Notizie CCTV: le competenze sono le competenze chiave dei lavoratori industriali. Ci sono oltre 200 milioni di lavoratori qualificati nel mio paese, di cui oltre 60 milioni sono talenti altamente qualificati. Tuttavia, rispetto ai requisiti di implementazione della strategia di costruzione di un paese forte nella produzione e promozione di uno sviluppo di alta qualità, sono ancora importanti problemi come un numero totale insufficiente di talenti qualificati, struttura irragionevole e disallineamento in posizioni tecniche. Come raccogliere tutte le parti per risolvere questi problemi? Durante le due sessioni dell'anno scorso, la Federazione dei sindacati del Comitato Nazionale della Conferenza consultiva politica del popolo cinese ha presentato una proposta di "stabilire e migliorare il meccanismo di incentivazione dei lavoratori industriali con orientamento alle capacità di innovazione" per aiutare i dipartimenti pertinenti a introdurre e attuare politiche pertinenti.

In January this year, the Ministry of Human Resources and Social Security, the National Development and Reform Commission and other eight departments Ha emesso congiuntamente le "opinioni" per attivare ulteriormente il ruolo principale dei talenti qualificati in varie imprese e promuovere l'aumento delle competenze dei dipendenti, l'aumento delle competenze e l'aumento dell'efficienza delle imprese.

I lavoratori industriali sono le forze della spina dorsale nell'attuazione della strategia di sviluppo basata sull'innovazione e nell'accelerazione della costruzione di un potere di produzione. Proprire suggerimenti per accelerare la costruzione di un esercito dei lavoratori industriali basati sulla conoscenza, basato sulle abilità e innovative è al centro dell'attenzione della Federazione dei sindacati del Comitato Nazionale della Conferenza consultiva politica del popolo cinese in cui si trova il membro Wang Xiaofeng. Durante il Congresso del popolo nazionale del 2024 e la conferenza consultiva politica del popolo cinese, la proposta "su come stabilire e migliorare il meccanismo di incentivazione dei lavoratori industriali con orientamento alle capacità di innovazione" presentata dalla federazione dei sindacati ha presentato una serie di suggerimenti sulla carenza di talenti abili, importanti contraddizioni strutturali di lavoro e lavoro di lavoro. La proposta è stata anche elencata come proposta chiave del Comitato Nazionale della Conferenza consultiva politica del popolo cinese.

Liu Zheng, un membro del Comitato Nazionale della Conferenza consultiva politica del popolo cinese, direttore dell'ufficio di ricerca tecnologica di elaborazione CNC della China Aerospace Science and Technology Corporation e Capital Aerospace Machinery Co., Ltd., ha affermato che nel campo della produzione intelligente, le imprese hanno una minore richiesta di lavoratori sulle linee di assemblaggio, ma la richiesta di lavoratori in compositi e le competenze. Si raccomanda che l'istruzione professionale e l'istruzione superiore generale formato congiuntamente gli studenti in modo che possano scegliere in modo indipendente le conoscenze o i corsi di abilità in base alle esigenze nazionali e agli interessi personali, aprono percorsi di sviluppo della carriera che collegano diverse sequenze di gradi accademici e livelli di abilità professionali dalla fonte e coltivare talenti per il paese in modo non convenzionale.