Tiga masalah biasa ini adalah:

Pasukan penyelidikan Pusat Panduan Teknikal Latihan Pekerjaan China pergi ke akar umbi untuk penyiasatan dan disertai oleh beberapa orang di semua peringkat. Dari 16 hingga 18 Oktober, 2024, sekumpulan tiga orang dari Pusat Panduan Teknikal Latihan Pekerjaan China pergi ke dua daerah dan daerah di wilayah tertentu untuk menjalankan penyelidikan mengenai pembinaan jenama buruh. Dalam tempoh ini, terdapat kekurangan kawalan ketat terhadap bilangan orang yang mengiringi akar umbi. Terdapat banyak orang yang mengiringi wilayah, bandar, daerah dan perbandaran di semua peringkat. Kadang -kadang tapak penyelidikan mengiringi hampir 10 orang, yang meningkatkan beban akar umbi. Pasukan penyelidikan telah secara berturut-turut memeriksa dan menyiasat bandar-bandar bersejarah dan kebudayaan negara, jalan-jalan kuno di dinasti Ming dan Qing, dinding bandar purba yang berusia seribu tahun, dan lain-lain. Beberapa titik penyelidikan jelas tidak konsisten dengan topik penyelidikan.

Bagaimanakah kita membetulkannya? Wartawan menemubual pakar yang relevan.

Song Wei, Timbalan Pengarah dan Profesor Pangkalan Penyelidikan Pembinaan Integriti Beijing, mengatakan bahawa isu -isu yang dilaporkan kali ini mencerminkan bahawa beberapa tempat dan unit tidak ketat dalam melaksanakan semangat peraturan lapan pusat dan peraturan pelaksanaannya. Mereka tidak ketat dalam siasatan, dan tidak mencari keberkesanan, meningkatkan beban akar umbi; Ada yang tidak ketat dalam melaksanakan "beberapa peruntukan mengenai pengurangan beban formalisme untuk akar umbi" dan menjalankan aktiviti penciptaan dan pematuhan untuk akar umbi yang melanggar peraturan. Petunjuk penilaian adalah rumit, dan tahap akar umbi diperlukan untuk menyediakan sejumlah besar bahan bukti, dan falsafah yang rumit diperlukan; Ada yang tidak berkesan dalam menyelaraskan hal ehwal sosial ke kampus, mengakibatkan sekolah mengambil terlalu banyak tugas bukan pendidikan dan pengajaran yang tidak perlu. Semangat peraturan lapan pusat dan "beberapa peraturan mengenai pengurangan beban untuk akar umbi" adalah peraturan besi dan keputusan keras yang mesti dipatuhi dengan ketat. Ini bukan sahaja memerlukan semua wilayah dan jabatan untuk melaksanakan keperluan yang relevan dengan ketat, dan menyiasat dan menangani masalah "empat angin" yang melanggar variasi disiplin dan tidak kelihatan dalam angin, terutama formalisme dan birokrasi yang berminat untuk menunjukkan atasan, tidak bertanggungjawab kepada orang bawahan, dan tidak mempertimbangkan keberkesanan. Pada masa yang sama, jabatan -jabatan yang relevan harus menguatkan pengawasan dan bimbingan mengenai kerja membetulkan formalisme dalam bidang sistematik dan persatuan industri untuk mengurangkan beban unit akar umbi, dan mengurangkan beban unit akar umbi dari sumber. Kita juga mesti melakukan pekerjaan yang baik dalam "separuh kedua artikel" pembetulan dan pembetulan, mengukuhkan bimbingan susulan sepanjang proses, dan mengawasi pembetulan secara nyata dan sukar. Kami akan benar -benar membebaskan sejumlah besar kader akar umbi dari beberapa perkara yang tidak perlu dan mempunyai lebih banyak masa dan tenaga untuk melaksanakan dan melayani rakyat.