دبیرکل شی جینپینگ خاطرنشان کرد: "جدی بودن نگرش اساسی حزب ما است. ما باید از خودگذشتگی و بی باک باشیم ، جرات کنیم مسئولیت را به عهده بگیریم و روحیه جدی را در همه جنبه های زندگی حزب و انجام کارها و کارآفرینی منعکس کنیم." در کار ، ما اغلب با مشکلات یک نوع یا دیگری روبرو می شویم. اگر برخی از مشکلات برای مدت طولانی حل نشود ، آنها به مشکلات سختی تبدیل می شوند و "بلوک های لکنت" و "بلوک های محکم" می شوند که بر رشد علت تأثیر می گذارد. دلیل عدم حل برخی از مشکلات دشوار تا حد زیادی به این دلیل است که آنها جدی گرفته نمی شوند. جدی بودن یک سلاح قدرتمند برای حل مشکلات دیرینه است. جدی بودن یک نگرش و توانایی است. در محل کار ، خواه یک تازه کار باشد که از یک ببر یا جانباز که از طریق میدان نبرد بوده است نمی ترسد ، اجتناب ناپذیر است که او با برخی از مشکلات دشوار روبرو شود. هنگام مواجهه با مشکلاتی ، چه کمال بودن و چه برای حل آنها با فکر و تلاش ، به بهترین وجه می تواند نشان دهنده جدی بودن کار باشد. به عنوان مثال ، مشکل در سفر ، مشکل در استفاده از برق ، مشکل در مدرسه ، مشکل در دیدن پزشک و مشکل در برقراری ارتباط یک بار به یک مشکل دیرینه تبدیل شده است که افراد در مناطق فقیر با آن روبرو هستند. کمیته مرکزی حزب با رفیق Xi Jinping به عنوان اصلی به رویکرد مسئله گرا ، چشم پوشی از مشکلات فوری و دشوار مردم نگاه می کند و سیاستهای دقیق را پیاده سازی می کند ، روحیه ناخن زدن را به سمت پایین می کشد ، یک مشکل را پس از دیگری حل می کند ، یک مشکل دیگر را برطرف می کند ، و باعث می شود که یک مشکل دیگر را تضمین کند ، و این باعث می شود که مشکلات طولانی مدت را از بین ببرد ، بنابراین افرادی که از افراد مشکل طولانی مدت را برطرف کرده اند ، به همین دلیل افراد را از بین می برد ، بنابراین افراد را از بین می برد ، بنابراین افرادی که از مشکلات طولانی مدت استفاده کرده اند ، از بین رفته است ، بنابراین افراد کمبود مشکل را برطرف می کنند ، بنابراین افراد را از بین می برد ، بنابراین افرادی که از مشکلات طولانی مدت استفاده کرده اند. مراقبت ، ایمنی مسکن و غیره. هنگامی که کشور من طراحی قدرت و اشکال زدایی از زیردریایی های هسته ای نسل اول را انجام داد ، اقتصاد ملی هنوز در وضعیت سختی قرار داشت. در آن زمان ، پرسنل تحقیق و توسعه برای ساختن زیردریایی های هسته ای نان های بخارپز می خوردند و هیچ فناوری و تجربه ای نداشتند. به دلیل عدم پشتیبانی تجهیزات ، بسیاری از داده های کلیدی حتی باید با کشیدن حاکم محاسبه و کوبیدن چرتکه به دست بیایند. اگر دیگر نمی توانید این کار را انجام دهید اگر دوباره این کار را نکنید. اما در چنین شرایط دشوار ، پرسنل تحقیق و توسعه ما از روحیه جدی و مسئولیت حمایت می کنند و سرانجام زیردریایی هسته ای را ایجاد کردند. با ورود به دوران جدید ، خواه نوآوری اصلی و مختل کننده "از 0 تا 1" باشد ، یا تحول دستاوردهای علمی و فناوری "از 1 تا 100" و "از 100 به N" ، دستاوردهای مثمر ثمر از تحقیقات دقیق و سخت کوشی کارگران بی شماری علمی و فناوری جدا نیست.

در عین حال ، ما همچنین باید ببینیم که در واقع برخی از مشکلات در واقعیت وجود دارد که می توانست به موقع حل شود ، اما در پایان آنها به مشکلات دشوار کشیده شدند. دلیل این امر به طور کلی جنبه های زیر را شامل می شود. اول ، آنها فاقد "قلب" جدی و احساس شغلی و مسئولیت آنها هستند. برخی از کادرهای پیشرو این ذهنیت را دارند که یک راهب باشند و هر روز به ساعت ضربه بزنند. آنها فقط با کار خود زندگی می کنند ، یا هنگام برخورد با مشکلات ، "فشار" یا "کشیدن" کنند. آنها آنها را از ته قلب خود جدی نمی گیرند ، و طبیعتاً آنها توجه نمی کنند ، نه عملی ، یا تمام تلاش خود را برای اجرای آنها انجام می دهند. دوم ، آنها فاقد "توانایی" جدی بودن هستند ، آنها مایل به یادگیری نیستند و همیشه برای تأمین درآمد به سرمایه قدیمی خود متکی هستند و سازگاری با دوره جدید و الزامات جدید دشوار است. هنگامی که با مشکلات جدید ، چیزهای جدید و تضادهای جدید روبرو می شوند ، دور می شوند و تسلیم می شوند. سوم ، فقدان "عمل" جدی وجود دارد. برخی از کادرهای برجسته ترتیب کار بیشتری دارند و بازرسی های کمتری دارند. آنها جرات جدی و سخت ندارند و توانایی های خوب افراد را دنبال می کنند ، از صدمه زدن به هماهنگی ، از دست دادن چهره و از دست دادن آرا می ترسند. در پایان ، آنها اغلب شعارهای فریاد می زنند و به آرامی عمل می کنند. برای حل واقعی مشکلات دشوار ، ایده ها و شیوه های فوق مطلوب نیستند و امکان پذیر نیستند.

دبیرکل شی جینپینگ خاطرنشان کرد: "برای ما کمونیست ها ، جدی بودن نه تنها یک موضوع نگرش است ، بلکه یک مسئله مهم است که به چشم انداز و روش جهانی مربوط می شود ، مسئله اصلی که مربوط به ماهیت و هدف حزب است و مسئله اصلی که مربوط به توسعه کلی حزب و مردم است." یک ذهن می تواند بسیاری از کارها را انجام دهد ، اما یک ذهن به سختی می تواند یک چیز را ایجاد کند. در محل کار ، شما همیشه از بودن و توانایی عبور از آن راضی هستید و اغلب یک اشتباه جزئی را از دست خواهید داد یا هزار مایل اشتباه می کنید. مهم نیست که چه کاری انجام می دهید یا چه کاری انجام می دهید ، باید یک پیگیری جدی ، جدی و مداوم از تعالی داشته باشید. برای جدی گرفتن کار ، ما باید "مهارت های گلدوزی" بیشتری را قرار دهیم ، واقعاً قلب خود را آرام کنیم ، کمر خود را صاف کنیم ، به جرات مسئولیت پذیری ، شجاعت برای مسئولیت پذیری ، گرفتن علائم بر روی آهن ، ترک علائم روی سنگ و انجام اقدامات مداوم. فقط از این طریق می توانیم مشکلات را حل کنیم ، تصمیمات و استقرار کمیته مرکزی حزب را بدون شکست اجرا کنیم و دائماً وضعیت جدیدی را برای پیشرفت شغلی ایجاد کنیم.