"این انجمن با هدف اتحاد کارگران در سراسر کشور و به دنبال رفاه کارگران است." "فصل عمومی فدراسیون اتحادیه های کارگری همه چین" در سال 1925 به تصویب رسید ، اولین مقاله با توضیح آغاز می شود. امسال صدمین سالگرد تأسیس فدراسیون اتحادیه های کارگری همه چین است. پس از گذشت یک قرن از زندگی ، اتحادیه کارگری همیشه حامی محکم طبقه کارگر و تعداد زیادی از کارگران بوده است و همواره یک سرپرست وفادار از حقوق و منافع کارگران بوده است.

"برای ارتقاء رونق مشترک همه افراد برای دستیابی به پیشرفت آشکارتر و اساسی ، ابتدا باید در صدها میلیون کارگر منعکس شود." به طور فعال ارتقاء پایدار اشتغال و حمایت از اشتغال ، به انجام فعالیت های کمک به اشتغال ، همکاری با دولت برای انجام یک کار خوب در ریشه کن کردن دستمزد دستمزد و ترویج دولت های محلی برای تنظیم حداقل استانداردهای دستمزد به صورت به موقع و علمی ... از آنجا مسئولیت های اساسی حفاظت از حقوق و منافع مشروعیت کارمندان و خدمت به کارگران و توده ها را با صمیمیت انجام داد و فوراً با توجه به آنچه کارمندان نگران هستند ، با فکر کردن در مورد آنچه که کارمندان فکر می کنند ، نگران بوده اند و نگران کننده هستند که کارکنان نگران هستند ، و یک سری اقدامات قدرتمند را برای "پیشگیری از کارآموزان در توسعه و توسعه نتایج انجام می دهند ، از بین می برند. توسعه جامع "در حال تبدیل شدن به یک واقعیت واضح است. این یک بازتاب عمیق از فلسفه حاکم حزب ما برای خدمت به مردم از صمیم قلب است ، و همچنین این تعهد جدی است که حزب ما به تعداد زیادی از کارگران انجام داده است.

بزرگ به نظر می رسد بزرگ است ، و چیزهای بزرگ مشکلات بزرگی دارند. کشور ما یک کشور بزرگ در حال توسعه و یک نیروی کار بزرگ است. تحقق مؤثر ، محافظت و توسعه حقوق و منافع قانونی کارگران بسیار مهم و دشوار است. عمل به طور کامل ثابت کرده است که کارگران احساس سود بیشتری و حمایت بیشتر از حقوق کار و علایق دارند. اشتیاق کار در رقابت به پایان می رسد و نشاط خلاق به طور کامل جریان خواهد یافت. کار اتحادیه کارگری باید به عنوان مرکز کار کارمندان به عنوان مرکز عمل کند ، وجدان مسئولیت های اساسی حمایت از حقوق و خدمات را انجام می دهد و در تلاش برای حل موضوعات عملی است که مربوط به منافع حیاتی کارگران است ، به گونه ای که می توان از حقوق و علایق کارگران کاملاً محافظت کرد ، می توان استعدادهای آنها را به طور کامل نمایش داد و رویاهای آنها می تواند کاملاً تحقق یابد.

کار مناسب و توسعه جامع یک مفهوم پویا است. استانداردها و اهداف باید با زمان همگام شوند و مکانیسم ها و اقدامات باید به طور مداوم بهبود یابد. به عنوان مثال ، با تغییر در شکل صنعتی ، صنایع نوظهور و مشاغل جدید در تعداد زیادی پدید آمده است ، و مسائل مربوط به حمایت از حقوق با فرم های جدید اشتغال کارگران ، کارگران مهاجر و سایر گروه ها با آن روبرو هستند. به عنوان مثال ، تحول صنعتی و به روزرسانی و مداخله هوش مصنوعی تأثیر در اشتغال کارمندان و سایر حقوق خواهد داشت و راه حل های جامع تری برای ارتقاء اشتغال کامل و با کیفیت تر مورد نیاز است. در همین راستا ، تنها با تعمیق اصلاحات و ساخت و سازهای اتحادیه های صنفی ، گسترش مداوم پوشش سازمان های اتحادیه های صنفی ، نوآوری و بهبود روش های کار و تلاش برای ارائه خدمات دقیق و ملاحظه به کارگران و توده ها ، آیا می توانیم همچنان به نوشتن داستان خوبی از دوره جدید دفاع از کار و احترام به کارگران بپردازیم.

"جلال متعلق به کارگران است و خوشبختی متعلق به کارگران است." یک تاریخچه قرن از جنبش کار سرخ ، تاریخچه توسعه و پیشرفت جنبش کارگری تحت رهبری حزب و تاریخچه حمایت مستمر از حقوق و منافع تعداد گسترده کارگران و حمایت مداوم از عزت است. در سفر به ارتقاء توسعه با کیفیت بالا ، هر کارگر می تواند به کار مناسب و توسعه جامع برسد و مطمئناً گل کار با درخشش درخشان تر در دوره جدید شکوفا می شود.