최근 CPC 중앙위원회 총재는 "전체 당사자의 중앙 8 개 규정의 정신을 깊이 이행하는 연구 및 교육 수행에 대한 통지"를 발표했다. 이 학습 및 교육의 두드러진 특징은 배치 나 단계에 관계없이 통합 방식으로 학습, 조사 및 개혁을 장려한다는 것입니다. 이를 위해서는 군사 당원과 간부들이 정치적 입장을 더욱 개선하고, 당 중앙위원회와 XI 대통령의 결정과 배치로 그들의 생각과 행동을 진정으로 통합해야하며, 파티 전반에 걸쳐 중앙 8 규정의 정신을 철저히 이행하는 것에 대한 연구와 교육을 수행하는 것의 중요성을 깊이 이해하고, 업무 스타일 건설을 지속적으로 심화시킵니다.
이데올로기로 파티를 구축하고 이론으로 당을 강화하는 데 중점을 두는 것은 우리 당의 독특한 특징이자 영광스러운 전통입니다. 파티의 스타일은 파티의 이미지, 사람들의 지원, 파티의 삶과 죽음과 관련이 있습니다. 정당 전체에 걸쳐 중앙 8 규정의 정신을 철저히 이행하는 것에 대한 연구와 교육을 수행하는 것은 주제별 교육 및 정당 징계 학습 및 교육의 결과를 통합하고 심화시키고 정당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 심화시키는 중요한 조치입니다. 당과 대중, 간부와 대중 사이의 관계를 강화하고 당의 지배 재단을 통합하고 중국 스타일 현대화를 촉진하기위한 강력한 보장은 불가피한 요구 사항입니다. XI 회장은 다음과 같이 강조했다. "중앙 8 개 규정은 5 년 또는 10 년 규정이 아니라 장기적이고 효과적인 철 규칙과 어려운 규정입니다." 스타일 구조는 앞으로 나아가고 완료되지 않는 데 시간이 걸립니다. 그것은 힘든 전투 일뿐 만 아니라 장기 전투이기도합니다. 현재의 "네 가지 악"문제는 제거되지 않았으며 약간의 느슨 함이 부활 할 수 있습니다. "그린 마운틴을 붙잡고 휴식을 취하지 않는다"는 영속성이 없다면, "패배로 적을 쫓기 위해 남은 용기를 가져 가라"라는 무자비 함이 "말은 안장을 떠나지 않고 고삐가 놓지 않을 수있다"는 무자비 함은 "기둥이 편안하고 수천 번 퇴각 할 가능성이있다". 좋은 일 스타일은 인민 군대의 자연, 목적 및 자연에 집중된 반영입니다. 군대 회원과 간부들은 지역보다 더 엄격하고 파티를 이끌고 파티 전체의 최
학습이 품질이 좋지 않도록하십시오. 군사 당원과 간부들은 당의 업무 스타일, 중앙 8 규정의 정신, 군사위원회의 10 가지 규정 및 이행 규칙의 10 가지 규정 및 이행 규칙을 강화하는 XI 회장의 중요한 설명을 철저히 연구해야하며, 중앙 8 개 규정의 정신을 철저히 구현 한 결과와 경험을 철저히 이행 한 결과와 경험, 10 가지 규정을 개선하고 실용적으로 이해하고 있으며, 핵심적으로 인식을 이해하고 있으며, 핵심 인식을 높이고, 핵심적으로 이해하고 있습니다. 구현하십시오.
검사가 강한 지 확인하십시오. 징계 검사 및 감독, 검사, 감사 감독, 회계 감독, 감독, 감독, 조사 및 연구, 편지 및 방문 등을 최대한 활용하여 중앙 8 규정의 정신, 군사위원회의 10 가지 규정 및 그 시행 규칙의 정신을 포괄적으로 깊이 찾는 문제를 해결합니다. 경고 교육 강화, 사례를 통한 사례, 사례를 통한 법률 및 사례를 통한 법률 및 사례를 통한 도덕성을 수행하고 실제 조건에 따라 전형적인 부정적인 사례를 분석하며 문제의 근본 원인을 깊이 파고 들으십시오.
개혁이 효과적인지 확인하십시오. 우리는 문제가있을 때 문제를 해결하고 두드러진 문제가있을 때 문제를 해결하는 데 집중해야합니다. 우리는 즉시 조사하고 수정하고 알게 되 자마자 변경할 것입니다. 장교와 군인이 강력하게 반영한 문제의 경우, 목록이 이루어지고, 정류 조치는 항목별로 품목을 공식화하며, 정류가 집중된 방식으로 수행되어 실질적이고 열심히 일하며 실제 결과를 찾습니다. 항상 강렬한 투쟁의 정신을 유지하고, 손톱을 못 박는 정신으로 작업 스타일의 완고한 문제를 하나씩 해결하고, "네 바람"을 교정하고 새로운 스타일을 만들고 정상 및 장기 메커니즘을 확립하고 개선하며 새로운 행동을 돕기 위해 좋은 작업 스타일을 사용하도록 주장합니다.
세상은 세부적으로 이루어지며 엄격하게 달성됩니다. 군대의 모든 수준의 당위원회는 책임감을 강화하고 자신의 학습과 교육을 수행하는 데 주도권을 잡고 주요 책임을 맡아야합니다. 오픈 도어 교육을 준수하고, 대량 참여에주의를 기울이고, 장교와 군인의 의견을 적극적으로 듣고, 장교와 군인의 의식적으로 감독을 받아들이고, 대부분의 장교와 군인들에게 감독에 대한 훌륭한 일을하기 위해 대다수의 장교와 병사들에게 의존하고, 공허하고 편견이 없으며, 모든 배치 및 요구 사항을 촉진하지 않도록 보장합니다.
