상하이는 기업에 대한 부담을 줄이기위한 21 개의 정책을 발표했으며, 여성 직원을위한 출산 휴가 및 출산 휴가를위한 사회 보조금 보조금을 포함합니다. 2 월 21 일, 기자는 상하이 개발 및 개혁위원회 (Shanghai Development and Reform Commission)로부터 기업의 요구에 효과적으로 대응하고 비즈니스 엔티티의 신뢰를 높이며 경제의 회복 및 개선을 촉진하기 위해 세금 및 수수료 비용 절감, 인건비, 에너지 비용 및 금융 비용을 발표했다.
국내 의약품에 대한 등록 수수료 표준과 국내 2 급 의료 기기 제품에 대한 등록 수수료 표준을 50% 및 65%로 낮추십시오.
도시의 토지 이용 세금 어려움을 줄이고 면제하는 정책을 개선합니다. 우리는 해외 무역 스탬프 관세에 대한 우선 정책의 구현을 계속해서 조종 할 것입니다.
3 월부터 인건비 감소와 관련하여
직원 의료 보험 단위 지불률을 1 % 포인트로 계속 줄일 것입니다. 실업 보험 단위 수수료 요금을 0.5 % 포인트로 계속 단계적으로 줄이십시오. 일회성 고용 보조금 정책과 일회성 직무 확장 보조금 정책을 결합하여 구현했습니다.
