آژانس خبری Xinhua ، پکن ، 14 آوریل ، عنوان: نسخه اول! کشور من کشت استعدادهای امور مدنی با مهارت بالا را تقویت می کند

خبرنگار خبرنگار خبرنگار زین هوکیانگ

مراقبان سالخورده ، پیشخدمت های تشییع جنازه ، مونتاژهای ارتز ، مجامع پروتز ... این کارگران متخصص متخصص که در خط مقدم خدمات تولید و نوآوری های فنی و نوآوری های فنی هستند. اخبار مربوط به توسعه شغلی-

"کانال های استعدادهای امور مدنی با مهارت بالا به سمتهای حرفه ای و فنی یا سمتهای مدیریتی" را صاف کنید "" از همه محلی ها پشتیبانی می کند ، مکاتبات حرفه ای بین استعدادهای امور مدنی با مهارت و مشارکت در ارزیابی حرفه ای حرفه ای ، "تقویت جهت گیری مهارت های مهارت در استعداد در توزیع بالا" در مورد "Strudges on Strengthaines" دوره "منتشر شد. این اولین سند استعدادهای با مهارت در زمینه امور مدنی است که به طور مشترک توسط وزارت امور مدنی و وزارت منابع انسانی و تأمین اجتماعی صادر شده است. این به کاستی های تیم استعدادیابی ماهر امور مدنی اشاره دارد و ترتیبات نهادی را برای آموزش استعداد ، استفاده ، ارزیابی و مشوق ها ایجاد می کند.

قابلیت های کشت کافی و ساختار غیر منطقی. صدور این سند درک مطالبات اجتماعی و بازار ، توجه نزدیک به شکاف ها و کاستی های موجود و کمک به پرورش استعدادهای امور مدنی با مهارت بیشتر و بهتر است.

حمله به نقاط درد اجتماعی و بهبود سیستم تمام زنجیره ای از استعدادهای امور مدنی با مهارت بالا-

آمار نشان می دهد که جمعیت سالخوردگان کشور من در سن 65 سال و بالاتر از 220 میلیون نفر فراتر می رود و حدود 15.6 ٪ از کل جمعیت کشور را تشکیل می دهد. با این حال ، هنوز هم در تعداد کارگران مراقبت از سالمندان شکاف زیادی وجود دارد. جمعیت سالخورده دارای یک پایگاه بزرگ است ، پیری سریع است و تقاضا برای مراقبت از سالمندان با وضعیت واقعی مطابقت ندارد.

طبق گزارش ها ، تیم استعدادیابی ماهر در امور مدنی کشور من از سطح تحصیلات پایین و صندوق های آموزشی کافی برخوردار نیست. در برخی از زمینه ها هنوز هم شکاف هایی در امور مدنی وجود دارد ، به خصوص کارگران مراقبت از سالخورده با کمبود جدی روبرو هستند.

برای این منظور ، نظرات به وضوح بیان می کنند که ما باید تلاش برای پرورش استعدادها ، توسعه شدید آموزش حرفه ای ، نوآوری مدل های آموزش استعداد و تقویت آموزش برای استعدادهای کمیاب را افزایش دهیم. ما به ویژه پیشنهاد می کنیم که تلاش ها را برای آموزش و آموزش استعدادهای کمیاب مانند کارگران مراقبت از سالمندان افزایش دهیم.

"نظر پیشنهاد می کند یارانه های آموزش حرفه ای ، یارانه های ارزیابی مهارت های حرفه ای و یارانه های بهبود مهارت ها برای تحقق شرایط و ایجاد مکانیسم ارزیابی و تنظیم پویا برای استانداردهای یارانه ارائه دهد." یک فرد مربوطه مسئول وزارت امور مدنی معرفی شده است.

علاوه بر این ، نظرات همچنین ترتیب هایی را برای بهبود سیستم استفاده از استعداد و بهبود مکانیسم تشویقی استعداد ایجاد می کند: بهینه سازی مکانیسم استفاده از شغل ، ترغیب کارفرمایان به اولویت انتخاب استعدادهای امور مدنی با مهارت بالا در مدیریت سازمان. صاف کردن کانال ها برای جریان استعدادهای امور مدنی با مهارت بالا به موقعیت های حرفه ای و فنی یا موقعیت های مدیریتی. بهبود سطح مزایای استعداد ، بهبود کمک هزینه استعداد و سیستم یارانه و افزایش شدت مشوق ها و ستایش استعدادها ...

"سقف" توسعه شغلی را بشکنید و مکانیسم ارزیابی استعدادهای ماهر در امور مدنی را بهبود بخشید -در گذشته ، کارفرمایان سیستم "کار پنج سطحی" ، یعنی کارگران خردسال ، کارگران واسطه ، کارگران ارشد ، تکنسین ها و تکنسین های ارشد را اجرا می کردند. پیشرفت شغلی استعدادهای ماهر در امور مدنی با مشکلاتی مانند "سقف کم" و جذابیت ضعیف روبرو است.

از این نظر ، نظرات بر گسترش کانال های توسعه شغلی متمرکز است ، پیشنهاد می کند سطح مهارت را گسترش دهد ، و کارفرمایان را ارتقاء دهد تا مشاغل اصلی خود را با بلوغ بالا و نیازهای فوری از سیستم "کار پنج سطح" به سیستم جدید "کار هشت سطحی" گسترش دهند: کارآموزان را به سمت پایین اضافه کنید و به تکنسین های ویژه اضافه کنید و تکنسین های اصلی و تکنسین ها را به بالا اضافه کنید.

نظرات همچنین از دولت های محلی حمایت می کند تا به طور فعال مکاتبات حرفه ای بین استعدادهای امور مدنی با مهارت بالا شرکت کننده در بررسی عنوان حرفه ای را کشف و روشن کنند و ادغام و توسعه استعدادهای با مهارت و مطابق با سطوح مربوطه از پرسنل حرفه ای و فنی را ترویج کنند ، که بیشتر مسیر توسعه شغلی استعدادهای امور مدنی با مهارت بالا را روشن می کند.

پیوند سطح مهارت با پیشرفت شغلی می توان گفت: "هم چهره و هم در داخل".

نظرات پیشنهاد می کند کانال های بیشتر برای شناسایی سطح مهارت ، حمایت از سازمان های ارزیابی آموزش اجتماعی ملی برای اجرای صدور گواهینامه سطح مهارت های حرفه ای امور مدنی. به طور فعال تجربه اکتشافی همه طرفین را جذب می کند و مسابقات مهارت های حرفه ای را انجام می دهد ... یک فرد مربوطه مسئول وزارت امور مدنی گفت.

استعدادهای ماهر استعدادهای ماهر بخش مهمی از تیم ملی استعدادیابی ماهر هستند. با صدور و اجرای سند ، ما معتقدیم که در زمینه خدمات امور مدنی ، گروهی از کارگران با کیفیت بالا و استعدادهای فنی و ماهر ظهور خواهند کرد و سبک دوران کار با شکوه ، مهارت های گرانبها و ایجاد عالی به نوشتن فصل های جدید ادامه خواهد داد.