CCTV 뉴스 : 최근 몇 년 동안 상하이는 요양원의 디지털 혁신을 지속적으로 홍보했으며 동시에 가정 기반 노인 간호 서비스 모델을 탐색했습니다. 최근에, 우리의 기자는 지역 사회에 열린 디지털 요양원으로 들어와 그들이 어떻게했는지 확인했습니다.
요양원을 담당하는 사람은 노인의 모든 건강 데이터가 요양원 건강 기록에 있다고 소개했습니다. 주문은 노인의 취향과 특별한 요구를 포함한 일부 금기 사항을 자동으로 피할 수 있으며, 하나씩 충족 될 수 있습니다.
의료 레코드를 기반으로 한 조치를 취하고 응급으로 응급으로 커스터마이징을 제공합니다. 노인은 또한 디지털 시스템 계획에 따라 질서 정연한 방식으로 수행됩니다.
담당자는 콜 링이 발생하면 노인을 섬기는 모든 사람들의 모든 휴대 전화가 자동으로 링 될 것이라고 말했다. 디지털 제어 과정에서 그의 아이들은 요양원이 실시간으로하는 모든 것을 볼 수 있습니다.
2027 년에 의해 100 똑똑한 간호사가 지어 질 것임을 알게 될 것입니다. 또한, 요양원의 전문 노인 간호 재능에 의존하여 가정 기반 노인 간호 서비스를 수행하는 것도 미래의 요양원의 개발 방향입니다. 상하이 Xuhui District의 Leshan Road에 25 번에 살고있는 Ge 씨는 2024 년 9 월부터 가정 기반의 노인 간호 서비스를 받고 있습니다.
인터뷰를받은 할머니 Zheng은 다음과 같이 말했습니다 : "나의 노인은 6 년 전 알츠하이머 병으로 태어났습니다. 이제 우리는 더 이상 80 년대에오고 있습니다. 샤워, 욕실을 씻고 부엌에서 닦아냅니다. 우리는 노력을 저장하고 딸이 안심입니다. "
shanghai : 엘더 커뮤니티의 새로운 정책에 대한 새로운 정책은 Elderly Careess The Elderly Careess The Elderly Carees The Elderly Carees였습니다. 간호 산업은 올해 1 월 1 일에 더 많은 재능을 안내 할 것으로 예상됩니다.
상하이 민사 국은 "노인 간병인에 대한 인센티브 보조금에 대한 구현 조치"를 발표했으며, 이는 단계에서 다양한 스킬 수준의 간호사에게 보조금을 발행 할 것입니다. 보조금을받는 방법? 예상 효과는 무엇입니까?
Huang Xiaoxia는 Jiangsu 지방의 Nantong에서 42 세입니다. 3 년 전, 그녀는 남편을 따라 상하이에 정착했습니다. 그녀는 현재 상하이 푸투 오 (Putuo)에있는 요양원의 간호사이며 간호 간병인의 주요 증명서를 받았습니다. 그녀는 기자들에게 새로운 정책이 도입 된 후 "테스트"에 대한 의지가 더 강해 졌다고 말했다.
huang xiaoxia는 다음과 같이 말했습니다. 5 년 동안 30,000 명 이상의 위안이 올해 중급 및 고급을받을 계획이며, 올해 1 월 1 일부터 상하이는 "노인 간호 직원에 대한 인센티브 보조금을위한 인센티브 보조금"을 구현하기 시작했습니다. 5 년 이내에 3 번 간호사.
Lu Jing, director of Shanghai Yichuan Nursing Home, said that there are currently 90 nursing staff 요양원에서 근무하면서 110 명의 간호 직원이 배정되어야합니다. 정책이 시행 된 후에는 채용이 크게 개선 될 것입니다.
상하이의 양푸 (Yangpu) 지역 사회 복지 연구소 (Yangpu District Social Welfare Institute)의 이사 인 Qiao Yihao는 최전선 실무자와 요양원 관리자 에게이 정책에 동의한다고 말했다.
업계 내 실시자들은 Shanghai가 심각한 무대에 입력했다고 말했습니다. 노인은 집중된 방식으로 풀려납니다. 새로운 정책은 노인 간병인을위한 교육, 인증 및 보조금에 대한 긍정적 인 인센티브를 형성하고 노인 간호 팀의 전문성을 향상시킬 것입니다. Putuo District의 노인 간호 서비스 개발 센터의 이사 인 Fu Ying은 Putuo District의 라이센스 비율이 91%에 도달했으며 노인 간호 팀은 장기 계약에 서명하면 상하이에 머무르고 더 많은 노인들에게 봉사하는 데 도움이되기 때문에 노인 간호 팀은 상대적으로 안정적이라고 말했습니다.
