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7 개의 부서는 "기업가 정신 지원 시스템 개선에 대한 의견과 기업가 정신의 질 향상"을 공동으로 발행했습니다.
2025-05-04 원천:cctv.com

CCTV 뉴스 : 인적 자원 사회 보장부 웹 사이트, 최근 인적 자원 사회 보장부, 교육부, 산업 및 정보 기술부, 재무부, 농업 및 농촌 사역, 국민의 중국 은행, 국가 규제에 대한 국가 행정부에 대한 견해 개선에 대한 견해를 발표했습니다.

"의견"은 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의지도를 고수하고, 기업가 정신을 촉진하고 고용을 촉진하고, 내인성 원동력과 혁신적인 활력을 자극하고, 더 많은 기업가의 성과를 제공하고, 고용주를 발전시키고, 성과를 달성하고 발전하기 위해 노력하고 있습니다.

"의견"은 4 인노베이션 연계 지원 시스템을 구축 할 필요가 있다고 제안합니다. 기업가 정신 교육 최적화, 기업가 정신 서비스, 기업가 정신 인큐베이션 및 기업가 정신 활동 : 전체 과정에서 기업가 정신 교육을 개선하고 기업가 정신을 향상시킵니다. 기업가 인식의 재배를 강화하고, 기업가 교육 시스템을 개선하고, 근로자의 기업가 인식을 자극하며, 혁신적인 사고를 훈련시킵니다. 기업가 능력 훈련 강화, "Malanhua"기업가 정신 훈련 브랜드를 만들고 개선하고, 기업가 훈련 캠프를 구성하며, 특별 교육 프로젝트의 개발을 가속화합니다. 기업가 적 경험과 기술에 대한 실제 교육을 수행하고, 기업가 재배 행동을 구현하며, 실제 문제를 다루는 기업가 적 능력을 향상시킵니다. 기업가 서비스를 개선하고 만능 개발 지원을 제공합니다. 공공 기업가 정신 서비스를 자세하게 구현하고 기업가 정신의 효율적인 완료를 촉진하십시오. 전문 지침을 제공하고 중소 기업을위한 정책 및 기술과 같은 "원 스톱"서비스를 제공합니다. 인적 자원 지원 서비스를 강화하고 산업 및 인재의 통합을 촉진합니다. 재 입력을위한 지원 및 보증 서비스를 제공하고, 기업가의 패자에 대한 지원을 늘리며, 신뢰를 재건하고 비즈니스에서 다시 혁신하도록 도와줍니다. 기업가 인큐베이션을 강화하고 전체 사이클 배양 및 지원을 확장하십시오. 기업가 인큐베이션 캐리어의 서비스 품질을 향상시키고, 특별한 서비스 프로젝트를 만들고, 입력 조건을 줄입니다. 기업가 적 인큐베이션 서비스 환경을 최적화하고 다양한 기업가 인큐베이션 자원의 통합 서비스를 홍보하며 기업가 인큐베이션 생태계를 만듭니다. 주요 프로젝트의 추적, 지원 및 인큐베이션 모델을 구현하고 특정 기간 내에 "추적, 동반 및 실행"지원을 제공하십시오. 사업을 시작하기 위해 시골로 돌아 오는 지원과지도를 강화하고 더 많은 농촌 기업가들을 키우십시오. 기업가 활동을 조직하여 완전 생태 학적 기업가 분위기를 조성합니다. 리소스 도킹 서비스 플랫폼을 구축하고보다 특별한 도킹 활동을 구성하며 도킹 효과를 향상시킵니다. 기업가 정신 및 고용 촉진 모델을 선택하고 더 많은 고용을 흡수하고 산업 운전 효과가있는 사람들에게는 관련 국가 규정에 따라 칭찬과 보상이 제공됩니다. 고품질 기업가 자원 및 산업 프로젝트의 양방향 교환을 촉진하기 위해 지역 간 쌍 및 상호 지원 협력을 조직합니다.

"의견"은 정책 지원이 강화되어야한다고 제안하고, 체인 전체에 걸쳐 지원 및 보증이 강화되어야하며, 기업가 정신 및 고용 촉진을위한 정책 환경을 최적화해야합니다. 재정 및 세금 지원 정책을 구현하고, 세금 인센티브 및 일회성 기업가 정신 보조금 정책을 시행하며, 기업가가 신생 기업 비용을 줄이고 운영 부담을 줄이는 데 도움을줍니다. 기업가 정신 금융 지원을 늘리고, 기업가 정신 보증 대출의 낮은 임계 값을 장려하고,이자 보조금 지원 범위를 확장하며, 할당량의 상한을 늘리십시오. 일자리를 안정화하고 확장 할 수 있도록 지원하고, 일자리를 안정화하고 확장하기위한 재정 지원을위한 특별 대출 범위에서 더 적은 일자리를 해제하거나 해제하지 않는 기업가 기관을 포함시키고, 단일 가구의 최대 신용 한도를 높이십시오. 사회 보험 지원의 역할을 강화하고, 지역 간 전학 및 사회 보험의 지속에서 잘 일하며, 기업가의 지역 간 이동성을 지원합니다.

"의견"은 모든 지역이 기업가 정신 및 고용 촉진의 중요성을 완전히 이해하고 조직 리더십을 강화하고 홍보 및 동원을 심화시키고, 재정적 인 조치를 취하고 모든 작업이 구현되도록해야합니다.

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