China News Service, 31 marzo. Secondo il resoconto ufficiale di WeChat del Ministero delle risorse umane e della sicurezza sociale, i dipendenti possono rinunciare al congedo annuale e chiedere un risarcimento dall'unità? Per quanto riguarda questo problema, il Ministero delle risorse umane e della previdenza sociale ha risposto che, secondo le "misure di attuazione per le ferie annuali retribuite per i dipendenti aziendali", i datori di lavoro organizzano i dipendenti per prendere ferie annuali, ma i dipendenti che presentano un congedo annuale per iscritto per le proprie ragioni, i datori di lavoro possono solo pagare i loro salari e le entrate durante il loro normale periodo di lavoro.
di risorse umane e previdenza sociale
