p>
News: កម្មករឧស្សាហកម្មគឺជាឆ្អឹងខ្នងនៃការពន្លឿនការសាងសង់ថាមពលផលិតកម្មហើយពលករចំណាកស្រុកគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយរបស់វា។ ថ្មីៗនេះសហព័ន្ធសហជីពចិនទាំងអស់ដែលបានទទួលមតិយោបល់និងនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតចេញមកនូវពលករចំណាកស្រុកតិចជាង 2 លាននាក់ដែលបំពេញតាមតម្រូវការចូលរៀននឹងទទួលបានមូលនិធិដើម្បីទទួលបានការអប់រំបន្តដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលបានពន្លឿននៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មដែលបានពន្លឿននៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មដែលបានពន្លឿននៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មដែលកំពុងកើនឡើង។ ទោះយ៉ាងណាបើប្រៀបធៀបនឹងចំនួនពលករចំណាកស្រុកសរុបជិត 300 លាននាក់នៅក្នុងប្រទេសរបស់ខ្ញុំតើយើងអាចប្រែក្លាយកម្មករឧស្សាហកម្មទំនើបដែលមានគុណភាពខ្ពស់និងដោះស្រាយបញ្ហា "គ្មាននរណាម្នាក់ធ្វើការបានទេហើយគ្មាននរណាម្នាក់ធ្វើវាទេ"? p>
Shanxi: ពី "ផ្តោតលើផលិតកម្ម" ដើម្បីផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល "គុណភាពនៃឧស្សាហកម្មឧស្សាហកម្មកំពុងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគ្រឿងបរិក្ខារ" p> p> p> p> p> តើពលករចំណាកស្រុកអាចបំពេញការផ្លាស់ប្តូររបស់ពួកគេយ៉ាងដូចម្តេច? តោះមើលការអនុវត្តន៍ដំបូងនៅ Luliang, Shanxi ។ p>
98% នៃសហគ្រាសនៅ Luliang, Shanxi គឺជាសហគ្រាសឯកជនហើយមួយភាគបីនៃនិយោជិក 500.000 នាក់នៅក្នុងទីក្រុងនេះគឺជាពលករចំណាកស្រុក។ សម្រាប់ Luliang, ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃពលករចំណាកស្រុកមិនមែនជាសំណួរស្រេចចិត្តទេប៉ុន្តែសំណួរដែលត្រូវឆ្លើយ។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះទីក្រុងដែលមានមូលដ្ឋានលើធនធានធម្មតានេះបានបន្តឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរឧស្សាហកម្មហើយក៏បានស្វែងយល់ពីផ្លូវមួយដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃពលករចំណាកស្រុកជាប្រចាំ។ p>

