ការិយាល័យស្ថិតិជាតិថ្មីៗនេះបានចេញផ្សាយប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមនៃក្រុមហ៊ុនអង្គភាពទីក្រុងក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមរបស់អង្គភាពទីក្រុងឯកជនក្នុងប្រទេសមានចំនួន 69.476 យ័នកើនឡើង 1,136 យ័នក្នុងរយៈពេលឆ្នាំមុនដែលជាការកើនឡើងបន្ទាប់បន្សំចំនួន 1,7% ហើយការកើនឡើង 4% នៃពាក្យដែលអាចប្រៀបធៀបបាន។ ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមរបស់និយោជិកដែលមានការងារធ្វើនៅក្នុងសហគ្រាសខាងលើមាត្រដ្ឋានជាក់លាក់មួយបានបន្តកើនឡើងហើយគម្លាតរវាងការងារបានធ្វើឱ្យតូចចង្អៀត។ នៅឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមរបស់និយោជិកក្នុងសហគ្រាសខ្នាតធំមានចំនួន 102.452 យ័នកើនឡើង 4.356 យ័នក្នុងរយៈពេលឆ្នាំមុនដែលជាការកើនឡើងបន្ទាប់បន្សំ 4,4% និងការកើនឡើង 4,2 ភាគរយក្នុងន័យប្រៀបធៀប 4,2% ។ តាមទីតាំងថ្នាក់កណ្តាលនិងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងខាងលើមានចំនួន 203.014 យ័នដែលកើនឡើង 2,4% ។ បុគ្គលិកជំនាញនិងបច្ចេកទេសមានចំនួន 148.046 យន់ដែលកើនឡើង 5 ភាគរយ។ បុគ្គលិកសេវាកម្មនិងបុគ្គលិកពាក់ព័ន្ធមានចំនួន 93.189 យ័នដែលកើនឡើង 4,1% ។ សេវាកម្មផលិតកម្មនិងបុគ្គលិកសេវាកម្មជីវិតមានចំនួន 77.584 យ័នដែលកើនឡើង 3,1% ។ ផលិតកម្មនិងផលិតកម្មនិងបុគ្គលិកដែលពាក់ព័ន្ធមានចំនួន 78.561 យន់ដែលកើនឡើង 4,1% ។ លោកវ៉ាងភីងភីប្រធាននាយកដ្ឋានស្ថិតិចំនួនប្រជាជននៃការិយាល័យស្ថិតិជាតិបានមានប្រសាសន៍ថាក្នុងចំណោមមុខតំណែងទាំង 5 ប្រភេទដែលមានប្រាក់ឈ្នួលដែលមានអត្រាខ្ពស់បំផុតនិងទាបបំផុតគឺការថយចុះ 0,02 ពីឆ្នាំមុន។ "នៅឆ្នាំ 2024 កម្រិតប្រាក់ឈ្នួលក្នុងឧស្សាហកម្មឧស្សាហកម្មនឹងមានស្ថេរភាពជាទូទៅ" ។ លោកវ៉ាងភីងពីងបានមានប្រសាសន៍ថាឧស្សាហកម្មឧស្សាហកម្មលំដាប់កំពូលទាំងបីដែលមានកម្រិតប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមប្រចាំឆ្នាំនៃអង្គភាពមិនមែនឯកជនប្រចាំឆ្នាំរបស់ទីក្រុងនិងអង្គភាពព័ត៌មានការបញ្ជូនព័ត៌មានសូហ្វវែរសូហ្វវែរការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រនិងសេវាកម្មបច្ចេកទេស។ ឧស្សាហកម្មដែលមានកម្រិតប្រាក់ឈ្នួលមធ្យមប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានប្រមូលផ្តុំយ៉ាងចំ ៗ ក្នុងវិស័យកសិកម្មការចិញ្ចឹមសត្វការចិញ្ចឹមសត្វនិងសេវាកម្មផ្សេងៗទៀត។ ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមនៃឧស្សាហកម្មវប្បធម៌កីឡានិងការកម្សាន្តនៅអង្គភាពមិនមែនឯកជនបានថយចុះចំនួន 3 កន្លែងហើយឧស្សាហកម្មដឹកជញ្ជូនឃ្លាំងនិងឧស្សាហកម្មប្រៃសណីយ៍បានកើនឡើង 