Gaya partai terkait dengan citra partai, dukungan rakyat, dan menentukan keberhasilan atau kegagalan partai dan tujuan negara. Ini adalah pengalaman historis yang penting untuk mempromosikan seluruh partai untuk memecahkan masalah -masalah terkemuka dalam gaya partai melalui pendidikan terkonsentrasi. Sekretaris Jenderal Xi Jinping menekankan: "Semakin banyak reformasi dan pembukaan, semakin banyak kita mengembangkan ekonomi pasar sosialis, semakin lama kita berkuasa, semakin menonjolnya berbagai masalah gaya dalam partai. Semakin kita harus memperkuat pendidikan gaya dan konstruksi gaya." Pembelajaran dan pendidikan sedang dilakukan di seluruh partai secara mendalam dalam menerapkan semangat peraturan Delapan Pusat. Ini adalah pertama kalinya Komunis Tiongkok memimpin dalam memimpin suasana zaman dengan semangat revolusi diri, dan ini adalah kedua kalinya untuk merevitalisasi gaya kerja dan membangun "permainan lengkap" dengan "kunci" dari peraturan delapan pusat.

Inti dari gaya kerja adalah hubungan antara partai dan orang -orang. Masalah dalam gaya kerja jelas bukan masalah sepele. Jika kita tidak benar -benar memperbaiki kebiasaan buruk dan membiarkannya berkembang, kita akan menjadi seperti tembok yang tidak terlihat untuk memisahkan partai kita dari orang -orang, dan partai kita akan kehilangan fondasi, garis keturunan, dan kekuatannya. Ketika penulis Marxis klasik mendirikan partai -partai proletar, mereka sangat mementingkan masalah gaya kerja. Dalam beberapa surat yang membahas pembangunan pesta, Engels mengkritik "gaya yang menyanjung" dan "gaya yang bagus". Selama era revolusioner yang sulit, partai kami mengumpulkan kekuatan yang luar biasa dan besar dengan tradisi yang mulia dan gaya yang baik, dan akhirnya "mengalahkan gaya Xi'an dengan gaya Yan'an." Pada sesi pleno kedua dari Komite Sentral Ketujuh Partai, Kamerad Mao Zedong mengusulkan "dua mustan", yang memperkaya konten baru konstruksi kesederhanaan, kehati -hatian, tidak ada kesombongan, tidak ada ketidakpastian dan kerja keras, dan memperjelas arah dan menetapkan aturan untuk konstruksi gaya partai setelah peraturan negara.

Delapan peraturan pusat berasal dari eksplorasi praktis sekretaris jenderal Xi Jinping dan pemikiran teoretis. Pada awal masa jabatannya di tingkat lokal, Kamerad Xi Jinping pandai membuka situasi kerja dengan memperkuat gaya kerja partai. Tak lama setelah menjabat sebagai sekretaris Komite Partai Kabupaten Zhengding, ia memimpin perumusan "beberapa peraturan Komite Partai Kabupaten Zhengding dari Partai Komunis Tiongkok tentang peningkatan gaya kepemimpinan", dan membuat persyaratan yang jelas untuk memimpin kader di semua tingkatan di daerah tersebut; Selama karyanya di Ningde, ia mempromosikan dan memimpin penerbitan "dua belas artikel integritas", terutama termasuk "tidak ada makan dan minum saat pergi ke tingkat akar rumput", dan "tidak diizinkan menggunakan kendaraan umum untuk penggunaan pribadi". Setelah menjabat sebagai Sekretaris Komite Partai Provinsi Zhejiang, ia mengidentifikasi 2007 sebagai "tahun konstruksi gaya kerja" di provinsi ini, dengan fokus pada enam aspek: "makmur gaya belajar" dan "meningkatkan gaya kerja". Persyaratan penting ini untuk memperbaiki gaya kerja dan disiplin telah mencapai hasil praktis, dan juga memberikan referensi praktis untuk perumusan dan implementasi konstruksi gaya kerja partai di era baru, terutama perumusan dan implementasi dari delapan peraturan pusat.

