ព័ត៌មានស៊ីស៊ីធីវីព័ត៌មាន: យោងទៅតាមគេហទំព័ររបស់ក្រសួងអប់រំដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចនិងការដាក់ពង្រាយរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឍមណ្ឌលក្រសួងការពារជាតិនិងការិយាល័យទូទៅនៃក្រសួងការពារជាតិក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបឋមសិក្សានិងអនុវិទ្យាល័យនិងគ្រូមត្តេយ្យនៅឆ្នាំ 2025 "ដើម្បីលើកកម្ពស់ ការងាររបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យទាក់ទាញទេពកោសល្យឆ្នើមដើម្បីបង្រៀននិងលើកកម្ពស់ការអប់រំដែលមានគុណភាពខ្ពស់។
ការជូនដំណឹង "បំភ្លឺវិធានការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយសម្របសម្រួលការសម្របសម្រួលការងាររបស់គ្រូនៅមហាវិទ្យាល័យការផ្តល់ជូននូវតួនាទីដ៏សំខាន់នៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសាធារណៈនិងការស្រូបយកនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យបន្ថែមទៀតដើម្បីបង្រៀន។ "ការជូនដំណឹង" តម្រូវឱ្យតំបន់ទាំងអស់គួរតែកំណត់ទីតាំងរបស់បុគ្គលិកក្នុងឆ្នាំ 2025, ផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហាវិទ្យាសាស្ត្រនិងគ្រូបង្រៀនដែលមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការរុករកនិងបន្ថែមគ្រូអប់រំសមាធិសម្ងាត់សិប្បនិម្មិត។ អនុវត្តយ៉ាងរឹងមាំនូវគោលនយោបាយអនុគ្រោះនៃការជ្រើសរើសរបស់ស្ថាប័នថ្នាក់មូលដ្ឋានរៀបចំនិងអនុវត្តផែនការអប់រំសាធារណៈពិសេស "។ នីតិវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងតឹងរឹងនិងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាសាធារណៈដល់សាធារណជន។ ការរើសអើងលក្ខខណ្ឌដែលមានកំណត់និងមិនសមហេតុផលមិនត្រូវបានកំណត់ទេ។ លើកកំពស់ភាពដាច់ខាតនិងលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រនៃការប្រលងជ្រើសរើសធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការបង្កើតសំណួរការងារបង្ហាញពីការពិនិត្យគុណភាពនិងសមត្ថភាពបង្រៀនរបស់គ្រូនិងធ្វើការសាកល្បងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈដែលលក្ខខណ្ឌនិងតម្រូវការ។ អនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវក្រមសីលធម៌របស់គ្រូនិងរចនាប័ទ្មដំបូងយកសំណួរចូលមុនឱ្យមានតំណភ្ជាប់ចាំបាច់ត្រូវមានច្រកចូលដ៏ល្អហើយស្វែងរកការពេញចិត្តក្នុងក្រុមបង្រៀននិងផ្តល់ការធានាដល់គ្រូខ្លាំងសម្រាប់លើកកម្ពស់ការសាងសង់ប្រទេសខ្លាំងក្នុងការអប់រំ។
