In the process of Chinese-style modernization, doing things and entrepreneurship is the internal driving force to inspire and maintain the courage to take responsibility and take positive actions of the majority of party members and cadres. វាមានឫសគល់យ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងគំនិតអារម្មណ៍និងគុណតម្លៃរបស់សមាជិកគណបក្សនិងកម្មាភិបាល។ ការជំរុញទឹកចិត្តដ៏ឧត្ដមសម្រាប់ការធ្វើអ្វីៗនិងសហគ្រិនគឺជាការស្វែងរកការស្វែងរកខាងវិញ្ញាណនិងការបង្ហាញដ៏សំខាន់មួយនៃការរួមបញ្ចូលគ្នានៃទ្រឹស្តីវិទ្យាសាស្ត្រម៉ាក្សនិយមជាមួយនឹងវប្បធម៌ចិនប្រពៃណីចិន។ តម្រូវការរបស់មនុស្សគឺជាការលើកទឹកចិត្តផ្ទៃក្នុងសម្រាប់អនុវត្តរាល់សកម្មភាពទាំងអស់។ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងប្រសិនបើអ្នកចង់រីកចម្រើននិងសម្រេចបានអ្វីមួយអ្នកត្រូវតែចូលទៅក្នុងភាពរីករាយខាងក្នុងរបស់អ្នកយ៉ាងពេញលេញដើម្បីបង្កើនភាពក្លាហាននិងទំនុកចិត្តក្នុងការធ្វើអ្វីនិងហ៊ានធ្វើអ្វីៗ។ វប្បធម៌ប្រពៃណីប្រពៃណីដ៏ល្អបំផុតរបស់ចិនផ្តល់នូវមូលដ្ឋានគ្រឹះវប្បធម៌ដ៏សំបូរបែបសម្រាប់ការលើកទឹកចិត្តដ៏ស្មោះត្រង់របស់សមាជិកគណបក្សនិងកម្មាភិបាលដើម្បីធ្វើអ្វីៗនិងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ For example, the enterprising spirit of "self-improvement" gives us resilience to break through difficulties, the idea of ​​​​"unity of knowledge and action" bridges the distance between people's cognition and action, and the responsibility ethics of "cultivating, unity of integrity and governance" encourages us to sublimate our personal pursuits into mission responsibility. គុណតម្លៃវប្បធម៌ទាំងនេះផ្តល់ឱ្យយើងនូវសាវតាប្លែកៗនិងការចិញ្ចឹមបីបាច់ខាងវិញ្ញាណសម្រាប់ការងារនិងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ កំពុងក្រឡេកមើលទៅប្រវត្តិសាស្ត្រវិញយើងអាចឃើញថាកម្លាំងជំរុញដ៏អង់អាចសម្រាប់ការធ្វើអ្វីៗនិងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មដែលហូរកាត់ពិធីជប់លៀងរបស់គណបក្សជាងមួយរយឆ្នាំនៃការតស៊ូជាងមួយរយឆ្នាំ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃបដិវត្តប្រជាធិបតេយ្យថ្មីមនុស្សរាប់មិនអស់ដែលមានឧត្តមគតិឧត្តមគតិដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់បានលះបង់ខ្លួនពួកគេដោយមិនខ្លាចការលំបាកនិងការរំដោះខ្លួនដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការលើកទឹកចិត្តបដិវត្តយ៉ាងខ្លាំងនិងការបូជាជីវិតរបស់ពួកគេ។ ក្នុងអំឡុងពេលបដិវត្តសង្គមនិយមនិងរយៈពេលសាងសង់ពួកកុម្មុយនិស្តបានធ្វើសកម្មភាពយ៉ាងសកម្មសម្រាប់ការកសាងសង្គមនិងការអភិវឌ្ឍដោយភាពរីករាយខ្ពស់និងឆន្ទៈដ៏ប៉ិនប្រសប់ដែលបង្ហាញពីការលើកទឹកចិត្តនៃការជម្រុញចិត្តនិងការខិតខំ។ ចាប់តាំងពីការកែទម្រង់និងការបើកដំណើរការគណបក្សរបស់យើងបានហ៊ានរំលោភបំពានលើគំនិតប្រពៃណីដោយមានអារម្មណ៍ថាមានអារម្មណ៍ថាមានស្ថានភាពអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងសកម្មរបស់ចិននិងឆ្លុះបញ្ចាំងពីការជំរុញការកែលម្អគំនិតនិងការក្លែងបន្លំ។ ការឈានទៅរកសករាជថ្មីដែលប្រឈមនឹងបេសកកម្មប្រវត្តិសាស្ត្រថ្មីនិងហានិភ័យនិងបញ្ហាជាច្រើនដែលបានលះបង់ដោយខ្លួនពួកគេយ៉ាងខ្លាំងទៅលើការទទួលខុសត្រូវនិងបេសកកម្មយ៉ាងខ្លាំងដែលបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវក្នុងការស្វែងរកការទទួលខុសត្រូវនិងសកម្មភាពរបស់ជាតិ។ ការជំរុញទឹកចិត្តដ៏មានឥទ្ធិពលដ៏មានឥទ្ធិពលនេះជម្រុញឱ្យកុម្មុយនភ័ណព្យាយាមឱ្យបុព្វហេតុរបស់គណបក្សនិងប្រជាជនហើយបន្តសរសេរជំពូកថ្មីដ៏អស្ចារ្យនៅពេលធ្វើដំណើរនាពេលអនាគត។

ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធនិងយន្តការដើម្បីផ្តល់ការធានាយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់សមាជិកគណបក្សនិងកម្មាភិបាលធ្វើកិច្ចការនិងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ បង្កើតការតំរង់ទិសត្រឹមត្រូវសម្រាប់ជ្រើសរើសនិងជួលប្រជាជននិងកំណត់អត្តសញ្ញាណកម្មាភិបាលគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់។ យើងត្រូវតែយកចិត្តទុកដាក់លើគុណសម្បត្ដិនយោបាយនិងសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញភារកិច្ចហើយស្តាប់មតិរបស់មហាជនយ៉ាងខ្លាំងដូច្នេះកម្មាភិបាលទាំងនោះដែលមានការជំរុញការលើកទឹកចិត្តដែលអាចទទួលយកបានគ្រប់គ្រាន់អាចលេចធ្លោបាន។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវយន្តការវាយតម្លៃនិងវាយតម្លៃវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយធ្វើឱ្យលទ្ធផលនៃការងាររបស់កម្មាភិបាលនិងការវាយតំលៃយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការជ្រើសរើសកាតកម្មាភិបាលនិងការដាក់ទណ្ឌកម្មដែលចង់ធ្វើអ្វីៗអាចមានអនាគតនិងក្តីសង្ឃឹមដ៏ភ្លឺស្វាង។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវយន្តការនៃការអត់ធ្មត់កំហុសនិងការកែតម្រូវកំហុសក្នុងការបញ្ជាក់ពីបទដ្ឋាននិងព្រំដែននៃការអត់ធ្មត់កំហុសនិងការកែតម្រូវកំហុសការគាំទ្រនិងធ្វើអ្វីៗឱ្យបានទៀងទាត់និងផ្តល់ការធានាដល់ស្ថិរភាពសម្រាប់អ្នកដែលធ្វើកិច្ចការនិងចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ ការប្រុងប្រយ័ត្នសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងនិងបង្កើនជំនាញជាក់ស្តែង។ អនុវត្តគំនិតអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីដែលដាំដុះយ៉ាងសកម្មនិងអភិវឌ្ឍផលិតភាពដែលមានគុណភាពថ្មីសម្របសម្រួលគុណភាពកែលម្អគុណភាពនិងកំណើនបរិមាណសមហេតុផលក្នុងវិស័យអភិវឌ្ឍន៍ធ្វើឱ្យមានសមត្ថភាពធ្វើផែនការប្រព័ន្ធនិងសមត្ថភាពក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់។ គួរឱ្យអស់សំណើចចំពោះការទទួលខុសត្រូវធ្ងន់ ៗ ដែលហ៊ានដោះស្រាយបញ្ហាដ៏លំបាកដែលព្យាយាមបំបែកការទទួលបានផលចំណេញក្នុងការរក្សាលំនឹងនិងការច្នៃប្រឌិតរបស់អ្នកក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការកែទម្រង់។ ការផ្តួចផ្តើមចុះចតចុះចាញ់នឹងមហាជនខំប្រឹងដោះស្រាយបញ្ហាជាបន្ទាន់អារម្មណ៍របស់មហាជនបង្កើនសមត្ថភាពក្នុងការបម្រើការយល់ដឹងអំពីសេវាកម្មនៅតាមមូលដ្ឋានការងាររបស់ក្រុមការងារ។ ឧទាហរណ៍ "បទពិសោធន៍ហ្វៀងហ្គី" នៅក្នុងយុគសម័យថ្មីត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅកន្លែងជាច្រើននៅទូទាំងប្រទេស។ ចំនួនគណបក្សនិងកម្មាភិបាលគណបក្សជាច្រើនបានឈានមុខគេហើយបានឈានមុខគេលើអភិបាលកិច្ចមូលដ្ឋានដោយផ្តោតលើការខ្វះខាតជាយូរមកហើយក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយពិតជាធានាថាប្រជាជនបានទទួលការហៅទូរស័ព្ទនិងបង្កើនសមត្ថភាពដើមរបស់ពួកគេនិងកសាងសេចក្តីប្រាថ្នាដើមរបស់ពួកគេក្នុងការអនុវត្ត។