ຫ້ອງການທາງການເມືອງຂອງຄະນະກໍາມະການສູນກາງ CPC ໄດ້ຈັດງານກວດກາໃນການກວດກາສິ່ງແວດລ້ອມຮອບສີ່ຂອງຄະນະກໍາມະການສູນກາງ. ເລຂາທິການຂອງເລຂາທິການຄະນະກໍາມະການສູນກາງ CPC ສູນກາງຄະນະກໍາມະການສູນກາງທ່ານ Jinping ໄດ້ເປັນປະທານໃນກອງປະຊຸມ. ກອງປະຊຸມຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການກວດກາສິ່ງທີ່ປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມກາງສໍາລັບຄະນະກໍາມະການສູນກາງພັກເພື່ອສົ່ງເສີມການກໍ່ສ້າງການກໍ່ສ້າງພົນລະເມືອງດ້ານນິເວດວິທະຍາ. ເລີ່ມຈາກການເສີມສ້າງຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານການເມືອງກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ມີປັນຫາທີ່ໂດດເດັ່ນ, ແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ການປະຊຸມໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາແລະເພີ່ມຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານການສຶກສາແລະສ້າງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການກວດກາໃນພາກພື້ນແລະພະແນກຕ່າງໆເພື່ອສ້າງປະເທດຈີນທີ່ສວຍງາມ. ພວກເຮົາຕ້ອງເຂົ້າໃຈເຖິງລະບົບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຮົາ, ຕ້ອງການຄົ້ນພົບບັນຫາໂດຍລວມ, ແລະປັບປຸງບັນຫາການຕັດສິນໃຈແລະການຈັດການຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຕ້ອງເສີມສ້າງການກໍ່ສ້າງທີມງານກວດກາ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານການຄຸ້ມຄອງຕາມມາດຕະຖານ, ແລະບັງຄັບໃຊ້ແບບແລະລະບຽບວິໄນຢ່າງເຄັ່ງຄັດ. ທີມງານກວດກາເຊິ່ງດໍາເນີນການກວດກາສູນກາງແລະຫົວຫນ້າແລະຫນ່ວຍງານແລະຫນ່ວຍງານແລະຫນ່ວຍງານຂອງລັດ. ຖ້າມີບັນຫາບາງຢ່າງ, ພວກມັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຮຸນແຮງແລະຖືກແກ້ໄຂຢ່າງລະມັດລະວັງ. ພວກເຮົາຕ້ອງປັບປຸງຄວາມຫມັ້ນຄົງທາງດ້ານການເມືອງຂອງພວກເຮົາ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະພາລະກິດທີ່ມອບຫມາຍໃຫ້ຄະນະກໍາມະການສູນກາງພັກ, ແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານການເມືອງ, ປະຕິບັດຄວາມສັດຊື່ແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການອອກແບບລະດັບສູງແລະຕັ້ງຄ່າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການປະຕິຮູບທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ. ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ເສີມສ້າງການກໍ່ສ້າງທີມງານຜູ້ນໍາ, ສຸມໃສ່ບັນຫາການກະທໍາ, ການກະທໍາທີ່ບໍ່ດີ, ແລະສົ່ງເສີມການປົກກະຕິຂອງນາຍຄູຊັ້ນນໍາທີ່ສາມາດຂຶ້ນໄປໄດ້. ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານການເມືອງຂອງພວກເຮົາໃນການຄຸ້ມຄອງພັກແລະຄວາມຕ້ອງການທີ່ເຂັ້ມງວດ, ແລະສ້າງອະໄວຍະວະການເມືອງທີ່ມີບັນຍາກາດດ້ານການເມືອງ. ກອງປະຊຸມໄດ້ເນັ້ນຫນັກວ່າ 2025 ແມ່ນປີທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການສົ່ງເສີມການຄຸ້ມຄອງເຕັມທີ່. ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ຄິດເຖິງຄວາມຄິດຂອງລັດຖະມົນຕີສັງຄົມຂອງຈີນ, ແລະດໍາເນີນການສົ່ງເສີມການພັດທະນາການກວດກາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງສຸດ. ພວກເຮົາຕ້ອງຍຶດຫມັ້ນສູນກາງແລະຮັບໃຊ້ສະຖານະການໂດຍລວມແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການກວດກາທາງດ້ານການເມືອງ, ແລະໃຫ້ການຄ້ໍາປະກັນທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບການສົ່ງເສີມການໃຫ້ມີຄວາມທັນສະຫນູນຂອງຈີນ. ພວກເຮົາຕ້ອງຍຶດຫມັ້ນກັບບັນຫາແລະເຄັ່ງຄັດ, ສຸມໃສ່ບັນຫາທີ່ສໍາຄັນ, ພື້ນທີ່ສໍາຄັນ, ແລະສ້າງຄວາມຄວບຄຸມຂອງ "ຜູ້ນໍາຊັ້ນສູງ" ແລະທີມຜູ້ນໍາ. ພວກເຮົາຕ້ອງຍຶດຫມັ້ນກັບການສະແດງບົດບາດຂອງການຊີ້ນໍາທີ່ສົມບູນແບບ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການກວດກາແລະການເຄື່ອນໄຫວອື່ນໆ, ແລະປະກອບເປັນ synergy ທີ່ເຮັດວຽກ. ພວກເຮົາຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຂອງການສະແຫວງຫາຄວາມຈິງຈາກຂໍ້ມູນ, ຕາມລະບຽບ, ວິໄນແລະການພິຈາລະນາຄວາມຮັບຮູ້ແລະປົກຄອງແລະຄວບຄຸມພາຍໃນ.
ກອງປະຊຸມນໍາສະເຫນີເລື່ອງອື່ນໆ.
