ، یادگیری متمرکز و سمینارهای ویژه ، به کلیه بازرسی های نظم و انضباط ، کادرهای نظارت و نظارت بر کادرهای مربوط به آموزش و اصلاح آنها ، با هم خواسته می شود ، لیست مشکلاتی را که نقض روح هشتم مقررات مرکزی و اجرای قوانین و اجرای آنها ، و لیستی از مشکلات نامشخص و شیوه کار نامشخص است ، مقایسه کنید. جستجوی جامع و عمیق برای مشکلات خود ، و استفاده از تحقیقات ، بازرسی ، آموزش و سایر کانال ها برای گوش دادن به طور کامل به عقاید و پیشنهادات اعضای حزب ، کادرها و توده های انجام یادگیری و آموزش ، فعال کردن نظارت و انتقاد و به موقع "برای کسانی که نتوانسته اند اصلاح کنند ، و تلاش می کنند تا عملکرد واقعی و آثار را به دنبال داشته باشند و نتایج را به دنبال داشته باشند.

مطالعه و آموزش برای ارتقاء مستمر سبک کاری حزب و ترویج اجرای کلیه تصمیمات و ترتیبات کمیته مرکزی حزب انجام می شود. ما باید اطمینان حاصل کنیم که یادگیری و آموزش به نتایج عملی دست می یابیم ، مطالعه و بحث باید عمیق باشد ، بررسی مسئله و شناسایی باید عملی باشد و اصلاح متمرکز باید سختگیرانه باشد. به تازگی ، دفتر نظارت کادر کمیسیون شهرداری Qiqihar برای بازرسی و نظارت و نظارت بر استان Heilongjiang ، یادآوری کار را به کلیه ادارات کمیسیون صادر کرد و نیاز به یادگیری و آموزش هماهنگ با "سال استاندارد سازی ، قانون و ساخت منظم بازرسی و نظارت بر نظم و انضباط" کار و رفتار انجام داد ، و رفتارهای خود را به خودی خود انجام داد. به منظور اطمینان از مؤثر بودن اصلاحات ، کمیسیون شهر برای بازرسی و نظارت بر نظم و انضباط ، یک دفترچه را برای ایجاد مشکلات مورد بررسی و مرتب سازی بر اساس دسته ها و ماهیت ایجاد کرده است. برای مشکلاتی که می توان بلافاصله اصلاح کرد ، از آنها بخواهید که فوراً آنها را فوراً بررسی و اصلاح کنند. برای مشکلاتی که به مدت مشخصی برای اصلاح نیاز دارند ، اهداف مرحله ای روشن می شوند و تصحیح مطابق برنامه به صورت منظم انجام می شود.

توده ها بیشترین حرف را در مورد اینکه آیا سبک اعضای حزب و کادرها خوب است یا خیر ، بیشترین حرف را می زنند. کمیسیون بازرسی و نظارت و نظارت بر منطقه Kecheng ، شهر Quzhou ، استان ژجیانگ اصرار دارد که آموزش درهای باز را انجام دهد ، نظرات و پیشنهادات گسترده ای را از اعضای حزب و کادرها برای اجرای روحیه از مقررات اصلی و قوانین اجرای آنها ، به طور گسترده ای درخواست می کند ، و این کانال ها را برای تنظیمات گسترده ای از طریق Supplivision و Resports Boxs Options ، گسترش می دهد. سکو ، توده ها می توانند چیزی بگویند ، چیزی را منعکس کنند ، و مشکلات را حل کنند و باعث بهبود سبک کار با قضاوت توده ها شوند ، نیازهای معیشت مردم بیان شده توسط توده ها ، و راندمان حاکمیت توسط توده ها مورد آزمایش قرار می گیرد ، به طوری که توده ها می توانند شخصاً بتوانند اثربخشی ساخت و ساز شیوه کار حزب را احساس کنند.