ຂ່າວ CCTV: ໃນປະຈຸບັນ, ການຮັບສະຫມັກພະນັກງານພາກຮຽນ spring ຂອງ "ຄໍາ, ສາມ, ເງິນແລະສີ່" ກໍາລັງດໍາເນີນຢູ່ສະຖານທີ່ຕ່າງໆ. ມີການປ່ຽນແປງໃຫມ່ໃນການຮັບສະຫມັກພະນັກງານພາກຮຽນ spring ປີນີ້ແມ່ນຫຍັງ? ຄວາມຕ້ອງການໃດທີ່ກໍາລັງເພີ່ມຂື້ນໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ກໍາລັງເກີດຂື້ນແລະອຸດສາຫະກໍາແບບດັ້ງເດີມ? ປະເຊີນຫນ້າກັບເປົ້າຫມາຍການຈ້າງງານໃນປີນີ້, ມີມາດຕະການຫຍັງແດ່ສໍາລັບບັນດາແຂວງທີ່ສໍາຄັນເພື່ອສະຖຽນລະພາບແລະຂະຫຍາຍວຽກ? "ຂ່າວ 1 + 1" ເຊື່ອມຕໍ່ Zeng Xiangquaquan, ຜູ້ອໍານວຍການສະຖາບັນການຄົ້ນຄວ້າການຈ້າງງານຈີນຂອງຈີນ, ຕີຄວາມຫມາຍສໍາລັບທ່ານ.

ທ່ານເບິ່ງຄວາມກົດດັນໃນຕະຫຼາດການຈ້າງງານໃນປີນີ້ໄດ້ແນວໃດ?

ວິທີການໃດທີ່ສາມາດໃຊ້ເພື່ອບັນເທົາຄວາມຕຶງຄຽດ?

chai lu: ທ່ານຈະເບິ່ງຄວາມກົດດັນໃນຕະຫຼາດການຈ້າງງານໃນປີນີ້ໄດ້ແນວໃດ? ມີວິທີການໃດທີ່ໃຊ້ເພື່ອຕ້ານທານກັບຄວາມກົດດັນແລະແກ້ໄຂຄວາມກົດດັນ?

ເພາະວ່າເສດຖະກິດທີ່ໃຊ້ໃນການລົງທືນ, ຈີນໄດ້ພັດທະນາໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ແລະທ່າເຮືອ, ລາງລົດໄຟຄວາມໄວສູງແລະສະຫນາມບິນໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນໄວຫຼາຍ. ແຕ່ການຊົມໃຊ້ຍັງບໍ່ພຽງພໍ, ໂດຍສະເພາະພວກເຮົາຍັງປະເຊີນກັບຜົນກະທົບຂອງສົງຄາມການຄ້າແລະສົງຄາມການຄ້າ Sino. ເພາະສະນັ້ນ, ມີຂະບວນການສໍາລັບການໂອນເງິນພາຍໃນປະເທດຈາກການໄຫຼວຽນຂອງພາຍນອກກັບການຫມູນວຽນພາຍໃນ.

ແນ່ນອນວ່າມັນຍັງມີບັນຫາໂຄງສ້າງ. ພວກເຮົາມີຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ຜູ້ຊອກວຽກສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານຕໍາແຫນ່ງນີ້ໄດ້. ຫຼັງຈາກການເກີດຂື້ນຂອງ AI, ຄົນຮຸ່ນໃຫມ່ຂອງນາຍຈ້າງຄົນໃຫມ່ແລະຜູ້ຊອກຫາວຽກມີຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືດິຈິຕອນແລະຄວາມສາມາດທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການວິເຄາະແບບດິຈິຕອລ. ຍັງມີຂະບວນການໃນດ້ານເຫຼົ່ານີ້.

ໃນທິດທາງທີ່ພວກເຮົາຄວນຈະຊ່ວຍເຫຼືອ

ນັກຮຽນຈົບໃຫມ່ທີ່ດີກວ່າເຂົ້າສູ່ສັງຄົມ?

chai lu: ສະຖານະການໂດຍລວມປີນີ້ແມ່ນຫຍັງ? ໃນຂັ້ນຕອນການລ່າສັດວຽກສໍາລັບນັກສຶກສາທີ່ຈົບການສຶກສາໃນມະຫາວິທະຍາໄລໃນປີນີ້, ໃນທິດທາງໃດທີ່ຄວນປະຕິບັດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນເຫລົ່ານີ້ເຂົ້າມາໃນສັງຄົມ?

Zeng Xiangquan: ໃນອະດີດ, ກຸ່ມການຈ້າງງານທີ່ສໍາຄັນແມ່ນແຮງງານອົບພະຍົບ. ດຽວນີ້ຂະຫນາດຂອງການໂອນຍ້າຍຊົນເຜົ່າໃນເຂດຊົນນະບົດແມ່ນໃຫຍ່ຫຼາຍ, ແລະບັນຫານີ້ກໍ່ບໍ່ໂດດເດັ່ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂະຫນາດປະຈຸບັນຂອງນັກສຶກສາວິທະຍາໄລໃນປະເທດຈີນແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍ, ແລະບັນຫານີ້ກໍ່ໂດດເດັ່ນໃນປີທີ່ຜ່ານມາ.

ມີຫຼາຍເຫດຜົນທີ່ນີ້. ຄວາມກົດດັນດ້ານການຫຼຸດລົງຂອງເສດຖະກິດມີຜົນກະທົບຕໍ່ການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາ. ວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມຕ້ອງການພາຍໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ຮັບການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນເລື່ອງນີ້. ອີກດ້ານຫນຶ່ງ

ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ປະເດັນຄຸນນະພາບການຈ້າງງານກໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ, ລວມທັງບັນຫາການເຮັດວຽກແລະບັນຫາປະກັນສັງຄົມ.

ສິ່ງຫນຶ່ງອີກແມ່ນວ່າແນວຄວາມຄິດການຈ້າງງານຂອງມະຫາວິທະຍາໄລອາດຈະປ່ຽນແປງ.

ທ່ານເບິ່ງຜົນກະທົບຂອງນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງງານແນວໃດ? ລັດຖະບານໄດ້ນໍາສະເຫນີເງິນອຸດຫນູນດ້ານຄວາມຫມັ້ນຄົງທາງດ້ານເສດຖະກິດຫຼາຍຢ່າງ, ລວມທັງຄ່າປັບປຸງແກ້ໄຂບັນຫາ ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງເປັນຜູ້ນໍາຫນ້າໃນການແນະນໍານະໂຍບາຍຕໍ່ໄປບໍ?

'_img_20190808 ") ກ່ອນປີ 2018, ການເຕີບໂຕເສດຖະກິດຂອງຈີນ, ຕະຫຼາດແຮງງານຂອງຈີນ, ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານທີ່ດີທີ່ສຸດໃນໂລກໃນແງ່ຂອງການຈັດອັນດັບການແຂ່ງຂັນ. ປະສົບການນີ້ໄດ້ຖືກສະຫຼຸບໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ.

ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ປະກັນສັງຄົມ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າທໍານຽມ ... ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍໃນຫລາຍດ້ານ. ຂ້ອຍຄິດວ່າສິ່ງທໍາອິດທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນການຈ້າງງານຂອງລັດຖະບານແມ່ນໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ, ແລະສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນກຸ່ມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.

ໃນມືຫນຶ່ງ, ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງເຮັດວຽກທີ່ດີໃນການຈ້າງງານເສດຖະກິດ, ການສໍາຫຼວດຄວາມຕ້ອງການແຮງງານ, ການປ່ອຍວຽກ