Gaya pembinaan kerja adalah tema abadi bangunan parti. Ia berkaitan dengan imej parti dan sokongan rakyat. Ia menentukan kejayaan atau kegagalan penyebab parti dan negara. Ia hanya mengambil masa untuk meneruskan dan tidak ada masa untuk diselesaikan. Setiausaha Agung Xi Jinping menegaskan: "Bagi kita komunis, sama ada kita dapat menyelesaikan masalah gaya kerja adalah ukuran yang sangat penting untuk mengukur kepercayaan kita terhadap Marxisme, kepercayaan sosialisme dan komunisme, dan kesetiaan kepada parti dan rakyat." Jawatankuasa Pusat Parti memutuskan untuk menjalankan kajian dan pendidikan dengan teliti melaksanakan semangat lapan peraturan pusat di seluruh parti, menghantar isyarat yang kuat bahawa kami akan sentiasa bekerja pada pembinaan gaya kerja. Pembinaan gaya bukan pencapaian semalaman. Ia mesti dilakukan untuk masa yang lama dalam pemahaman ideologi, pengawasan dan akauntabiliti, dan pembinaan sistem.

Pemikiran adalah pelopor tindakan, dan masalah gaya kerja sering berpunca dari keletihan dan lumpuh dalam pemikiran. Kunci untuk menyelesaikan masalah gaya kerja adalah untuk membina asas iman yang kukuh dan mengukuhkan cita -cita dan kepercayaan. Ahli-ahli parti dan kader mesti secara menyeluruh mengkaji teori-teori inovatif parti, berterusan membaca karya-karya asal, mempelajari teks-teks asal, dan memahami prinsip-prinsip, dan bertahan dengan menggunakan pemikiran sosialisme dengan ciri-ciri baru untuk menyatukan "empat kesedaran", untuk mempromosikan pembelajaran dan pendidikan kepada minda dan tindakan. Sangat mempelajari dan melaksanakan Setiausaha Agung Xi Jinping yang penting untuk menguatkan pembinaan gaya kerja parti dan semangat lapan peraturan pusat dan peraturan pelaksanaannya, meletakkan diri anda, meletakkan kerja anda, dan meletakkan tanggungjawab anda, sentiasa membersihkan debu anda, sisihan tingkah laku yang tepat, Kesedaran dan kesedaran tindakan ideologi untuk mematuhi semangat peraturan lapan pusat dan peraturan pelaksanaannya.

Masalah gaya kerja sangat degil dan berulang -ulang, dan sedikit kelembutan mungkin pulih. Sejak era baru, Jawatankuasa Pusat Parti dengan Komrad Xi Jinping sebagai teras telah menyelesaikan masalah dari perumusan dan pelaksanaan lapan peraturan pusat, yang diketuai oleh contoh dan bertahan dalam mengukuhkan pembinaan gaya kerja parti. Melalui usaha -usaha yang tidak dapat dinafikan, ia telah membendung beberapa trend yang tidak sihat yang belum dihentikan selama bertahun -tahun, menyelesaikan banyak masalah yang degil yang belum diselesaikan untuk masa yang lama, dan mempromosikan gaya baru parti dan gaya kerajaan dan peningkatan berterusan kastam sosial dan rakyat. Pada masa yang sama, kita juga harus jelas bahawa pada masa ini, hedonisme dan kebosanan masih meningkat dari semasa ke semasa, pelanggaran disiplin terhadap angin masih berlaku, dan tingkah laku mutant yang tidak kelihatan berpotensi berkembang. Menyelesaikan masalah gaya kerja dan mengukuhkan pengawasan dan akauntabiliti adalah pautan utama. Kita mesti bertahan dan bekerja keras untuk masa yang lama, mengintegrasikan pengawasan intra-parti dengan pengawasan organ negeri, pengawasan demokratik, pengawasan kehakiman, pengawasan massa, dan pengawasan pendapat umum, mengumpulkan sinergi pengawasan yang normal dan jangka panjang untuk memastikan kuasa beroperasi di bawah sinar matahari. Kami akan terus mempromosikan siasatan dan tadbir urus kedua -dua kastam dan rasuah, mendesak menggunakan "penyiasatan yang sama" untuk menghukum dengan teruk masalah yang berkaitan dengan rasuah dan rasuah, menggunakan "tadbir urus yang sama" untuk membasmi akar -akar yang sama terhadap rasuah dan rasuah yang tidak dapat dipertikaikan. Hanya dengan menjaga "siasatan" pengawasan di mana -mana dan "peraturan" akauntabiliti yang tinggi sepanjang masa, setiap larangan menjadi "garis voltan tinggi" dengan elektrik, dan setiap akauntabiliti menghantar isyarat yang jelas bahawa pelanggaran disiplin mesti dihukum, bolehkah kita mengekalkan nada yang ketat, langkah -langkah yang ketat dan suasana yang ketat untuk masa yang lama.

Jika anda ingin mengetahui kelebihan, anda mesti mempunyai standard; Jika anda ingin mengetahui kesunyian, anda mesti mempunyai keteraturan. Pembinaan gaya adalah perang yang berlarutan, dan pembinaan institusi memberikan jaminan yang kuat untuk memenangi perang yang berlarutan ini. Keistimewaan sistem ini tidak hanya terletak pada "menubuhkan" tetapi juga dalam "bertindak". Sekiranya sistem tidak dilaksanakan dengan tegas, ia akhirnya akan menjadi "harimau kertas" dan "orang -orang kecil". Pada hakikatnya, "kesan tingkap yang pecah" sering bermula dengan pelaksanaan sistem yang terdistorsi, sama ada pelaksanaan selektif atau pelaksanaan simbolik, atau pelaksanaan mesyuarat, atau pelaksanaan dokumen. Fenomena sedemikian bukan sahaja menghapuskan kuasa sistem, tetapi juga mengikis asas gaya kerja. Pada masa yang sama, dengan perkembangan masa, sistem pembinaan gaya yang agak lengkap mungkin mempunyai kelemahan dan kelemahan. Sebagai contoh, sesetengah sistem mengenai penerimaan rasmi mungkin mempunyai pengawasan yang lemah apabila berurusan dengan bentuk baru makan dan minum haram; Sesetengah sistem penilaian akar umbi asal boleh menyebabkan masalah formalisme dalam pelaksanaan sebenar dan meningkatkan beban akar umbi. Untuk menyelesaikan masalah sedemikian, kita perlu memberi tumpuan kepada sama ada sistem itu benar -benar dilaksanakan, sama ada masalah itu benar -benar diselesaikan, dan sama ada rakyat benar -benar berpuas hati. Kami akan menyelesaikan masalah seperti "menutup kucing" dan "unprescriptions" dalam "memeriksa lesi" dan "preskripsi", dan membina tambak institusi yang kukuh untuk membetulkan gaya kerja, menyembuhkan trend yang tidak sihat, dan menubuhkan trend baru.