"Terima kasih kepada bantuan pasukan kerja kampung yang tepat pada masanya, kehidupan keluarga stabil lagi." Mou Yongsheng, seorang penduduk kampung di kampung Yanchuanzi, bandar Balipu, daerah Lintao, wilayah Gansu, dengan ikhlas. Pendapatan keluarga Lao Mou terutamanya bergantung pada pertanian. Seseorang di rumah sakit tahun sebelum semalam, dan hidupnya, yang telah ditarik keluar dari kemiskinan, adalah sedikit "slobber".

"Apa yang perlu anda tambahkan di rumah?" "Bolehkah anda sihat apabila anda keluar bekerja?" ... Bian Shiming, setiausaha pertama kampung, pergi ke rumah untuk meninjau pasukan kerja kampung dengan cepat untuk membantu menyelaraskan penyelamatan penyakit yang serius, dan memperkenalkan anak lelaki Lao Mou untuk bekerja di tapak pembinaan. Kampung ini juga membantu membeli tricycles pertanian untuk membolehkan Lao Mula mengangkut bahan perubatan Cina. Dengan mengambil pendekatan berbilang arah, pendapatan keluarga Lao Mou telah meningkat dengan ketara.

Memilih Setiausaha Pertama dan Pasukan Kerja di Kampung adalah pengaturan institusi yang penting untuk menyatukan dan mengembangkan pencapaian pengurangan kemiskinan dan mempromosikan pemulihan kawasan luar bandar yang komprehensif. Sejak tempoh peralihan pada tahun 2021, 31 wilayah dan Kor Pengeluaran dan Pembinaan Xinjiang telah terus menganjurkan dan memilih lebih daripada 500,000 setiausaha pertama dan ahli pasukan kerja di setiap pusingan. Mereka bergelut di barisan hadapan kampung dengan konsep lanjutan, projek kewangan, dan perkhidmatan teknikal, dan bergegas ke arah kemakmuran dengan penduduk kampung.

Bekerja adalah sumber pendapatan penting bagi isi rumah yang telah ditarik keluar dari kemiskinan. Di Zhangjiahe Village, Kang County, Wilayah Gansu, China Construction Group telah secara berturut -turut memilih tiga setiausaha pertama di kampung. "Tahun lepas, sejumlah 143 orang di kampung itu keluar bekerja." Zhang Jianfeng, Setiausaha Kampung pertama, memperkenalkan bahawa menuju ke ketua pekerjaan dan kenaikan pendapatan, kampung ini berkomunikasi dengan sumber manusia dan keselamatan sosial, pertanian dan kawasan pedalaman daerah dan jabatan-jabatan lain untuk menghubungkan penduduk kampung ke projek buruh China.

Berbanding dengan masa lalu, keadaan pembangunan banyak kampung yang dilanda kemiskinan telah meningkat dengan ketara. Bagaimanakah kader kampung boleh menyuntik daya hidup baru ke dalam pembangunan kampung?

di Rongjiang County, Wilayah Guizhou, Luo Liping dari Biro Budaya, Sukan, Radio, Filem dan Pelancongan berjaya menangkap trafik acara "Village Super" untuk Baibei Village, Perbandaran Xinghua, dan Miao Villagers mempunyai "makanan pelancongan". Sejak tahun 2023, lebih daripada 500 orang di kampung telah bekerja di ambang pintu mereka, dan pendapatan ekonomi kolektif kampung telah meningkat empat kali ganda; Zhou Qian dari Persekutuan Wanita Wilayah membantu kampung Fengdeng, Zaima Town untuk membina sebuah "Stesen Aktiviti Wanita dan Kanak-kanak" untuk menganjurkan warisan tradisi keluarga dan aktiviti pemilihan keluarga bertamadun yang bertamadun, membawa perubahan senyap kepada tadbir urus luar bandar ... "Jika kampung mempunyai keperluan pembangunan, kami akan menghantar bakat profesional yang sepadan." Liu Yang, Timbalan Pengarah Pusat Maklumat Cadre Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Daerah Rongjiang.

Keperluan untuk pembangunan kampung dan kepercayaan yang diberikan oleh penduduk kampung adalah sumber motivasi untuk banyak kader kampung untuk berada di barisan depan sepanjang tahun.

