اخیراً ، شماره سوم "تحقیقات ساختمان حزب" در سال 2025 مقاله ای امضا شده توسط Xiong Zhengyu ، دبیر کمیته حزب شهرداری Yichang استان هوبی منتشر کرد. در این مقاله آمده است که Yichang جهت گیری مردمی در ارزیابی کادر را برجسته می کند ، به طور تصادفی هر سال به بیش از 1300 ارزیابی عمومی گوش می دهد و وزن ارزیابی های عمومی را تا 25 ٪ دو برابر می کند.

Xiong Zhengyu گفت که کمیته حزب شهرداری Yichang بر تسریع در ساخت یک شهر مدل برای محافظت از رودخانه یانگ تسه متمرکز شده است ، تضادهای اصلی را درک کرده و جهت اصلی را روشن می کند و "کاوشگر" ارزیابی و ارزیابی کادر را به خط مقدم توسعه "چهار عمده" کادرهای اصلی "گسترش می دهد. کادرها فراز و نشیب هایی را تجربه کردند و در نبردها و امتحانات بزرگ استعدادهایی به دست آوردند و امتحانات و شناسایی افراد دقیق را در خط مقدم مبارزه ترتیب دادند. از سال 2023 ، اداره سازمان در بیش از 90 پروژه کلیدی در سطح شهر ارزیابی هایی را انجام داده است ، به طور دقیق "پرتره" و گروهی از کادرهای برجسته را که جرات جنگیدن را داشتند ، تسلط یافتند و به طرز برجسته ای انجام دادند.

اول ، روی تصمیمات مهم استراتژیک تمرکز کنید و ببینید که آیا اجرای مفهوم "دو کوه" واقعی است یا نه. رهبران اصلی و ادارات سازمانی کمیته حزب شهرداری در محل تماشا می کردند ، به طور مستقیم گوش می دادند و به صورت حضوری سؤال می شدند ، مشاهده کردند که رهبران اصلی این شهرستان ، شهر و منطقه و افراد مسئول شهرداری ها اجازه می دهند تا به عنوان برنامه ریزی و برنامه ریزی شده فکر کنند و درک کنند که آیا تصمیمات مهم آنها ، ایده های توسعه ، ایده ها و روش ها مطابق با مفهوم توسعه جدید است ، و آیا با نیازهای مربوط به توسعه ، مسیر و کار با نیازهای مربوط به کار است. دانه های مفهوم "دو کوه" برای ریشه کن کردن و جوانه زدن در سرزمین ییچانگ.

دوم تمرکز روی پروژه های مهم صنعتی و دیدن اینکه آیا این توسعه حاوی "سبز" است یا خیر. با جدیت صنایع پیشرو مانند مواد شیمیایی سبز ، زیست پزشکی و اقتصاد دیجیتال را توسعه می دهد ، "یک بستر مدیریت چرخه کامل زندگی برای پروژه های بزرگ" در شهر ایجاد کرده و ارزیابی های کمی را از امضای پروژه اجرا می کند. بخش سازمان به سرعت توسعه و اصلاحات ، ارتقاء سرمایه گذاری ، اقتصادی و اطلاعات ، مالیات و سایر ادارات را برای ارتقاء توسعه صنعتی جمع می کند و از جذابیت سرمایه گذاری پروژه ، سرمایه گذاری واقعی و سود و پرداخت مالیات درک می کند. بخش سازمان به طور مرتب به شرکتهای پیشرو در زنجیره صنعتی می رود تا وضعیت تقویت ، پر کردن و گسترش زنجیره را گسترش دهد و از داده ها برای ارزیابی اثربخشی پروژه ها و ارزیابی عملکرد کادرها استفاده می کند ، تا بتواند بهبود مستمر ارزش ، محتوای جدید و محتوای سبز صنایع پیشرو شهر را ارتقا بخشد.

سوم تمرکز بر روی پروژه های مهم مهندسی و دیدن اینکه آیا مردم حس خوبی دارند یا خیر. برای پروژه های مهندسی کلیدی که از نزدیک با حفاظت از محیط زیست و بهسازی معیشت مردم مرتبط است ، مانند پروژه حفاظت از محیط زیست و ترمیم کوهها ، رودخانه ها ، جنگل ها ، مزارع ، دریاچه ها و چمنزارها و ساخت راهروهای زیست محیطی رودخانه Bailin ، ما درک عمودی از پیشرفت در زمینه کار اولیه پروژه ، شکل دادن به آداب و رسوم کار را انجام خواهیم داد. روش مستقیم ".