2 កន្លែង។ ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យមនៃអគ្គិសនីកំដៅឧស្ម័ននិងផលិតកម្មទឹកនិងឧស្សាហកម្មផ្គត់ផ្គង់ការផ្គត់ផ្គង់បានថយចុះ 2 កន្លែងហើយឧស្សាហកម្មលក់ដុំនិងរាយបានកើនឡើង 2 កន្លែង។ នៅក្នុងតំបន់, សមាមាត្រនៃប្រាក់ខែជាមធ្យមដល់កម្រិតទាបបំផុតក្នុងចំណោមការងារទាំង 5 នៅក្នុងតំបន់ភាគខាងកើតគឺ 2,92 ដែលជាការថយចុះ 0,06 ពីឆ្នាំមុន។ ទាបបំផុតនៅក្នុងតំបន់កណ្តាលគឺ 2,24 ដែលជាការថយចុះ 0.04 ពីឆ្នាំមុន។ តាមប្រភេទឧស្សាហកម្មឧស្សាហកម្មដែលមានប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមខ្ពស់បំផុតនិងទាបបំផុតនៃការងារទាំង 5 ប្រភេទបានបង្រួមយ៉ាងខ្លាំងគឺអគ្គិសនីសេវាកម្មការបញ្ជូនព័ត៌មានកម្មវិធីសូហ្វវែរនិងព័ត៌មានដែលបានធ្លាក់ចុះ 0,29 និង 0,24 បើប្រៀបធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ "ប្រាក់ឈ្នួលនៅទីនេះយោងទៅលើប្រាក់ឈ្នួលការងារទាំងអស់រួមមានប្រាក់ឈ្នួលប្រាក់រង្វាន់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ល។ នៃប្រជាជនដែលមានការងារធ្វើទទួលបានពីអង្គភាពក៏ដូចជាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនិងមូលនិធិផ្តល់សេវាកម្មផ្ទះដែលបានដកហូតពីអង្គភាពនេះ" ។ លោកវ៉ាងភីងភីងអត្រាកំណើនជាមធ្យមប្រចាំឆ្នាំរបស់យូនីធីប្រចាំឆ្នាំរបស់ទីក្រុងគឺខុសគ្នាពីអត្រាកំណើននាមបន្ទាប់គឺដោយសារតែបន្ទាប់ពីការធ្វើជំរឿនសេដ្ឋកិច្ចជាតិលើកទី 5 ការគ្របដណ្តប់លើស្ថិតិប្រាក់ឈ្នួលការងារកាន់តែពេញលេញ។ ការធ្វើជំរឿនសេដ្ឋកិច្ចជាតិលើកទី 5 បានអនុម័តសារពើភ័ណ្ឌដែលមានលក្ខណៈប្លែកពីកំរាលព្រំដើម្បីធានាថាអង្គភាពជំរឿនមិនធ្ងន់ឬខកខាន។ បន្ទាប់ពីជំរឿនសហគ្រាសធុនតូចកាន់តែច្រើនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងស្ថិតិរបស់ប្រាក់ឈ្នួលប្រាក់ឈ្នួលឈ្នួលប្រាក់ឈ្នួល។ កម្រិតប្រាក់ឈ្នួលរបស់និយោជិកក្នុងអង្គភាពទាំងនេះមានកំរិតទាបដែលមានផលប៉ះពាល់ជាក់លាក់លើកម្រិតប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមនិងអត្រាកំណើនបន្ទាប់បន្សំនៃអង្គភាពឯកជនទីក្រុង។ "វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមគឺជាសូចនាករស្ថិតិដ៏សំខាន់មួយដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពប្រាក់ឈ្នួលរបស់ប្រទេសតំបន់ឧស្សាហកម្មនិងការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ឈ្នួលតិចតួច។ អត្រាការប្រាក់។ នេះតម្រូវឱ្យមានការវិភាគដ៏ទូលំទូលាយពីឧស្សាហកម្មតំបន់ប្រភេទអង្គភាពទីតាំងនិងស្ថានភាពជាក់លាក់នីមួយៗនិងព្យាបាលពួកគេដោយសមហេតុផល។ វ៉ាងភីងភីបានថ្លែង។