Ерөнхий нарийн бичгийн дарга XI JINIPING TIME: "Шинэчлэл, хөгжлийн гишүүд нь ажлын хэв маягаар оршин тогтнох, гол төлөв нь ажлын хэв маягийн хэв маягаар ярих нь ноцтой зүйл юм. Ноцтой байдал бол хандлага, хариуцлага, чадвар юм. "Ноцтой байдал" гэсэн үгийг бүхэлд нь нэгтгэх замаар л хэв маягийн барилгын ажлыг нэгтгэх замаар бид өөрчлөлт, ажлын хэв маягаа сайжруулж чадна.

Амьдралд, хоёрдмол утгатай хэл заримдаа шаардлагатай байдаг. Гэхдээ ажилдаа ирэхэд энэ нь зуршил болох бол энэ нь сонор сэрэмжтэй байх асуудал болж хувирдаг. Энэ талыг хамгийн их төлөөлж байгаа нь "онолоор хийж болно", "Үүнийг зарчмаар хийж чадахгүй." "Үүнийг онолоор хийж болно. "Үүнийг зарчмын хувьд үүнийг хийж чадахгүй. Энэ төрлийн илэрхийлэл нь тодорхой хэмжээгээр тодорхойгүй, хариуцлагагүй байх хэв маягийг тодорхой илэрхийлдэг. Онолын хувьд, юу хийх ёстой, цаасан дээр хоосон үг, зарчмын хэрэглээний орон зай болж, уян хатан орон зай нь саарал орон зай болж магадгүй юм. Удаан хугацаанд энэ нь үдэшлэг, засгийн газрын итгэлцлийг гэмтээх болно.

"журам нь журам. "Нэг зүйлийг сайн хийж, дараа нь бүх зүйлийг хийж, энэ нь биднийг хэрэгжүүлж, бүх зүйлээ биелүүлж, нам, засгийн газар, нийгмийн хэв маяг, шинэ хэв маяг. Найм гол дүрэм, хэрэгжилтийг зохиох, хэрэгжүүлэх нь бидний үдэшлэгт шилжих, шинэ эрин үед итгэлцлийг бий болгож, ноцтой, ноцтой, ноцтой байх болно. Одоогийн байдлаар судалж туршлага, боловсролд ажиллаж, тэдгээрийг хүссэндээ бэлэн, нууцаар гүйцэтгэж, сайн хэрэгжүүлэх, гал тогдыг бууруулж, ажл хийж гүйцэтгэдэг бөгөөд үгүүдийг дахин өөрчлөх бөгөөд зүйлийг хийх бөгөөд олон цэвэршилтыг бууруулж болно.

нь богино, бодит, шинэхэн, шинэхэн, үгийг арилгах энгийн хэв маягийг батлуулна. Жейжияд ажиллахад Jejiang-д ажиллахад чиглүүлж, "Тодорхой утгаар нь ажлын хэв маягийг илтгэнэ. Ажлын хэв маягийг сайжруулахын тулд бичиж байх хэв маягийг сайжруулах шаардлагатай байна." Бодит ажилд зарим нь "хөнгөн будаа, хүнд будалт" гэж ойлгодог, ойлгоход хялбар, ойлгоход хялбар, хүмүүсийг ойлгоход хэцүү байдаг; Зарим нь "Impermice" -д бүрэн дүүрэн бөгөөд макро өргөн бөгөөд энэ нь дараахь хэрэгжилтэд "уян хатан орон зай", "уян хатан орон зайн", зарим нь "хөвөгч өвс, сийрэг, сийрэг суулгац", олон мянган үг хэллэгийг "Өвс нь суулгац олох" -ийг нээхэд хэдэн мянган үг хэллэгийг олж чадахгүй байна. гэх мэт. Эдгээр бүх "магадгүй" ба "бараг ижил", "бараг ижил" хүмүүсийг ойлгож, хэрэгжүүлэхэд хэцүү болгодог. Асуухад тэд зөвхөн "онолын" үр дүнг авах боломжтой. Бодлогын баримт бичгийг гаргахдаа зөвхөн тодорхой, үнэн зөв, үнэн зөв, үнэн зөв, үнэн зөв байдлыг хангах, бодит байдлын арга хэмжээ нь сайжруулж, шинэчлэлтийн арга хэмжээ авах боломжтой бөгөөд практик үр дүнд хүрэх боломжтой.

