राष्ट्रिय परीक्षाको तुलनामा, निजामती कर्मचारीका लागि ठूला मैदानको ठूलो परीक्षाको अधिक र अधिक सार्वजनिक ध्यान आकर्षित भएको छ।
भर्ती फ्रुटिकोट र ताजा स्नातकतिर झुकाव छ "प्रहार शासन क्षमता सुधार गर्न, धेरै क्षेत्रहरूले फसलका संरक्षणका क्षमताहरूको भर्ती बनाएको छ, र त कलेजका विद्यार्थीहरूको गुणस्तर प्रदान गर्ने।" हुआउटी शिक्षा संस्थानको एक विशेषज्ञ जेंग वीजुको, जेंग वीजुओओले भने। हालसालैका वर्षहरू, चाहे यो राष्ट्रिय वा प्रान्तीय परीक्षा हो, सिभिल क्लियरको चलनलाई अपेक्षाकृत स्पष्ट रूपमा स्पष्ट छ। निजामती कर्मचारीहरुलाई भर्ती गर्ने क्रममा केही प्रान्तहरूले निश्चित संख्यामा भर्ती योजनाहरू सेट अप गरेका छन्, र केही पदहरूले स्ट्रट स्थितिको लागि झुकाव र झुकावहरू आराम गरे। <उदाहरणका लागि, हेननले प्रसिद्ध परीक्षामा वा प्रदेशको भर्ती योजनाहरूको लागि सरकारी एजेन्सीहरूका लागि निर्धारणको लागि 5,9 01 भर्ती योजनाहरूको व्यवस्था गरेको छ। स्थानीय घरपालुवा दर्ता वा विद्यार्थी, चुब्रुट सेवा परियोजना परियोजनाका कर्मचारीहरूलाई भर्ती गर्ने कुनै खास व्यापारिक योजनाहरू मिलाउनुहोस्, र कलेज स्नायरिकाबाट न्यूनतम सेवा लाइफ नियमहरूको कडाइका साथ लागू गर्नुहोस्। Hubei स्पष्ट छ कि यो वर्ष को प्रान्तीय परीक्षा, 20225 मा ताजा सामान्य कलेज र विश्वविद्यालयहरूको committeral0% भन्दा बढी ताजा नेकम्प स्नातकहरु मा लागू गर्न सक्छ। आवेदकहरूको संख्या केहि प्रान्तीय परीक्षाहरूको संख्याले नयाँ उच्च ले दर्ता लोकप्रियता र प्रतिस्पर्धामा परिवर्तन ल्याएको छ। भर्ती र आवेदन स्थितिको मापनबाट न्याय गर्दै, केहि प्रान्तहरूमा प्रान्तीय परीक्षाहरूको लागि यस वर्षका लागि उम्मेदवार र आवेदकहरूको संख्या नयाँ उचाइमा पुगेको छ। <उदाहरणका लागि गोनस प्रान्तले यस वर्ष, 20284 को वृद्धिले लिखित परिक्षणको लागि दर्ता गरेको र आवेदकहरूलाई भर्ती गरेको छ। Qinghai प्रदेश यस बर्ष भर्नाका लागि कुल 3,122 पदहरू भर्नाका लागि एक कुल 3,,, 1 points पदहरू सेट गरिएको छ, र प्रवेशका लागि उम्मेदवारहरूको संख्या। यस वर्ष, च ong ्ग्रह सार्वजनिक परीक्षाको लागि, 5117 सिभिल चाइजका लागि भर्ती गर्ने योजना बनाइदिएको छ, र 46, 469 people जना भन्दा बढी व्यक्तिहरू भर्ती भए, र 222,000 भन्दा बढी व्यक्तिहरू शुल्कको लागि साइन इन गरे। प्रतिस्पर्धाको दृष्टिकोणबाट, त्यहाँ 40000: 1 भन्दा बढीको प्रतिस्पर्धी अनुपातसँग धेरै पदहरू छन्, र प्रतिस्पर्धाको उच्च स्तर .488: 1 जति उच्च छ। "प्रान्तीय परीक्षाले बढ्दो क्रुर प्रतिस्पर्धात्मक वातावरणको सामना गर्न परीक्षाको लागि विस्तृत गुणहरू समृद्धि गर्न आवश्यक छ।" जित्न Wenzhaha भने। "प्रान्तीय परीक्षा" को लिखित परीक्षणको लागि प्रतिस्पर्धा समाप्त भएको छ। केहि प्रान्तहरूले लिखित टेस्ट स्कोरहरूको घोषणा गर्न समयलाई स्पष्ट रूपमा स्पष्ट गरिसकेका छन्। यदि युनननले स्पष्ट रूपमा भने कि आवेदकहरू लिखित परीक्षण स्कोर र पास स्कोर जाँच गर्न अप्रिलदेखि परीक्षाको लागि विशेष वेबपृष्ठमा लग इन गर्न सक्दछन् भने, र जियांगेक्सीले स्पष्ट रूपमा लेखिएको छ। सिभिलका दास भर्तीको लागि लिखित परीक्षा पछि, अझै एक साक्षात्कार सत्र छ। जेठ heng वेनजाओले क्षेत्रबाट क्षेत्र र स्थितिमा ढाँचा र सामग्री प्रस्तुत गर्दछ, तर साझा साक्षात्कार फारमहरूमा मुख्यतया संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता, संरचित समूह अन्तर्वार्ता। अन्तर्वार्ताको सामग्रीले विस्तृत गुणवत्ता, व्यावसायिक क्षमता, र सोच्ने क्षमता जस्ता धेरै पक्षहरू समेट्छ। (अन्त्य)
