현재, 전체 당사자는 중앙 8 규정의 정신을 철저히 이행하는 것에 대한 학습과 교육을 수행하고 있습니다. 여러 곳의 징계 검사 및 감독 기관은 학습과 교육을 대중과 밀접하게 연결하고 문제 지향적 접근을 고수하고 조사 및 연구를 강화하고, 대량 참여에주의를 기울이며, 대량 감독과 판단을 적극적으로 수용하는 실질적인 조치로 간주합니다.
징계 검사 및 감독을위한 Jiangsu 주정부위원회는 "진실을 추구하고 실용적이고 실용적이고 실용적이며 정직하고 정직한 이미지를 추구하기 위해 많은 수의 당원과 간부들을 어깨에 맡기고 엄청나게 많은 수의 파티 멤버와 간부들을 홍보하는 것과 같은 주요 주제에 대한 심층적 인 연구를 수행했습니다." "스타일과 부패의 조사 및 거버넌스 메커니즘에 대한 연구"및 기타 주요 주제. "조사 과정에서, 징계 검사 및 감독을위한 지방위원회 위원들은 사람들이 무엇에 대해 염려했는지, 그들이 원했던 것과 기대했던 것들을 파악하고, 풀뿌리 수준에서 긴급하게 해결 해야하는 두드러진 문제를 파악하기 위해, 그들을 연구하고 해결하는 방식으로 해결하고 해결했습니다." 징계 검사 및 감독을위한 Jiangsu 지방위원회의 관련 담당자는 말했다.
연구 원칙을 준수 한 Fuzhou Municipal Commission of Jiangxi Province의 징계 검사 및 감독위원회는 그룹 리더와 5 명의 팀원이 참여하여위원회의 주요 리더들과 연구 팀을 설립했으며, 카운티 (학군), 마을 및 도시 공동체를 통해 카운티 (학군), 개별 인터뷰를 통해 현장 연구를 실시했습니다. 세미나. "우리는 학습 및 교육 문제에 대한 조사 및 조사 내용에 수집 된 문제를 포함하고, 모든 지역과 부서가 한 예에서 배우고 검토하고 분석하고,이를 조사하고 수정하기위한 실질적인 조치를 취하도록 촉구합니다." Fuzhou Municipal Commission의 징계 검사 및 감독위원회의 관련 책임있는 사람은 말했다.
조사 및 연구 이외에도 징계 검사 및 감독 기관은 감독, 징계 및 법 집행 및 실시 검사와 함께 당원, 간부 및 대중의 의견과 제안을 완전히 듣습니다.
China Petroleum and Chemical Corporation의 징계 검사 및 감독 그룹은 풀뿌리 수준의 완고한 작업 스타일과 대중의 긴급하고 어려운 문제에 중점을 둡니다. 그것은 업무 스타일의 구성에 관한 276 개의 규칙과 규정을 체계적으로 분류하고 당사자와 간부, 공무원 및 기업 관리자의 직무 및 책임 성과와 관련된 68 개의 의견과 대중들로부터 68 개의 의견을 널리 요청한 Sinopec의 긍정적이고 부정적인 목록을 작성하여 중앙 8 개 규정의 정신을 구현하기 위해 11 개의 긍정적 목록을 구현하고, 12 개의 부정적인 목록을 결정했습니다. 중국 석유 및 화학 기업의 직원은 중앙 8 규정 및 관련 특정 요구 사항의 정신을 더욱 이해하고 파악하고 학습 및 교육의 효과를 향상시킵니다.
Chongqing의 Nan'an 지구의 징계 검사 및 감독위원회는 다양한 방법을 통해 Central 8 규정의 정신 위반에 대한 "Dragnet 스타일"선별을 수행했습니다. 동시에, 특별 연구 팀은 현장 연구 및 가계 방문을 통해 대중의 의견과 제안을 요청하고 대중이 강력하게 반영한 저명한 문제를 수집하기 위해 구성되었습니다.
"눈에 띄는 문제를 분류하고, 주요 및 어려운 문제를 발견하고, 숨겨진 돌연변이의 새로운 문제와 역학을 발견하고, 문제의 근본 원인을 깊이 파고 들고, 일반적인 사례 라이브러리와 문제의 정류를위한 원장을 설정하십시오." Nan'an District Commission for Linding Instemline Inspection and Supervision의 관련 책임있는 담당자는 "계정 건물 - 조정 - 계정 핸드 오버"의 작업 아이디어에 따라 문제의 정류를 강화할 것이라고 밝혔다. 질량.
사천 주 Zigong City의 징계 검사 및 감독위원회는 "바바 회의"와 같은 활동을 통해 사람들로부터 직장 스타일 문제와 주요 링크를 수집하고 학습 및 교육 사람들에게 품질, 조사가 강력하고 개혁이 효과적인지 확인하기 위해 정보를 제공했습니다. QI 카운티의 징계 검사 및 감독위원회는 일부 카운티 인민 의회 대표, 카운티 CPPCC 회원, 카운티 감독위원회의 특별 검사관 등을 초청하여 특별 조사, 현장 방문, 보고서 및 교육 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 평가 및 교육을 통해 중앙 8 규정의 정신을 철저히 구현하는 연구 및 평가 작업을 수행했습니다. 교육. (lu jiarong)