Setelah Kongres Nasional ke -18 Partai Komunis Tiongkok, konstruksi gaya kerja harus menyelesaikan masalah "harimau memakan langit dan tidak tahu harus mulai dari mana". Pada tanggal 4 Desember 2012, pertemuan Biro Politik Pusat ke -18 meninjau dan meloloskan delapan peraturan tentang peningkatan gaya kerja dan mempertahankan hubungan dekat dengan massa, menggunakan ini sebagai terobosan dalam konstruksi gaya partai. "Peraturan adalah peraturan. Tanpa menambahkan kata" uji coba "untuk menunjukkan sikap yang tegas dan bahwa peraturan ini kaku." Kata -kata Sekretaris Jenderal Xi Jinping tegas. Delapan peraturan pusat hanya memiliki lebih dari 600 kata, tetapi mereka telah meluncurkan perubahan dalam gaya membesar -besarkan yang buruk dan mempromosikan yang baik. Ini bukan standar tertinggi atau tujuan akhir. Ini hanya langkah pertama untuk meningkatkan gaya kerja kami, yang membutuhkan upaya jangka panjang dan tindakan berkelanjutan. Pertemuan pertama Biro Politik Pusat ke -19 meninjau "aturan implementasi Biro Politik Komite Pusat BPK untuk mengimplementasikan delapan peraturan pusat"; Pertemuan pertama Biro Politik Pusat ke -20 meninjau "aturan implementasi Biro Politik Komite Pusat BPK untuk mengimplementasikan delapan peraturan pusat" sekali lagi menjadi salah satu agenda penting. Komite Sentral Partai dengan Kamerad Xi Jinping sebagai inti telah memecahkan masalah dari perumusan dan implementasi dari delapan peraturan pusat, bersikeras top-down dan memimpin dengan contoh, dan telah memecahkan masalah apa yang harus dilakukan dan bagaimana fokus pada konstruksi gaya di bawah situasi baru. Delapan peraturan sentral telah diimplementasikan, dan konstruksi gaya kerja penuh dengan vitalitas, gaya partai dan gaya politik telah sepenuhnya diperbarui, dan gaya sosial dan orang -orang terus membaik. Partai kami telah memenangkan kepercayaan dan dukungan orang -orang dengan suasana baru konstruksi gaya kerja. Sebuah survei oleh Biro Statistik Nasional pada tahun 2024 menunjukkan bahwa 94,9% responden menyatakan penegasan mereka terhadap efektivitas implementasi semangat delapan peraturan pusat. Delapan peraturan pusat telah sangat mengubah Cina dan akan terus mengubah Cina.

"Saat berlayar melawan arus, tiang tidak boleh melambat; ketika setetes air dipakai melalui batu, setetes air tidak boleh ditinggalkan." Konstruksi gaya adalah perang yang berlarut -larut, dan tidak akan pernah berhenti. Delapan peraturan pusat bukan lima atau sepuluh tahun peraturan, tetapi merupakan aturan besi jangka panjang dan efektif dan aturan keras. Melakukan pembelajaran dan pendidikan adalah bentuk yang efektif untuk mempromosikan normalisasi dan efektivitas jangka panjang dari konstruksi gaya kerja. Perasaan orang yang paling intuitif adalah apakah pembelajaran dan pendidikan efektif adalah apakah masalah dalam gaya partai telah diselesaikan dan apakah gaya kerja anggota partai dan kader telah membuat kemajuan yang signifikan. Kita perlu menunjukkan ketekunan dan keuletan yang lebih besar, mematuhi semangat partai, gaya partai dan disiplin partai, mengintegrasikan perbaikan gaya kerja, disiplin dan anti-korupsi, terus bekerja keras pada jangka panjang, ketat, praktis, mendalam dan teliti, dan terus memoles "kartu nama emas" dari delapan peraturan sentral dengan hasil pembelajaran dan pendidikan.