چهارم ، روی فعالیتهای مهم موضوعی متمرکز شوید و ببینید که آیا شهر مشهور است یا خیر. ما اصرار داریم که قبل و بعد از هر رویداد مهم برگزار شده ، میزبانی ، سازماندهی و شرکت کنندگان ، به نظرات احزاب مختلف مانند حمایت مالی ، نمایشگاه ها و غیره گوش دهیم تا درک کنیم که آیا این رویداد صاف و منظم ، ایمن و پایدار است ، و برای برآورده کردن انتظارات ، درک عملکرد بخش های شرکت کننده مانند تبلیغات ، فرهنگ و فرهنگ و گردشگری ، مدیریت شهری ، مدیریت شهری و حمل و نقل و حمل و نقل و حمل و نقل

Xiong Zhengyu همچنین معرفی کرد که کمیته حزب شهرداری Yichang اصرار دارد و افراد را بر اساس امور انتخاب می کند ، ارزیابی خط مقدم را در زندگی روزمره و به طور منظم ادغام می کند ، باعث بهبود دولت چند بعدی و سیستم آگاهی از افراد "ارزیابی منظم + ارزیابی سالانه + ویتامیت) و از قبل از برنامه بازرسی سازمان می شود. نظریه "فقط تولید ناخالص داخلی" ، در تلاش است تا مشکلات اقدامات خودسرانه ، عدم تحرک ، جسارت انجام کارها و کارهای بد را حل کند و "شناخت مردم" را با "معاینه" ترویج می کند.

اول ، ارزیابی های دقیق روزانه را انجام دهید. با تمرکز بر حل مشکلات مانند عدم ترویج یا ارزیابی کار کادرها ، تغییر اصطلاح و ارزیابی عدم ارزیابی تا پایان سال ، ما به خط مقدم پروژه ، ساخت و ساز و کارگاه های میدانی ، یک به یک ، چهره به چهره و شهودی درک خواهیم کرد که وضعیت ذهنی کادرها ، عملکرد کار ، سبک زندگی ، و غیره سالانه. اجرای الزامات برای کاهش بار در سطح مردمی ، در سال 2024 ، شاخص های شهرستان ، شهر و منطقه به 47 کاهش یافت و شاخص های بخش شهرداری به ترتیب به 23 ، 24.2 ٪ و 32.4 ٪ کاهش یافت. جهت گیری مردمی را برجسته کنید ، و به طور تصادفی به بیش از 1300 ارزیابی عمومی هر ساله گوش دهید و وزن ارزیابی های عمومی را به 25 ٪ دو برابر می کند. در ترکیب با ارزیابی سالانه ، ارزیابی معکوس انجام خواهد شد ، و "اجرای غیرقابل انکار و انعطاف پذیر تصمیم گیری و استقرار حفاظت از رودخانه یانگتز" به عنوان یک وضعیت منفی در عنصر ارزیابی گنجانده می شود ، بنابراین می تواند تأیید متقابل بین ارزیابی عمومی و ارزیابی سازمان را ترویج کند.

سوم انجام یک بازرسی عملی قبل از کار است. هر بازرسی کادر به عنوان یک گره مهم در ارزیابی عملکرد کادر در نظر گرفته می شود و از روش هایی مانند "صحبت کردن ، گوش دادن ، دیدن ، گفتن ، بررسی و تأیید" برای ضبط عملکرد کادرها در طول فرآیند استفاده می شود و با گذشت زمان ، عملکرد مداوم کادرها را تشکیل می دهد. یک لیست منفی از آموزش و مدیریت کادر ایجاد کنید و برای انجام تحقیقات معکوس در مورد تصویر اجتماعی کادرهای پیشرو ، و اجرای یک "حق وتو یک رأی" برای کادرهایی که در دستاوردهای سیاسی مانند قربانی کردن محیط زیست برای رشد اقتصادی و کلاهبرداری در کنترل آلودگی هستند ، به عمق خط مقدم بروید.

به منظور حل مشکل "دو پوست" در ارزیابی و استفاده ، کمیته حزب شهرداری Yichang اقداماتی از قبیل تشویق کادرها را به جرات ریسک کردن و مسئولیت های عملیاتی انجام داده است و قادر به بالا و پایین رفتن است ، و برای نظارت و ارزیابی اثربخشی برای تشویق کادرها به کار و شروع کار.

Xiong Zhengyu فاش کرد که از سال 2023 ، کمیته حزب شهرداری Yichang بیش از 250 کادرهای سطح سطح شهرستان را از مزارع ترویج صنعت شیمیایی ، کاهش کربن ، کاهش آلودگی و گسترش سبز در کمربند اقتصادی رودخانه یانگتز استفاده کرده و از آن استفاده کرده است. از طرف دیگر ، از سال 2023 ، این شهر بیش از 100 نفر صحبت کرده و 210 نفر مصاحبه شده اند ، از جمله 61 "رهبر برتر" واحدها. Yichang همچنین "می تواند افسرده" از کادرها را بخش مهمی از بحث در مورد موضوعات کادر در کمیته دائمی کمیته حزب شهرداری می داند. در دو سال گذشته ، هر دسته از حرکت کادر هدف "افسرده" را دارد.