China News Service, 3 월 31 일. 인사 사회 보장부의 WeChat 공식 설명에 따르면, 직원들은 연례 휴가를 포기하고 부서의 보상을 요청할 수 있습니까? 이 문제와 관련하여 인사 사회 보장부는 "기업 직원을위한 유급 연간 휴가에 대한 이행 조치"에 따르면, 고용주는 직원을 연간 휴가를 취하도록 주선했지만, 자신의 이유로 연간 휴가를 서면으로 제출하는 직원은 정상 근로 기간 동안 임금과 소득 만 지불 할 수 있습니다.
Picture from the WeChat official account of the 인사 사회 보장부