Di Zon Pembangunan Ekonomi Anshun, Wilayah Guizhou, dia Xiaoyou dipilih secara berturut-turut ke kampung Luqi, kampung Tazhi, dan Hexing Village untuk menjalankan bantuan berasaskan kampung. Selama sepuluh tahun, dia telah menjadi "kader berkaki lumpur" yang dipanggil oleh penduduk kampung.

"Xiaoyou selalu bercakap mengenainya, dan anda mempunyai sesuatu untuk meminta bantuannya." Tahun lepas, Wang Zaiyun, sebuah rumah tangga lima buah di kampung Hexing, secara tidak sengaja menyentuh pinggangnya, dan dia Xiaoyou mendorongnya untuk melihatnya untuk rawatan perubatan secepat mungkin. Kampung ini membina jalan pertanian mekanik, membuka parit, dan membaiki kolam gunung. Sebelum projek itu digunakan, dia terpaksa mengadakan pertemuan halaman dengan pasukan kerja untuk mendengar pendapat penduduk kampung, dan semangat semua orang untuk mengambil bahagian dalam pembinaan luar bandar telah bertambah baik.

"Kampung telah banyak berubah sekarang. Selagi anda bekerja dengan tekun, hidup anda akan berjaya." Di bawah kepimpinan pasukan kerja kampung dan jawatankuasa kampung, Yang Yongxiang, penduduk kampung di kampung Hexing, menanam sayur-sayuran dan dengan cepat membina sebuah bangunan dua tingkat di rumah.

Bagaimana untuk menguji hasil bantuan kader kampung? Changfeng County, Wilayah Anhui, menjalankan aktiviti paparan dan pertukaran setiap suku tahun, dan menganjurkan setiausaha pertama yang ditempatkan di kampung untuk mengambil panggung untuk memamerkan prestasi sebenar, mencari kekurangan, dan menjelaskan langkah -langkah. Hasilnya digunakan sebagai rujukan untuk penilaian tahunannya dan penilaian skor atas dan teratas. "Ini menguatkan sumber perkongsian dan pelengkap antara kampung -kampung yang dihantar, dan juga membantu kader -kader kampung belajar dari satu sama lain." Zhong Yu, setiausaha pertama kampung di kampung Maying, bandar Yangmiao, berkata, "Pasaran, festival drama luar bandar belia dan aktiviti-aktiviti lain yang diadakan secara teratur di kampung kami adalah semua idea yang datang dengan pertukaran pelbagai pihak.

Strictly pilih orang, semua kawasan dengan ketat mengawal "pemeriksaan" dan memperbaiki piawaian calon, menjalankan analisis pencocokan manusia ke tanah untuk memastikan yang terbaik dipilih dan kuat; mengukuhkan latihan, mengukuhkan demonstrasi wilayah dan latihan putaran peringkat perbandaran dan daerah, dengan tepat mensasarkan pemberdayaan dan mengumpul tenaga untuk kader kampung, dan meningkatkan keberkesanan pertempuran organisasi parti akar umbi; Penjagaan lebih banyak, dan semua kawasan secara aktif melaksanakan langkah -langkah seperti dana kerja untuk kader kampung, elaun hidup, dan penilaian gred yang sangat baik, dan lain -lain, untuk menggalakkan lebih banyak kader kampung yang luar biasa untuk mengambil tanggungjawab.

Pada tahun 2024, Kolej Kadre Pengurusan Kementerian Pertanian dan Hal Ehwal Luar Bandar menubuhkan platform pembelajaran dalam talian untuk setiausaha pertama dan ahli pasukan kerja di kampung, menyediakan perkhidmatan pembelajaran kepada kumpulan pertama 10,000 kader kampung. "Tahun ini adalah tahun lepas tempoh peralihan lima tahun untuk menghubungkan penyatuan dan pengembangan pencapaian pengurangan kemiskinan dengan pemulihan luar bandar. Orang yang berkaitan yang bertanggungjawab terhadap Jabatan Promosi Kerjasama Serantau Kementerian Pertanian dan Hal Ehwal Luar Bandar.

(Zhou nan mengambil bahagian dalam wawancara dan penulisan)