Saat ini, pembelajaran dan pendidikan tentang menerapkan semangat delapan peraturan pusat secara menyeluruh sedang dilakukan secara mendalam di seluruh partai. Sekretaris Jenderal Xi Jinping menunjukkan pada sesi pleno kedua dari Komisi Pusat ke -20 untuk Inspeksi Disiplin: "Perumusan dan implementasi dari delapan peraturan pusat adalah langkah partai kami untuk memindahkan pohon dan membangun kepercayaan di era baru. Kita harus selalu bekerja keras dan bekerja keras untuk waktu yang lama sampai kebiasaan benar -benar diubah menjadi kebiasaan dan memimpin kebiasaan sosial dengan gaya Sosial." Praktek telah membuktikan bahwa konstruksi gaya harus dilakukan dengan kegigihan jangka panjang "setetes tidak dapat ditinggalkan", dan bekerja keras untuk waktu yang lama dan berubah menjadi bea cukai.

Konstruksi gaya terkait dengan dukungan orang dan kehidupan dan kematian partai. Ini bukan ukuran stopgap pada tahap tertentu, tetapi subjek yang kekal. Dari perspektif materialisme dialektis, pengembangan apa pun membutuhkan akumulasi jangka panjang. Hanya ketika kuantitas mencapai level tertentu, setelah jangka panjang akumulasi kontinu dan evolusi multi-lapisan berulang, akan terjadi perubahan kualitatif. Hal yang sama berlaku untuk konstruksi gaya, yang bukan upaya satu hari, dan membutuhkan upaya berkelanjutan. Apakah itu pengembangan gaya kerja yang baik atau penghapusan masalah yang keras kepala, kita harus memiliki pemikiran untuk bekerja keras untuk waktu yang lama dan mengubah kebiasaan menjadi bea cukai.

Upaya jangka panjang tidak hanya metodologi, tetapi juga nilai. Ini menyampaikan orang kognisi dan sikap kegigihan. Yugong memindahkan pegunungan, lautan reklamasi Jingwei, dan air menetes melalui batu adalah contoh upaya jangka panjang. Mereka mengandung keyakinan yang terus-menerus, sikap yang tidak rela dan upaya jangka panjang yang tak henti-hentinya. Sebagai contoh, Yugong mengusulkan bahwa "gunung -gunung tidak meningkat" dan "keturunan tidak ada habisnya". Selama pegunungan menggali, pegunungan akan terbuka lebar cepat atau lambat. Seperti kata pepatah, "jalan pintas tercepat di dunia adalah tidak mengambil jalan pintas; hadiah tertinggi di dunia adalah menjadi rendah hati; mereka yang bisa berhasil untuk waktu yang lama harus menjadi orang jangka panjang." Sikap dan metode upaya jangka panjang dapat memungkinkan orang untuk membedakan "waktu" dan "momentum" dari perspektif dan dimensi jangka panjang, menghilangkan keramaian dan kesibukan sementara, menjaga ketenangan, ketenangan dan tekad, dan memberikan makna yang jauh terhadap tindakan di depan mereka.

