CCTV 뉴스 : 산업 노동자들은 제조 전력의 건설을 가속화하는 백본이며 이주 노동자들은 그 부분의 중요한 부분입니다. 최근에, All-China 노동 조합 연맹, 교육부 및 기타 부서는 2030 년까지 입학 요건을 충족하는 2 백만 명 이상의 이주 노동자들이 다양한 산업 분야의 가속화 된 변화에 적응하기 위해 평생 교육을 받도록 자금을 지원할 것이라고 밝혔다. 그러나, 우리 나라의 거의 3 억 명의 이주 노동자들과 비교할 때, 우리는 어떻게 더 많은 이주 노동자들을 고품질 현대 산업 노동자로 바꾸고 "아무도 일하지 않고, 아무도 그것을하지 않으며, 그렇게하지 않는다"는 문제를 해결할 수 있습니까?
방금 본 것은 최근 몇 년 동안 점점 더 많은 회사가 고급 디지털 장비를 수용 한 후 워크숍의 중대한 변화입니다. 더 많은 기계와 사람이 적 으면 생산 효율성도 향상되었습니다. 산업 변화는 생계를 유지하기 위해 자신의 기술에 의존 한 많은 이주 노동자들에게 새로운 테스트를 가져 왔습니다.
shanxi : "생산에 중점"에서 "훈련에 중점을두고"산업 노동자의 품질이 향상되고 있습니다. 이주 노동자들은 어떻게 변화를 완료 할 수 있습니까? 먼저 Shanxi Luliang의 관행을 살펴 보겠습니다.
Luliang에있는 기업의 98%는 민간 기업이며, 도시의 50 만 명 중 3 분의 1은 이주 노동자입니다. Luliang의 경우 이주 노동자의 품질 향상에 중점을 두는 것은 선택적 질문이 아니라 반드시 답변입니다.
최근 몇 년 동안,이 전형적인 자원 기반 도시는 계속해서 산업 변화를 겪고 있으며 이주 노동자의 질을 꾸준히 향상시키는 길을 탐구했습니다.
than randi, than randi, than randi, than randic, 워크숍에서, 몇몇 근로자들은 머리카락의 5 분의 1보다 얇은 텅스텐 와이어를 장비에 설치하고 있습니다. 이제 자동차의 앞 유리에 사용되는 와이어 클램프 유리 배치를 10 분 안에 생산할 수 있습니다. 전통적인 자동차 유리와 비교할 때 유선 유리의 인터레이어는 작은 금속 텅스텐 와이어로 덮여 있습니다. 전원이 켜진 후 방출 된 열은 유리 표면에 물 안개, 서리 및 얼음을 빠르게 녹일 수 있습니다.
이 자동차 유리선은 지난해 5 월에 제작되었습니다. 새로운 장비를 사용하면 더 이상 인력이 절단, 모서리 연삭, 홀 펀칭 및 원래 수동으로 수행 해야하는 기타 작업을 완료 할 필요가 없습니다. 장비 운영 인터페이스, 매개 변수 설정 및 운영 프로세스에 익숙하고보다 세련된 작업을 완료 할 수있는 숙련 된 재능의 격차가 커졌습니다. 일부 이주 노동자들은 장비 업그레이드의 기회를 이용했으며 훈련을 통해 Shanxi Province에서 자동차 유리 와이어 작업자의 첫 번째 배치가되었습니다.
작년 10 월의 중앙위원회의 중국어위원회 및 주립위원회의 중국어위원회 및 산업 노동자 팀 건설의 개혁을 심화시켰다. 기업은 규정에 따라 직원 교육 기금을 완전히 인출하고 사용하여 60% 이상이 최전선 직원 교육 및 교육에 사용되도록해야합니다. 국가 정책의 지원과 산업 변화 및 업그레이드에서 숙련 된 재능의 필요성. Luliang에서 점점 더 많은 기업들이 "생산 및 무시 훈련에 초점을 맞추는 것에서" "훈련 및 기술 강화에 초점을 맞추는"것으로 변화하고 있습니다.
