Xinhua News Agency, Beijing, April 8, Title: The issue of work style is fundamentally a problem of party spirit
Xinhua News Agency reporter Sun Shaolong
At present, the whole party is carrying out learning and education on thoroughly implementing the spirit of the Central Eight Regulations. Төвийн найман дүрэм нь ажлын хэв маягийг сайжруулах эхний алхам бөгөөд коммунистууд нь коммунистууд хүрэх үндсэн шаардлага юм. Ажлын хэв маягийн асуудал нь үдэшлэгийн сүнсний асуудал юм. Загвар нь зураг, чанар, чанарыг тусгадаг бөгөөд үдэшлэгийн сүнсийг тусгаж, шийдэмгий үүрэг бол намын үүрэг юм. Ажлын хэв маягийг сайжруулахын тулд бид нэг жишээнээс суралцаж, бусдад хандах, ажлын хэв маягийн хэв маягийн асуудлыг шийдвэрлэхэд үдэшлэгийн сүнсийг шийдвэрлэх хэрэгтэй.
Үдэшлэгийн хүчийг хэмжих үндсэн дүрэм нь нийтийн болон хувийн үг юм. Олон тооны олон тооны угсрах олон тооны асуудал гарч ирээгүй тул олон нийтийн болон хувийн хоорондын харилцааг зохицуулаагүй байдаг. Хэдэн хоол, карт, карт, шил "Найзууд" -ын хоорондох хувийн харилцаа гэж үздэг боловч тэдний урвах нь нийтийн хүч, нийтийн ашиг сонирхол юм. Олон нийтийн сангууд олон нийтэд төрсөн хүмүүстэй хамт төрсөн хүмүүс, зоосыг үл тоомсорлож болно; нийтийн хүч нь хүмүүст зориулагдсан бөгөөд энэ нь хувийн хэрэглээнд зориулагдсан бөгөөд хувийн хэрэглээнд ашиглагддаггүй. Намын гишүүд ба Кадрууд нь олон нийтийн болон хувийн болон анхны олон нийтийн болон сахилга батыг үргэлж дагаж мөрдөх ёстой, ажлын хэв маягийн асуудлаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд,
итгэл үнэмшил бол гарал үүсэл юм, хэв маяг нь хэлбэр юм. Хэрэв анхны хувилбар нь зөв бөгөөд маягтыг цуглуулж, маягтыг тараах болно. Намын нарийн хэв маягийг урагшлуулж, идеал, итгэл үнэмшил, итгэл үнэмшилтэй байлгах нь үндсэн сэтгэлгээ юм. Зөвхөн тохиромжтой, итгэл үнэмшил нь бат бөх оюун ухаан бөгөөд тодорхой оюун ухаан бөгөөд тодорхой оюун ухаантай байж болно; Зөвхөн санаатай, итгэл үнэмшил нь луйварчдад шакен нь аливаа зүйлийг хариуцаж, чиглэлээ алдах болно гэдгийг мэддэг. Намын гишүүд ба Кадрууд нь түүний үзэл бодол, итгэл үнэмшлийг дагаж мөрдөж, итгэл үнэмшил, итгэлгүй байдлын үүднээс,
Ажлын байрны хэв маяг нь урт хугацааны туршид, нарийн төвөгтэй төсөл юм. Намын сүнсний сүнс, ёс суртахууны түвшин, ёс суртахууны түвшин нь нас ахих тусам нас ахих тусам насаа нэмэгдүүлэх, амьдралын хэв маягаар, албан тушаалаа сурталчлах нь байгалиасаа сайжирдаггүй. Өөрсдийгөө бэхжүүлэх, өөрийгөө сахилга баттай, өөрийгөө сахилга баттай, өөрсдийгөө "шунахай," шунал, "шунал," Хулгайч "-ийг илэн далангүй," Хулгайч "-ийг тайрч, ихэнхдээ" Хулгайч "-ийг тайрч," Хулгайч "-ийг илүүд үздэг, олон янзын бэрхшээлтэй тулгарч,