Dasar mengubah kebiasaan menjadi bea cukai terletak pada pembentukan pemahaman yang jelas dari kedalaman pikiran dan mengubahnya menjadi tindakan sadar. "Mereka yang mencari penatua pohon harus memperkuat akarnya; mereka yang ingin mengalir jauh harus mengeruk sumbernya." Premis konstruksi gaya terletak pada pendalaman pemahaman ideologis. Untuk anggota partai dan kader, jika mereka melonggarkan pikiran mereka, mereka akan kehilangan tindakan. Beberapa masalah gaya kerja pada akhirnya dihasilkan dari kurangnya pertahanan ideologis dan kelonggaran yang solid. Banyak kasus menunjukkan bahwa jika "sakelar utama" pemikiran tidak dikencangkan, akan ada berbagai fenomena penggelinciran dan kebocoran. Oleh karena itu, kita harus sangat memahami pentingnya upaya jangka panjang dalam konstruksi gaya dari perspektif menyentuh jiwa pemikiran. Di satu sisi, mempelajari secara mendalam teori inovatif partai, menggunakan teori inovatif partai untuk memecahkan kebingungan ideologis, dan memeriksa apakah gaya kerja dan kondisi mental sudah ada. Secara khusus, kita harus mengambil pembelajaran dan pendidikan ini sebagai kesempatan untuk mempelajari dengan cermat dan memahami eksposisi penting Sekretaris Jenderal Xi Jinping tentang memperkuat konstruksi gaya kerja partai, dengan hati-hati menerapkan semangat dari delapan peraturan pusat dan aturan implementasinya, meningkatkan kesadaran ideologis, membersihkan kabut pemikiran, dan menyadari dari bagian bawah hati kita, makna yang sebenarnya dari konstruksi kerja jangka panjang. Di sisi lain, tingkatkan kesadaran subyektif dan pertahankan sifat sebenarnya dari niat asli. "Jika kamu ingin didirikan, kamu harus mapan di hatimu." Ketinggian pemikiran dan kognisi menentukan kekuatan perilaku. Mulailah dengan transformasi ideologis, dengan hati -hati tolok ukur dan temukan perbedaannya, lihat esensi melalui fenomena, melacak kesalahpahaman ideologis di balik perilaku, menempatkan diri Anda di dalam tanggung jawab, dan bekerja di dalam, dan dengan tegas memahami standar yang benar dan standar mendasar untuk mematuhi peraturan dan peraturan, dan menjadi pribadi.

Transformasi bea cukai menjadi bea cukai tidak dapat dipisahkan dari jaminan kelembagaan. Dalam konstruksi gaya, pentingnya sistem ini terbukti dengan sendirinya. Sejarah dan praktik telah membuktikan bahwa kebijaksanaan kecil mengatur urusan dan kebijaksanaan besar mengatur sistem. Konstruksi gaya kerja harus dilakukan dari aspek kelembagaan. Secara umum, konstruksi kelembagaan memiliki dua elemen: pasokan kelembagaan dan implementasi kelembagaan. Pasokan kelembagaan terutama memecahkan masalah kuantitas sistem. Oleh karena itu, kami berusaha untuk membangun sistem yang sistematis, ilmiah, standar dan efektif untuk membuat konstruksi gaya kerja secara tertib. Ini berarti bahwa kita harus mematuhi pemikiran sistematis, pemikiran dialektik, dan pemikiran garis bawah, dan membangun sistem yang harus ditetapkan sesuai dengan prinsip-prinsip pragmatis, efektif dan mudah dioperasikan. Vitalitas sistem terletak pada implementasi. Oleh karena itu, sambil memastikan pasokan kelembagaan yang diperlukan dan memadai, implementasi sistem juga harus ditingkatkan. Namun, implementasi kelembagaan tidak dilakukan dalam ruang hampa, tetapi dilakukan dalam ekologi politik tertentu. Fakta telah membuktikan bahwa dalam suatu ekosistem di mana setiap orang menghormati sistem dan mematuhi sistem, kesediaan anggota partai dan kader untuk secara aktif mengimplementasikan sistem lebih kuat dan resistensi untuk mengimplementasikan sistem kurang. Oleh karena itu, menciptakan ekologi politik yang sehat dan jinak telah menjadi dukungan utama untuk mempromosikan implementasi kelembagaan. Ini berarti bahwa kita harus memperkuat pemikiran kelembagaan, mengklarifikasi batas -batas publik dan swasta dari implementasi kelembagaan, dan menciptakan ekosistem yang baik untuk implementasi kelembagaan.

Gergaji tali dapat memecahkan kayu, dan setetes air dapat menembus batu. Konstruksi gaya adalah pertempuran yang sulit dan pertempuran yang berlarut -larut. Tentang masalah menempa gaya kerja yang baik dan meningkatkan gaya kerja, hanya dengan bekerja keras untuk waktu yang lama, mempertahankan keuletan dan kesabaran upaya jangka panjang, dan melihat keadaan normal dalam kegigihan, dapatkah kita mencapai hasil, mengobati gejala dan akar penyebab.

Penulis: Chen Peng (Peneliti di Jiangsu Academy of Social Sciences)