Notizie CCTV: dopo che la vacanza è un periodo critico per le imprese per riprendere la produzione ed è anche un periodo di punta per i lavoratori per cambiare lavoro e cercare lavoro. Di recente, molti luoghi hanno tenuto la "azione di brezza primaverile" del 2025 e fiere di lavoro su larga scala per collegare accuratamente le persone in cerca di lavoro e le aziende. Alcune fiere del lavoro hanno persino guidato sul treno.
Secondo il dipartimento di sicurezza umana Guang Le imprese del Guangdong a febbraio sono aumentate del 14,6% su base annua. Il Guangdong ha organizzato oltre 1.000 attività di reclutamento in totale e la domanda di reclutamento si concentra su produzione intelligente, nuova energia, nuovi materiali, intelligenza artificiale e altri settori e industrie di servizi. Di recente, alla fiera del lavoro di "Spring Breeze Action" nel distretto di Tianhe, Guangzhou, quasi 300 aziende di produzione avanzata, servizi moderni, servizi tecnologici e altre industrie hanno fornito decine di migliaia di posti di lavoro.
L'auto da pranzo diventa un trasporto di reclutamento e il tavolo da pranzo diventa un tavolo da pranzo. Di recente, una fiera del lavoro in treno è iniziata sul treno K210 da Guangzhou a Ningbo.
Il treno K209/210, come treno di velocità generale che collega Zhejiang, Jiangxi e Guangdong, è sempre stato un percorso importante per il flusso di lavoratori migranti. Il 13, è iniziata la fiera del lavoro dei treni per 9 aziende. La fiera del lavoro fornisce più posizioni come assemblatore, operatore CNC, operatore di workshop, agente di acquisto, ricerca e sviluppo tecnico. La maggior parte dello stipendio e dei benefici sono di circa 3.000 yuan a 8.000 yuan al mese e lo stipendio annuale raggiunge un massimo di 300.000 yuan. I passeggeri che arrivano a posizioni di consulenza sono infiniti. Hu Lihong di Yingtan, Jiangxi ha aiutato con successo suo figlio di neo laureato a trovare un lavoro come tirocinante di gestione.
Il 14 °, shanghai ha lanciato il primo lavoro di grande scarso quest'anno. Le sedi principali e di filiale della fiera del lavoro erano collegate e oltre 1.000 datori di lavoro hanno fornito più di 26.000 posizioni. Tra questi, la sede principale ha 12 aree speciali, concentrandosi sulle industrie chiave "3+2" come intelligenza artificiale, biomedicina, circuiti integrati, cure anziane e servizi di pulizia.
Questa fiera del lavoro ha creato per la prima volta una zona speciale per lavori a misura di nascita, fornendo 350 posizioni tra cui la progettazione del prodotto e la gestione sindacale.
