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May Day International Labor Day가 다가오고 있으며 중요한 노드는 중앙 8 개의 규정의 정신 구현을 면밀히 주시하고 절대 포기하지 않아야합니다. 최근에, 중앙 감독위원회는 중앙 감독위원회와 국가 감독위원회가 중앙 규제에 대한 10 가지 전형적인 위반에 대한 전형적인 위반 사례를 공개적으로보고했습니다. "네 바람"을 수정합니다. 이러한 경우에는 공공 기금에서의 식사 및 음주, 규정, 형식주의 및 관료주의 위반으로 선물을받는 것과 같은 두드러진 문제가 포함됩니다. 그들은 징계와 법을 위반하는 사람들에게 심각한 처벌 일뿐 만 아니라 모든 당원과 간부들에게 심오한 경고입니다. 새로운 시대와 새로운 여정의 역사적 위치에 서서, 우리는 사건에서 배우고 경보 종을 울리며, 이데올로기 적 뿌리로부터 부패와 변성에 대한 견고한 방어선을 구축하고, 정당이 항상 중국인과의 사회주의의 원인의 강력한 리더십 핵심이되도록해야합니다.

전형적인 사례는 업무 스타일의 결점을 반영하고 파티원과 간부들에게 징계의 결론을 엄격하게 준수하도록 경고합니다. 보고 된 10 건의 사례는 증상에서 다르지만 당사자의 규칙과 규정에 대해 본질적으로 무관심하고 짓밟 힙니다. 일부 주요 간부들은 공식 의무의 이름을 사용하여 공개적으로 여행하고 공공 자금을 개인적인 즐거움으로 소외시킵니다. 일부는 축제 기간 동안 규정을 위반하여 선물과 현금을 받아들입니다. 이는 "인간 관계"인 것처럼 보이지만 실제로는 돈 거래입니다. 일부는 형식주의와 관료주의에 참여하여 회의와의 회의를 구현하고 문서로 검사를 처리하는데, 이는 당의 원래 사명에서 심각하게 벗어납니다. 이러한 행동은 국가 자원의 큰 낭비를 유발할뿐만 아니라 당과 정부의 이미지를 손상시키고 당, 대중, 간부 및 대중 사이의 관계를 침식시킵니다. 이러한 문제의 발생은 다시 한 번 "네 가지 악"문제가 완고하고 복잡하다는 것을 보여줍니다.

중앙 8 규정의 정신을 위반하는 이러한 전형적인 사례에 대한 깊은 분석은 필수적인 행동이지만 가장 깊은 범위에서 이상과 신념의 물결입니다. 이상과 신념은 중국 공산주의자들의 영적 기둥과 정치적 영혼이며, 당의 통일성과 연합을 유지하기위한 이데올로기 적 근거이기도합니다. 건강에 해로운 트렌드와 부패는 외부 및 내부, 뿌리 및 기원입니다. 건강에 해로운 바람은 부패를 번식시키고 숨기고 부패는 건강에 해로운 바람을 촉진하고 악화시킵니다. 둘 사이의 문제의 근본 원인은 이상과 신념의 "칼슘"의 부족입니다. 그러므로 우리는 항상 이상과 신념의 "마스터 스위치"를 강화하고, "바람에 의한 부패 확인"과 "부패에 의한 부패 수정"을 고수하고, "바람에서 부패로의 부패로의 부패"를 단호하게 방지하고, 파티 회원과 간부들은 진정으로 생각에 규칙에 따라 징계를 존중하게합니다.

좋은 일 스타일을 한 번에 형성하는 것은 불가능하며, 밤새 나쁜 작업 스타일을 수정하는 것은 불가능합니다. 처음에 해결 된 작업 스타일 문제가 반등하면 사람들에게는 신뢰할 수 없습니다. 그들이 그 문제를 해결하기 위해 돌아가면, 그것은 훨씬 더 어려울 것입니다. 우리는 전형적인 사례에서 경고와 교육의 역할을 완전히 제공하여 좋은 일 스타일을 키워야합니다. 중앙 징계 검사위원회와 국가 감독위원회는 경고 교육의 근본적인 역할을 수행하기 위해 전형적인 사례를 공개적으로보고했습니다. 모든 수준의 당 단체는이 기회를 취하기 위해 당원과 간부들이 부정적인 예에서 수업을 배우고 경고 교육 회의를 개최하고, 부패 방지 교육 기지 방문을 조직하고, 사례 분석 및 토론을 수행함으로써 부패 및 변성에 대한 견고한 이데올로기 방어선을 구축 할 수 있도록이 기회를 취해야합니다.

현재, 전체 당사자는 Central 8 규정의 정신을 철저히 이행하는 것에 대한 학습과 교육을 수행하고 있습니다. 이 학습과 교육은 주제별 교육 및 정당 징계 학습 및 교육의 결과를 강화하고 심화시키고 당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 심화시키는 데 중요한 조치 일뿐 만 아니라 당과 대중, 대중과 대중과 대중의 통치 재단을 강화하기위한 불가피한 요구 사항이기도하며, 또한 중국 스타일을 촉진하는 강력한 보장이기도합니다. 모든 수준의 주요 간부들은 모범을 보이고, 중앙 8 규정의 정신을 이행하고, 엄격히 요구하고, 정직하고 자기 분야가 정직하며, 당원과 간부들을위한 모범을 보이게해야합니다. 모든 지역과 부서는 실제 조건에 비추어 중앙 8 규정의 정신을 구현하기위한 구현 규칙 및 특정 조치를 공식화하고 개선해야하며 스타일 구성을위한 장기 메커니즘을 확립하고 개선하며 중앙 8 규정의 정신의 구현을 촉진해야합니다.

8 개의 중앙 규정은 작업 스타일 문제를 해결하기 위해 왔으며, 모두 사람들이 구체적이고 현실적이며 강력하게 반영되는 것을 목표로 삼았습니다. 당사는 사건에 따라 사건에 따라 자신을 검사하도록 파티원과 간부들을 안내하여 사례를 거울로 사용하고 개혁을 촉진하기 위해 언제든지 규칙에서 벗어나서는 안됩니다. 특히, 우리는 "주요 소수 민족"을 파악하고 주요 간부들에게 중앙 8 규정의 정신을 준수하고 모범을 이끌도록 촉구해야합니다. 경고 교육이 마음에 깊이 뿌리를 두도록함으로써 만 우리는 사건을 조사하고 처벌하는 효과를 달성하고, 전체 지역을 경고하고, 거버넌스를 경고 할 수 있습니다.

8 개의 중앙 규정은 새로운 시대에 나무를 옮기고 신뢰하는 당사자의 전략이며, 새로운 시대의 파티 건물의“황금 비즈니스”입니다. 스타일 구조는 항상 도로에 있으며, 부패에 저항하고 변성을 방지 할 멈출 수 없습니다. 우리는 사건으로부터 배우고, 항상 경외감을 느끼고, 항상 탐욕의 피해에 대해 생각하고, 항상 성실의 기초를 고수하고, 새로운 시대와 새로운 여행에서 공산주의자의 정치적 성격을 항상 유지하고, 좋은 스타일을 사용하여 새로운 여정에 대한 엄청난 힘을 모으십시오.

(저자 : Yang Liu, Hainan Provincial Party Committee의 파티 학교 부교수)