Xinhua 뉴스 에이전시, 베이징, 5 월 14 일. 제목 : 중앙 8 개 규정은 철 규칙과 하드 판결입니다
Xinhua 뉴스 에이전시 Gao Jianjun 기자 Gao Jianjun
최근 중앙 정부의 특수 팀은 중앙 8 규정의 정신을 철저히 이행하고 징계 검사를위한 중앙위원회의 일반 사무실은 Xinyang City와 Luoshan 카운티에서 10 개의 캐드를 공개적으로보고했습니다. 중앙 8 규정의. 8 개의 중앙 규정은 작업 스타일을 개선하기위한 진입 점 및 동원 명령이며, 장기적이고 효과적인 철 규칙 및 어려운 판결이기도합니다. Central 8 규정의 정신을 구현하려면 철에 돌과 자국에 표시를 남겨두고 손톱을 못 박는 정신을 사용하여 건강에 해로운 트렌드를 치료하고 완고한 문제를 해결하며 부패의 번식 근거를 근절해야합니다.
8 개의 중앙 규정의 공식화와 이행은 새로운 시대에 대한 신뢰를 확립하기위한 당사자의 움직임입니다. 또한 Central 8 규정의 구현은 여전히 때때로 발생한다는 사실을 분명히해야합니다. 일부 파티 멤버와 간부들은 긍정적 인 태도를 가지고 있지만, "말하는 것이 중요하고, 소리를 지르며, 비어 있어야한다"고 실질적인 행동을 한 적이 없습니다. 어떤 곳에서는 8 개의 규정이 고통 스럽거나 안정적이지 않아 규칙을 빈 슬로건으로 만들고 궁극적으로 느슨하고 부드럽게 잃어 버립니다.
규칙 공식의 중요성의 핵심은 단호한 구현과 엄격한 구현에 있습니다. 작업 스타일을 개선 할 때 새로운 규정을 설정하고 심각한 조치를 취하고 실질적인 결과를 찾고 반동을 방지해야합니다. 대중이 가장 강력한 것을 미워하고 반영하는 두드러진 문제는 조사하고 엄격하게 다루어야하며, 그들을 치료하기 위해 무자비한 조치를 취해야하며, 절대로 견딜 수 없습니다.
당 회원과 간부들은 규칙 감을 확고하게 확립하고, 항상 명확한 마음을 유지하고, 항상 징계를 단단히 유지하며, 작업 스타일과 이미지의 중요성을 깊이 이해해야합니다. 8 개의 규정을 통치자로 사용하여 귀하의 말과 행동이 당 징계의 요구 사항을 충족하는지 여부를 측정하십시오. 8 개의 규정을 거울로 사용하여 업무 스타일에 편차가 있는지 여부를 확인하고 동시에 대중의 의견과 감독을 의식적으로 받아들입니다.
8 개의 규정은 극복 할 수없는 빨간색 라인입니다. 당 회원과 간부들은 항상 조직, 정당 징계 및 국가 법에 대한 경외감을 유지하고 항상 심연에 대한 신중한 태도를 유지하고 얇은 얼음 위를 걷고 자기 훈련과 자기 규제의 정신을 키워야합니다. 두려움과 도전 징계에 대해 무지한 사람들은 진지하게 다루어야하며 모범을 보여야합니다.
명령을 믿어야하며 법은 실행되어야합니다. 감독 시스템을 확립하고 향상시키고, 시스템 케이지를 조이고, 잠시 동안 놓지 말고, 한 번에 인내하고, "4 개의 바람"을 수정하고 지속적으로 토양을 육성하고 중앙 8 개 규정의 제방을 강화하고 실제 관리의 분위기를 조성하고 장기 관리를 대담하게 만들어줍니다.
