【Forum Guangming】

روز بین المللی کار روزمره در حال نزدیک شدن است ، و گره های مهم باید به اجرای روحیه هشت آیین نامه مرکزی توجه کنند و هرگز تسلیم نشوید. اخیراً ، کمیسیون مرکزی برای بازرسی نظم و انضباط ، 10 مورد معمولی از تخلفات داوطلبانه از روحیه را به طور داوطلبانه می خواند ، یک بار دیگر از نظر حزب ، یک بار دیگر از خطرات اصلی ، یک بار دیگر از نظر حزب ، یک بار دیگر از صمیمیت ، یک بار دیگر از خطاهای اصلی ، یک بار دیگر از خطاهای اصلی ، یک بار دیگر از این امر ، یک بار دیگر از صمیمیت ، یک بار دیگر از صمیمیت ، یک بار دیگر از صمیمیت ، یک بار دیگر از صمیمیت ، یک بار دیگر از این امر ، یک بار دیگر از صمیمیت ، یک بار دیگر از صمیمیت ، یک بار دیگر از صمیمیت ، یک بار دیگر از صمیمیت ، یک بار دیگر از صمیمیت ، یک بار دیگر از صمیمیت ، یک بار دیگر از این امر ، یک بار دیگر از نظر حزب ، یک بار دیگر از خطرات اصلی ، یک بار دیگر از نظر حكومت را ارسال می كنند. تصحیح "چهار باد". این موارد شامل موارد برجسته ای از جمله خوردن و نوشیدن بودجه عمومی ، دریافت هدایا به دلیل نقض مقررات ، فرمالیسم و ​​بوروکراسی است. آنها نه تنها مجازات جدی برای کسانی که نظم و انضباط و قوانین را نقض می کنند ، بلکه هشدار عمیقی برای همه اعضای حزب و کادرها نیز دارند. ایستاده در موقعیت تاریخی دوره جدید و سفر جدید ، باید از این پرونده یاد بگیریم و زنگ زنگ زنگ را نگه داریم ، یک خط دفاع محکم در برابر فساد و دژنراسیون از ریشه های ایدئولوژیک بسازیم و اطمینان حاصل کنیم که حزب همیشه به هسته اصلی رهبری علت سوسیالیسم با خصوصیات چینی تبدیل می شود.

موارد معمولی منعکس کننده کاستی های سبک کار است و به اعضای حزب و کادرها هشدار می دهد که کاملاً از خط مقدم نظم و انضباط پیروی کنند. اگرچه 10 مورد گزارش شده در تظاهرات آنها متفاوت است ، اما اساساً بی تفاوت و در مورد قوانین و مقررات حزب هستند. برخی از کادرهای پیشرو از نام وظایف رسمی برای سفر عمومی و بیگانه کردن بودجه عمومی به لذت شخصی استفاده می کنند. برخی از آنها هدیه و پول نقد را با نقض مقررات در طول جشنواره می پذیرند ، که به نظر می رسد "روابط انسانی" است ، اما در واقع آنها معاملات قدرت برای پول هستند. برخی درگیر فرمالیسم و ​​بوروکراسی هستند و جلسات را با جلسات و بازرسی با اسناد اجرا می کنند ، که به طور جدی از مأموریت اصلی این حزب منحرف می شود. این اقدامات نه تنها باعث زباله های عظیم منابع ملی می شود ، بلکه به تصویر حزب و دولت نیز آسیب می رساند و رابطه بین حزب ، توده ها ، کادرها و توده ها را از بین می برد. بروز این مشکلات بار دیگر نشان می دهد که مشکل "چهار شر" سرسخت و پیچیده است و باید به شدت دنبال شود و همیشه بی توجه باشد.

تجزیه و تحلیل عمیق از این نمونه های معمولی که روحیه مقررات مرکزی را نقض می کند ، یک رفتار خارج از کشور است ، اما در عمیق ترین میزان ، موجی از ایده آل ها و عقاید است. آرمانها و اعتقادات ستون معنوی و روح سیاسی کمونیست های چینی است ، و آنها همچنین مبنای ایدئولوژیک برای حفظ وحدت و وحدت حزب هستند. روندهای ناسالم و فساد هر دو خارجی و داخلی ، ریشه دار و سرچشمه هستند. بادهای ناسالم فساد را پرورش داده و پنهان می کنند ، و فساد باعث افزایش و تشدید بادهای ناسالم می شود. علت اصلی مشکلات بین این دو فقدان "کلسیم" ایده آل ها و عقاید است. بنابراین ، ما همیشه باید "سوئیچ اصلی" ایده آل ها و عقاید را محکم کنیم ، به "بررسی فساد توسط باد" و "تصحیح فساد با فساد" رعایت کنیم ، با قاطعیت از "باد گرفته تا فساد" و "پوشاندن فساد توسط باد" جلوگیری کنیم ، و به اعضای حزب و کادرها اجازه دهید واقعاً به نظم و انضباط احترام بگذارند و در افکار خود با قوانین پیروی کنند.