нь "шаргуу хөдөлмөрлөж, төгсгөлд нь ажиллана" -ын прагматик хэв маягийг батлуулна. Ажлын хэв маягийн барилгын үр ашиг нь өндөр чанартай хөгжлийг өдөөх ёстой бөгөөд хүмүүсийн ашиг, аз жаргал, аюулгүй байдлыг сайжруулах зорилгоор практик үйл ажиллагаанд тусгах ёстой. Энэ үйл явцад ноцтой байх нь ялангуяа чухал юм. Бадтануудын эрхэм хоорондын ач холбогдолтой бодлого хэрэгжүүлэх нь маш их чухал бөгөөд хүмүүсийн амь ядалдаг орчны хувьд маш чухал бөгөөд энэ нь маш их магадлалтай, асар хөгжилд үйлдсэн амьдрал хэрэглэгдлийн хэрэгчний санаа нэгэн арсаг бодлого хэрэгж явах нь маш их тохиромжтой. Хэрэв бид ажилдаа нухацтай хандаж, бэрхшээлтэй тулгарах үед замбараагүй бол, маань зөрчилдөөн, олон нийтийн бодит хэрэгцээг ойлгоход хэцүү байх болно. Зөвхөн нямбай, нэн даруй, ноцтой байдал, нягтралыг дээшлүүлж, нэгдүгээр зэргийн мэдээлэл цуглуулах, шинжлэх ухааны шинжилгээний аргыг ашиглаж, шинжлэх ухааны шинжилгээний аргыг ашиглаж болно. Энэхүү ноцтой ноцтой хандлагатай болгохын тулд зөвхөн шинэ хандлагын даалгаварууд хөнгөхөлт, саал сурталчилгаагүй, санхүүжилтийн сүйм наволыг санхүүжүүлэх боломжийг олгодог бөгөөд шинэчлэх, олон нийтэд тус тусаатай; Ноцтой судалгааны сүнсийг үргэлж зохицуулж, сэтгэл хөдлөм, загвар, загваруудыг туршиж үзэх, шинэ арга, загвар зохион байгуулах, шинэ нээлтэд шинэ нөхцөл байдалд шинэ нөхцөл байдал, шинэ нөхцөл байдал, шинэ нөхцөл байдал, шинэ нөхцөл байдал, шинэчлэлийг шинэчлэх боломжтой.

нь "Хатуу дүрмийг дагаж мөрдөж, хатуу дүрмийг дагаж мөрдөх" гэсэн хүчтэй хэв маягийг баттай болгох. Төвийн найман дүрэм нь урт хугацааны болон үр дүнтэй төмрийн дүрмүүд, хатуу тогтолцоо юм. Тэдний амьдрах чадвар нь цаазаар авах, гүйцэтгэлийн нарийвчлал, нарийвчлал, үр ашиг нь бидний ноцтой байдлаас хамаарна. Бодит байдал дээр зарим намын гишүүд, Кадрууд цай, цоорхой, хүлээн авагчийн харилцаа холбоог "Хүний харилцаа" гэж үздэг. Албан тушаалттад "ажлын хэрэгцээ" Дээрх нь "бэлүүлгийн нөөцийн чиглэлээр захирах стандарт газруудаар шалгаснаар тэдгээр нь газрын зайд шийдвэрлэнэ. Эдгээр нь сахилга бат, дүрмийг хүсэн үл тоомсорлож, ноцтой, ноцтой мөрийг алдахад хүргэдэг ноцтой байдал, нухацтай байдал. Үдэшлэгийн гишүүд ба Кадрууд шударга, ноцтой, ноцтой, дүр төрхийг дагаж мөрдөхгүй байх нь ямар ч нарийн ширхэгтэй, "жолоодлогын дугуйг үл тоомсорлож, Үүний зэрэгцээ, хэрэв захиалга хийгдээгүй, ашиглахгүй байх, түрээслэхгүй байх, түрээслэх, саарал өнгө, саарал өнгө олж, саарал өнгийг арилгахыг хориглох, би зарахгүй байх, хувьцаатнуудыг нэн даруй нээж, барьсолдог.