शैली निर्माण सँधै सडकमा हुन्छ। पार्टीको केन्द्रीय समितिले केन्द्रीय आठ नियमहरूको आत्मालाई कार्यान्वयन गर्ने अध्ययन र शिक्षालाई कार्यान्वयन गरेको छ र सम्पूर्ण पार्टीलाई एक कडा संकेत घोषणा गरेको छ कि कामको शैली विस्तृत र अन्तमा कडा छ। महासचिव शी जिनिचि pappinginging लिनिंगले 20 औं वर्ग आयोगको अनुशासनका लागि 20 औं वर्ग आयोगको चौथो पूर्ण सत्रमा जोड दिए जुन onune सहिष्णुता र कानूनको उल्लंघन गर्न र अदृश्य भिन्नताहरूको उल्लंघन गर्ने समस्याहरू। " हामीले पार्टीको केन्द्रीय कमिटीको निर्णय र केन्द्रीय आठ नियमहरूको भावनाले हाम्रो बिचार र कार्यहरू एकीकृत गर्नुपर्दछ, र स्टाइल निर्माणमा नयाँ उपलब्धिहरूको साथ थप ग्यारेन्टी प्रदान गर्ने ग्यारेन्टी प्रदान गर्नुहोस्।

"चार दुष्ट" ले यस पार्टीको प्रकृति र उद्देश्य उल्लंघन गर्दछ, र मानिसहरूले यसलाई गहिरो घृणा गर्छन् र जोडले मन पराउँछन्। महासचिव XI Jin jinming गन्तव्य औंल्याए कि उनीहरूले सीमित संसाधनलाई कमजोर पार्दछन्, जसले पार्टीको उन्नत प्रकृति र शासकलाई गम्भीरतापूर्वक क्षति पुर्याउँछ। यो पनि ध्यान दिनुपर्दछ कि अस्वास्थ्यकर अभ्यास र भ्रष्टाचार समस्याहरूको एउटै जराहरू हुन्छन् र परस्पर विशेष हुन्छन्। भ्रष्टाचारको अन्तरविश्वास एक उत्कृष्ट समस्या हो जुन पार्टीको काम शैली र भ्रष्टाचारको बिरूद्ध लडाईमा सुल्झाउने कुरामा केन्द्रित हुनुपर्दछ। हामीले डगमग्रामको कडा स्वरको पालना गर्नै पर्छ, कुनै एक चरणमा कहिल्यै रोक्नुहोस् र कहिल्यै नचाहेको छ र गहिरो रूपमा डो guide ्याउन कडा शैली निर्माणको भावना प्रयोग गर्नुहोस्।

रणनीतिक कथनमा राख्नुहोस् र न nails हरू तल न nails हरू तल नेलको आत्माको साथ "चार बतास" सच्याउनुहोस्। चीनको कम्युनिष्ट पार्टीको 1 18 औं राष्ट्रिय कांग्रेसले कुनै समस्याहरू छन् र कुनै समस्याहरू मिल्दोजुल्दो कुनै समस्याहरू मिल्दोजुल्दो हासिल गर्नमा कुनै समस्याहरू समाधान गर्न जोड दिएका छन। कन्ट्रोतिको स्तरमा भ्रष्टाचार "," ईमान्दार र निष्ठाको सौन्दर्य "लाई सुदृढ पार्ने कामलाई सुधार्न र राजनीतिक समाजको अवस्था सुदृढीकरणको बारेमा" अस्वस्थ प्रवृत्तिलाई रोक्नको लागि कर्ब ", र निष्ठावादको प्रमुख समस्याहरू सुधार गर्दैछ, र निष्ठाको अवस्था बढ्दो छ। एकै साथ हामीले देख्नै पर्छ कि जिद्दी, दीर्घकालीन र परिसर हो, र यो रातोरात "चार दुष्ट" लाई सच्याउन असम्भव छ। हालको "चार दुष्ट" समस्या अझै गम्भीर र जटिल छ। हावा बिरूद्ध अनुशासन को उल्लंघनहरु अक्सर हुन्छ। अदृश्य सन्तुष्टि र लुकेका बृद्धि, र हावा र भ्रष्टाचारको अन्तरविश्वास बढ्दै जान्छ। हामी "आराम गर्ने र सास फेर्नुपर्दछ" को मानसिकताको बारेमा सतर्क हुनुपर्दछ र घोडालाई काठीबाट टाढा राख्नको लागि र लगाँदै "चार दुष्ट" को सुधारलाई गहिरो पार्नुपर्दछ।

