"" ການແຂ່ງຂັນໃນລະດັບມ້ວນ "ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາຫົວຂໍ້ທີ່ຮ້ອນແຮງຂອງຄວາມກັງວົນທາງສັງຄົມ. ບົດລາຍງານການເຮັດວຽກຂອງລັດຖະບານໄດ້ສົ່ງໃຫ້ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 3 ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ການປະຊຸມສໍານັກງານຂອງລັດຖະບານກາງແລະວິສາຫະກິດ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແລະມີອໍານາດຫຼາຍ.
ຜູ້ຕາງຫນ້າແລະຜູ້ແທນຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບການແຂ່ງຂັນກັບການແຂ່ງຂັນ "ມ້ວນແບບ". ທ່ານ Qi'anxin ຂອງກຸ່ມການປຶກສາດ້ານການເມືອງແຫ່ງຊາດຂອງ Qi'anXin ຂອງກຸ່ມເຕັກນິກ Qi'anxin, ກ່າວວ່າ "ການແຂ່ງຂັນເຕັກນິກ Qi'anxin, ກ່າວວ່າ" ການແຂ່ງຂັນທີ່ໂຫດຮ້າຍຂອງ "In-Roll" ແມ່ນມີຜົນກະທົບຫຼາຍ. ສະຖານະການຂອງ "ລາຄາມ້ວນ", ການຕິດຕາມ "ການຕິດຕາມ", ແລະລ້ອມຮອບ "
ໃນນັ້ນກໍ່ແມ່ນການແຂ່ງຂັນທີ່ "ມ້ວນໃນລະບົບໃນການສົ່ງເສີມການລົງທືນທ້ອງຖິ່ນ. ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງແປກທີ່ຈະຟ້າວແລ່ນໄປນໍາຈຸດຮ້ອນແລະເຮັດໃຫ້ໂຄງການອຸດຫນູນ. ມັນລະເມີດກົດຫມາຍຕະຫຼາດແລະຫຼັກການຂອງການແຂ່ງຂັນທີ່ຍຸດຕິທໍາ, ແມ່ນກົງກັນຂ້າມກັບການກໍ່ສ້າງຕະຫຼາດອຸດສາຫະກໍາທີ່ເປັນເອກະພາບ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມສ່ຽງດ້ານການລົງທຶນ.
ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2025, ຄະນະກໍາມະການແລະການປະຕິຮູບຊາດ, ການບໍລິຫານຂອງລັດມີການແຂ່ງຂັນທີ່ເຂັ້ມງວດໃນການແຂ່ງຂັນ "ປະລິມານພາຍໃນ". ຄະນະກໍາມະການປົກຄອງແຫ່ງຊາດແລະການປະຕິຮູບຄະນະກໍາມະການໄດ້ກ່າວວ່າການແຂ່ງຂັນ "ປະລິມານພາຍໃນ" ຢ່າງຫ້າວຫັນແລະແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຂັດແຍ້ງກັນໃນບາງອຸດສາຫະກໍາ. ການບໍລິຫານຂອງລັດສໍາລັບລະບຽບການຕະຫຼາດໄດ້ກ່າວວ່າມັນຈະເຮັດໃຫ້ການຊີ້ນໍາລາຄາໃນການແຂ່ງຂັນທີ່ສໍາຄັນຂອງ "ມ້ວນແບບໂຕ້ຕອບ"; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດຍີ່ຫໍ້ທີ່ມີຄຸນນະພາບເພື່ອຊີ້ນໍາການແຂ່ງຂັນ "ມ້ວນແບບ".
ໃນເວລານີ້, ການແຂ່ງຂັນໃນການແຂ່ງຂັນພາຍໃນ "ທີ່ສົມບູນແບບແມ່ນຂຽນເຂົ້າໃນບົດລາຍງານວຽກງານຂອງລັດຖະບານ, ເຊິ່ງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ທ່ານສາມາດສ້າງລະບຽບວິໄນໃນການແຂ່ງຂັນຕົນເອງ, ແລະໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫມ່ ຈ່າຍເງິນສໍາລັບ ', ແລະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດການປະພຶດທີ່ດີຂອງການປະພຶດທີ່ດີແລະການສົ່ງເສີມການລົງທືນໃນທ້ອງຖິ່ນ, ການແຂ່ງຂັນໃນທ້ອງຖິ່ນ
ຜູ້ຕາງຫນ້າແລະຜູ້ແທນຫຼາຍຄົນກ່າວວ່າການແຂ່ງຂັນທີ່ມີການແກ້ໄຂ "ພາຍໃນ" ແລະຄວບຄຸມພຶດຕິກໍາຂອງລັດຖະບານແລະວິສາຫະກິດທ້ອງຖິ່ນແມ່ນກຸນແຈ. ກ່າວວ່າລະບົບການປະຕິບັດແລະຮອງປະທານອາເມລິກາແລະການເງິນໃນທ້ອງຖິ່ນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາຄວນເລັ່ງການສ້າງຕັ້ງແລະປັບປຸງການປົກຄອງລະບົບຂັ້ນພື້ນຖານແລະມາດຕະຖານທີ່ມີປະສິດຕິຜົນແລະກໍາຈັດຄວາມວຸ່ນວາຍແລະການແບ່ງສ່ວນໃນທ້ອງຖິ່ນໃນບາງບ່ອນ. ນໍາພາທຸກທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ເປັນກົດຫມາຍການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາ, ໂດຍອີງໃສ່ສະພາບການຂອງຕົນເອງ, ແລະພັດທະນາຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບໃຫມ່ຕາມສະພາບທ້ອງຖິ່ນ. ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ສະມາຊິກຂອງລັດຖະກອນການແພດແລະການຄົ້ນຄວ້າຂອງພວກເຂົາແມ່ນເນັ້ນຫນັກໃສ່ກົດຫມາຍການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດແລະການຄົ້ນຄວ້າ. ສໍານັກຂ່າວສານ Newshua Yao Aunfang)
