Xinhua News Agency, Pechino, 21 febbraio, Titolo: Invia le persone a lavorare, inserisci il lavoro con un clic e guida il lavoro in diretta - Varie località adottano molteplici misure per espandere il nuovo spazio di lavoro

giornalisti di agenzie di notizie Xinhua " Machine "può registrarsi senza compilare il modulo per entrare, il reclutamento in diretta raggiunge interviste online interattive per 10.000 persone ... È il periodo d'oro del reclutamento di primavera nel mio paese e il mese di assistenza all'occupazione e l'azione di brezza primaverile in vari luoghi vengono condotti in pieno svolgimento. Facciamo tutto il possibile per raccogliere posti di lavoro e tenere intensamente le fiere del lavoro per aiutare continuamente i lavoratori a cercare lavoro e impiegare imprese. I servizi di lavoro sono veloci, profondi e più caldi.

Dalla "porta per la casa" alla "porta della fabbrica" ​​

la mattina del 21 febbraio, nella contea di Huaiyuan, la città di Bengbu, la provincia di Anhui, sei "treni Express Express" portavano più di 200 persone in cerca di lavoro per visitare le imprese locali sul posto e intervistate e firmate posizioni in site.

"In passato, non ho osato trovare un lavoro e potevo prenderti e abbandonare. Ho preso un autobus per l'azienda per controllare l'ambiente di lavoro negli ultimi giorni e ho rapidamente firmato il contratto. Era così conveniente!" Zhao Panhong, un lavoratore di Anhui Jihong Environmental Protection Paper Products Co., Ltd., ha detto che non si aspettava di trovare un lavoro con un reddito stabile e ancora a casa così presto.

In Anhui, il dipartimento delle risorse umane e della sicurezza sociale ha invitato il personale richiesto di visitare e richiedere posti di lavoro nelle imprese e allo stesso tempo ha rilasciato il catalogo "Migliaia di imprese e diecimila posizioni" della provincia per aiutare i datori di lavoro a reclutare talenti in modo tempestivo.

Esci di casa ed entra in fabbrica e il servizio unico accelera il ritorno al lavoro.

In Laibin, Guangxi, a partire dal sesto giorno del primo mese lunare, i veicoli del servizio di lavoro partono da vari comuni. Più di 600 lavoratori migranti sono stati portati alla Laibin North Station per prendere il primo treno di ritorno "punto a punto" gratuito in Guangxi quest'anno e si sono imbarcati sulla strada per tornare al lavoro in Guangdong. Huang Xia, che stava cavalcando un'auto privata gratuita per la prima volta, sospirò: "In passato, sono andato a lavorare e sono corso in molti posti. Ora esco da casa mia, vado sulla porta ed entro in fabbrica e ho un servizio unico!" Li Qian, direttore del Centro di servizio di lavoro della regione autonoma del Guangxi Zhuang, ha introdotto che quest'anno il Guangxi prevede di lanciare più di 1.000 treni speciali per trasportare i lavoratori migranti al lavoro.

Dall'elegante "dito" a "workshop"

Registrati, selezionare lavori, inviare curriculum ... di fronte a una macchina di ricerca di lavoro self-service, il ricercatore di lavoro completa la registrazione del lavoro con una semplice operazione e l'intero processo richiede solo pochi minuti. Questa è una nuova esperienza per le persone in cerca di lavoro in una fiera del lavoro "Spring Breeze Action" tenutasi nel distretto di Bishan, Chongqing.

Abilita i servizi di lavoro con tecnologia digitale, promuovi una connessione accurata sull'offerta e sull'offerta in molti luoghi, consegna posti di lavoro alle "mani" delle persone e realizza "caccia al lavoro di punta".

Nel distretto di Jiulongpo, Chongqing, la popolazione permanente raggiunge 1,53 milioni. Il dipartimento delle risorse umane e della sicurezza sociale ha creato innovatamente una piattaforma di lavoro digitale "Aiuto più vicino", ampiamente reclutamento e esigenze di caccia al lavoro. È stata inoltre sviluppata una "macchina per la ricerca di lavoro a scansione del viso", distribuito in più stazioni di concerti e fiere del lavoro, in cui le persone in cerca di lavoro possono completare la registrazione del lavoro attraverso "scansione del viso".

Gu Xiaoshan, vicedirettore del Centro per l'occupazione e i talenti del Chongqing Banan District, ha affermato che l'area locale si concentra sul gran numero di imprese manifatturiere ed espressi centri di trasferimento della società espressi nel distretto, a costruire attivamente una piattaforma di asciugatura, e detenere le fiere di lavoro su base regolare di mercoledì mercoledì mercoledì per aiutare mercoledì mercoledì mercoledì mercoledì mercoledì per aiutare mercoledì mercoledì mercoledì mercoledì.

In Yulin, Guangxi, i governi locali hanno organizzato attività di raccolta di posti di lavoro, ha stabilito un elenco di 100.000 requisiti di lavoro e ha stabilito un elenco di posti di lavoro speciali come "Mom Job" e "Posizioni di lavoro più vecchie".

da "faccia a faccia" a "sala trasmissioni in diretta"

"Welcome Lavoratori per arrivare nella nostra sala di trasmissione in diretta. Oggi, questo reclutamento di lavoro avrà più di 6.000 posizioni portate da più di 200 aziende". Alla fiera del lavoro "Spring Breeze Action" del 2025 recentemente tenutasi a Botou City, la provincia di Hebei, il dipartimento delle risorse umane e della sicurezza sociale ha rilasciato informazioni di reclutamento online attraverso il metodo "trasmissione in diretta per guidare i lavori" e interpretato online le politiche di lavoro pertinenti. Le persone in cerca di lavoro possono interagire con le imprese in tempo reale.

Il giornalista ha appreso che molte province hanno lanciato attività di "lavori di trasmissione in diretta" e il personale delle risorse umane e del dipartimento di sicurezza sociale si è trasformato in "ancore di lavoro" per promuovere le persone in cerca di lavoro, in modo che le persone in cerca di lavoro possano comprendere la situazione dell'azienda in tutti gli aspetti senza andare sulla scena e possono anche interagire su questioni come il percorso e i benefici.

L'Ufficio delle risorse umane e della sicurezza sociale del distretto di Zibo, City di Zibo, la provincia di Shandong ha aperto un breve account video di Douyin. Da quando la trasmissione in diretta online di posti di lavoro è stata lanciata nel luglio 2021, ha raggiunto una connessione accurata tra talenti e imprese. Al momento, sono state trasmesse in totale 1.656 trasmissioni in diretta, con oltre 8 milioni di telespettatori.