सुधार्न लक्षित, "चार दुष्ट" को पुरानो समस्याहरूको नयाँ प्रवृत्तिमा घनिष्ठ नाम राख्नुहोस्, र मुख्य पोइन्टहरू समात्नुहोस्। हामी "अलमल्याउनुहोस्" वा "अशुद्ध" गर्न सक्दैनौं। हामीले समस्या-उन्मुख दृष्टिकोणको पालना गर्नै पर्छ, कडा अनुसन्धान र श्रृंगार, शिक्षा र प्रशिक्षणको आधारमा सार्वजनिक निर्माण, र अदृश्य विकृतिहरू जस्तै पिसाइमा ध्यान दिनुहोस् जस्तै पिसाइकारी खाने र हार्ड ध्यानमा ध्यान दिनुहोस्। चार्ज गर्ने चार्ज गर्दै, वास्तविकता, अत्यधिक पर्यवेक्षण र निरीक्षण, अत्यधिक ट्रेनबाट अलग गरिएको नीतिहरू जस्ता मुद्दाहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्दै, आदि, र उनीहरूसँग लगानी र सम्झौता र सम्झौता, एक कडा संकेत पठाउने। गम्भीरतासाथ अध्ययन र शिक्षाको अनुशासनको उल्लंघनको साथ व्यवहार, एक निवारता सिर्जना, र कडा वातावरण सिर्जना गर्नुहोस्। हामीले एक साथ प्रयोग गर्न कडा परिश्रम गर्नुपर्छ, भ्रष्टाचारलाई "समान अनुसन्धान" र आपतकालिन अनुसन्धान "र भ्रष्टाचारमा" भ्रष्टाचारको भागलाई हटाउनका लागि।

"चार बतास" को समस्याहरू गहिरा सुधार, सुधार गर्ने प्रणालीहरूको लागि स्थापित र एकीकृत हुनुपर्ने सिद्धान्तको साथ एकीकृत हुनुपर्दछ र केन्द्रीय आठ नियमहरू कार्यान्वयन गर्न र "चार बतास" लाई सच्याउन। "चार दुष्ट" समस्या समाधान गर्न हामीले दुबै लक्षण र मूल कारण दुबैको उपचार गर्नै पर्छ। हामीले सतहमा "चार दुष्टहरू" समस्याको विभिन्न अभिव्यक्तिहरूलाई सम्बोधन गर्नुपर्दछ, सुधार गर्नु पर्ने कुरालाई सच्याऊ र समस्याहरूको गहिरो बसोबास गर्ने कारणहरू पत्ता लगाउनुहोस्, काम गर्ने प्रक्रियाहरू र संयन्त्रबाट। "चार बतास" बिभिन्न क्षेत्रहरूमा समस्याहरू, बिभिन्न क्षेत्र र स्तरहरू फरक छन्। हामीले क्षेत्र र क्षेत्रहरूको लागि नियमित अनुसन्धानको संयन्त्र र सुधार गर्नै पर्छ, समस्याहरूको पहिचान गर्नका लागि कमजोर कार्य क्षेत्र र भारत कार्यान्वयनमा कुनै अन्धा ठाउँहरू वा अन्धा स्थलहरूलाई ध्यान दिनुहोस्। हामी "चार बतास" सुधार गर्न र नयाँ शैलीहरू खडा गर्नेछौं, नयाँ युगमा इमानदार संस्कृतिको निर्माण कार्यलाई हामी अगाडि बढाउँछौं र नयाँ शैली र सकारात्मक उर्जा राख्नुहोस्।