ایجاد یک سبک کار خوب یک بار برای همیشه غیرممکن است ، و اصلاح سبک های بد کار یک شبه غیرممکن است. اگر مشکلات سبک کار که در ابتدا دوباره حل شده اند ، برای مردم غیرقابل اعتماد خواهند بود. اگر آنها برای حل این مشکلات برگردند ، قطعاً حتی دشوارتر خواهد بود. ما باید در موارد معمولی نقش هشدار و آموزش را انجام دهیم تا یک سبک کار خوب پرورش دهیم. کمیسیون مرکزی برای بازرسی نظم و انضباط و کمیسیون نظارت ملی به منظور ایفای نقش اساسی در آموزش هشدار ، پرونده های معمولی را به طور علنی گزارش داد. سازمان های حزب در تمام سطوح باید از این فرصت استفاده کنند تا اعضای حزب و کادرها بتوانند از نمونه های منفی درس بگیرند و با برگزاری کنفرانس های آموزش هشدار دهنده ، سازماندهی بازدیدها به پایگاه های آموزش ضد فساد ، و انجام تجزیه و تحلیل و بحث و گفتگو ، یک خط دفاعی ایدئولوژیک محکم در برابر فساد و تخریب ایجاد کنند.

در حال حاضر ، کل حزب در حال اجرای یادگیری و آموزش در مورد اجرای کامل روح مقررات مرکزی هشت است. این یادگیری و آموزش نه تنها یک اقدام مهم برای تحکیم و تعمیق نتایج آموزش موضوعی و یادگیری نظم و انضباط حزب و آموزش و آموزش جامع و سختگیرانه حزب است ، بلکه یک الزام اجتناب ناپذیر برای تقویت رابطه بین حزب و توده ها ، کادرها و توده ها و تثبیت بنیاد حاکم حزب حزب است و همچنین تضمین می کند که تقویت شده است. کادرهای پیشرو در تمام سطوح باید نمونه ای از این امر داشته باشند ، در اجرای روحیه هشت مقررات مرکزی ، به شدت خواستار خود شوند ، صادقانه و خود نظم باشند و نمونه ای از اعضای حزب و کادرها را نشان دهند. کلیه مناطق و ادارات باید قوانین اجرای و اقدامات خاص را برای اجرای روحیه هشت مقررات مرکزی با توجه به شرایط واقعی تدوین و بهبود بخشند ، مکانیسم بلند مدت برای ساخت سبک را ایجاد و بهبود بخشند و اجرای روحیه 8 مقررات مرکزی را ترویج کنند.

هشت آیین نامه اصلی برای حل مشکلات سبک کار به وجود آمد و همه آنها هدف خاص ، واقع بینانه و به شدت توسط مردم را هدف قرار می دهند. ما باید اعضای حزب و کادرها را راهنمایی کنیم تا خود را مطابق با موارد بررسی کنند تا از مواردی به عنوان آینه استفاده کنند و اصلاحات را ترویج کنیم و نباید در هر زمان از قوانین منحرف شویم. به طور خاص ، ما باید "اقلیت کلیدی" را درک کنیم و از کادرهای پیشرو بخواهیم که در پی حفظ روحیه هشت مقررات مرکزی ، رهبری را به دست آورند و به عنوان مثال رهبری کنیم. تنها با اجازه دادن به آموزش هشدار دهنده عمیقاً در ذهن می توان به تأثیر تحقیق و مجازات یک پرونده ، هشدار دادن به کل منطقه و حكومت دست یافتیم.

هشت آیین نامه اصلی استراتژی حزب ما برای جابجایی درختان و ایجاد اعتماد به دوره جدید است و "کارت ویزیت طلایی" ساختمان حزب در دوره جدید است. ساخت و ساز سبک همیشه در جاده است و هیچ توقف برای مقاومت در برابر فساد و جلوگیری از تخریب وجود ندارد. ما باید از این پرونده یاد بگیریم ، همیشه حس هیبت داشته باشیم ، همیشه در مورد آسیب حرص و آز فکر کنید ، همیشه به پایه و اساس یکپارچگی پایبند باشید ، همیشه شخصیت سیاسی کمونیست ها را در دوره جدید و سفر جدید حفظ کنید و از سبک خوبی برای جمع آوری قدرت عظیم برای پیشبرد پیشروی در سفر جدید استفاده کنید.

(نویسنده: یانگ لیو ، استادیار دانشکده حزب کمیته حزب استانی هاین)