Notizie CCTV: recentemente, JD.com, Meituan ed Ele.me hanno successivamente dichiarato di aver pagato "cinque assicurazioni e un fondo" per i cavalieri da asporto a tempo pieno, che ha suscitato discussioni accese e la diffusa attenzione delle consegne. In risposta a nuove forme di occupazione, sette province e città tra cui Pechino e Jiangsu hanno anche lanciato progetti pilota per la protezione degli infortuni sul lavoro. Pagando la previdenza sociale per i ciclisti da asporto, come sono gli attuali progressi di varie società di piattaforme? Per i nuovi moduli di lavoro, come "realizzata su misura" la rete di sicurezza per i datori di lavoro? Prestiamo attenzione insieme.
multiple piattaforme da asporto hanno annunciato che pagheranno la previdenza sociale per i ciclisti
Di recente, molte società hanno annunciato che pagheranno gradualmente "cinque assicurazioni e un fondo" per i ciclisti a tempo pieno. La persona responsabile di Meituan ha affermato che un sistema informativo relativo alla previdenza sociale dei ciclisti è attualmente in fase di costruzione e dovrebbe essere implementato nel secondo trimestre del 2025 e la previdenza sociale sarà gradualmente pagata per ciclisti a tempo pieno e stabile part-time. Una persona pertinente responsabile di JD.com ha dichiarato che dal 1 ° marzo JD.com ha firmato un contratto di lavoro formale con i ciclisti a tempo pieno e ha pagato "cinque assicurazioni e un fondo" per loro e ha anche la parte del loro pagamento personale. In futuro, altri ciclisti da asporto saranno gradualmente inclusi nelle "cinque assicurazioni e un fondo".
Paga la previdenza sociale. I ciclisti da asporto hanno atteggiamenti diversi
sebbene molte piattaforme da asporto abbiano dichiarato che pagheranno la previdenza sociale per i ciclisti, poiché i fondi di sicurezza sociale devono essere pagati da imprese e individui e i cavalieri da asporto sono entrambi a tempo pieno e part-time. Hanno anche atteggiamenti diversi nei confronti della previdenza sociale, ma alcuni ciclisti hanno espresso preoccupazione. Un pilota intervistato ha ammesso: "È meglio non superare i 500 yuan per parte personale e puoi considerarlo; se supera i 1.000 yuan, non ha molto senso". 7 Province e città pilota PROTEZIONE DELL'UTTUO DI PRESENTAZIONE per i lavoratori in nuovi moduli di lavoro
nel 2022, il ministero delle risorse umane e di alimentazione di lavoro per il lavoro di lavoro per il lavoro di lavoro per il lavoro di assistenza. Forme in sette province e città tra cui Pechino e Jiangsu. Attualmente copre quattro industrie tra cui viaggi, asporto, consegna istantanea e merci della stessa città e 10,3799 milioni di persone sono state incluse nell'ambito assicurativo. Li Yipu è stato un pilota a Pechino da più di tre anni. Nel marzo dello scorso anno, ha avuto un incidente stradale mentre consegnava ordini. Ha immediatamente inviato le informazioni sui rapporti degli incidenti attraverso il sistema "One-Click Report" dell'app della piattaforma. Successivamente, la Società ha presentato una domanda di pagamento delle prestazioni professionali alle risorse umane municipali di Pechino e all'Ufficio di sicurezza sociale attraverso una piattaforma di informazione nazionale e Li Yipu ha presentato i materiali online. Dopo la valutazione della capacità del lavoro di lesioni professionali, Li Yipu non solo ha rimborsato la maggior parte delle spese mediche, ma ha anche ricevuto un'indennità di invalidità una tantum. "La compensazione è molto veloce. I risultati della valutazione della capacità del lavoro sono stati rilasciati in un mese. È stato determinato che la disabilità di livello 10 è stata confermata, il che era una garanzia per il pilota." Li Yipu disse.
Molti posti hanno rafforzato la protezione dei diritti e degli interessi dei lavoratori in nuovi moduli di lavoro
Al momento, ci sono più di 84 milioni di lavoratori in nuovi moduli di lavoro a livello nazionale. Come "personalizzare" una rete di sicurezza sociale più forte per loro? Molti posti in tutto il paese stanno lavorando sodo. Jinan, Shandong ha emesso un totale di 379.100 yuan in sussidi a 379.100 yuan per le persone impegnate in un impiego flessibile in nuovi formati aziendali o società di piattaforme su cui fanno affidamento. Shanghai integra le attività di protezione degli infortuni sul lavoro e l'indennità di invalidità una tantum, l'indennità di invalidità, le spese di indennità di una tantum e le spese di assistenza per la vita sono state implementate come "gratuite e divertenti"; Shenzhen ha dato corrieri, cavalieri da asporto e conducenti di corsi di guida online un piano di protezione degli aiuti reciproci di un anno e un'assicurazione critica per le malattie e ha sviluppato un'assicurazione esclusiva di incidenti collettivi per nuove forme di lavoro di lavoratori.
