Sekretaris Jenderal Xi Jinping menunjukkan: "Menjadi serius adalah sikap pekerjaan mendasar dari partai kita. Kita harus tanpa pamrih dan tak kenal takut, berani bertanggung jawab, dan mencerminkan semangat keseriusan dalam semua aspek kehidupan partai dan melakukan hal -hal dan kewirausahaan." Dalam pekerjaan, kita sering menghadapi masalah dari satu jenis atau lainnya. Jika beberapa masalah tidak diselesaikan untuk waktu yang lama, mereka akan menjadi masalah yang sulit dan menjadi "batu sandungan" dan "batu sandungan" yang mempengaruhi perkembangan penyebabnya. Alasan mengapa beberapa masalah sulit tidak diselesaikan sebagian besar karena mereka tidak dianggap serius. Menjadi serius adalah senjata yang kuat untuk menyelesaikan masalah lama.

Menjadi serius adalah sikap dan kemampuan. Di tempat kerja, apakah itu seorang pemula yang tidak takut pada harimau atau veteran yang telah melalui medan perang, tidak dapat dihindari bahwa ia akan menghadapi beberapa masalah sulit. Saat menghadapi masalah, apakah akan acuh tak acuh atau untuk menyelesaikannya dengan pemikiran dan usaha dapat mencerminkan keseriusan pekerjaan. Misalnya, kesulitan dalam perjalanan, kesulitan dalam menggunakan listrik, kesulitan pergi ke sekolah, kesulitan dalam menemui dokter, dan kesulitan dalam komunikasi pernah menjadi masalah lama yang dihadapi oleh orang-orang di daerah miskin. The Party Central Committee with Comrade Xi Jinping as the core adheres to problem-oriented approach, keeps a close eye on the people's urgent and difficult problems and implements precise policies, carries forward the spirit of nailing down nails, solves one problem after another, overcomes one difficulty after another, and promotes the general solution of long-term difficult problems, so that the people who have been lifted out of poverty can have guarantees in compulsory education, basic medical Perawatan, Keselamatan Perumahan, dll.

Menghadapi banyak masalah atau sulit, selama Anda tidak menyerah, tidak mengendur, dan mempelajari ide -ide dan metode untuk menyelesaikan masalah dengan serius dan ketan, sebagian besar masalah akan berubah dari kesulitan menjadi berubah, dari besar ke kecil, dan akhirnya diselesaikan. Ketika negara saya melakukan desain listrik dan debugging kapal selam nuklir generasi pertama, ekonomi nasional masih dalam situasi yang sulit. Pada saat itu, personel R&D memakan roti kukus untuk membangun kapal selam nuklir, dan mereka tidak memiliki teknologi dan tidak ada pengalaman. Karena kurangnya dukungan peralatan, banyak data utama bahkan perlu diperoleh dengan menarik penguasa perhitungan dan mengetuk Abacus. Jika Anda tidak dapat melakukannya lagi jika Anda tidak melakukannya lagi. Tetapi dalam kondisi yang sulit seperti itu, personel R&D kami menjunjung tinggi semangat keseriusan dan tanggung jawab, dan akhirnya menciptakan kapal selam nuklir. Memasuki era baru, apakah itu inovasi asli dan mengganggu "dari 0 menjadi 1", atau transformasi pencapaian ilmiah dan teknologi "dari 1 menjadi 100" dan "dari 100 ke N", pencapaian yang bermanfaat tidak dapat dipisahkan dari penelitian yang cermat dan kerja keras pekerja ilmiah dan teknologi yang tak terhitung jumlahnya.

Pada saat yang sama, kita juga harus melihat bahwa memang ada beberapa masalah dalam kenyataan yang bisa diselesaikan pada waktunya, tetapi pada akhirnya mereka diseret ke dalam masalah sulit. Alasannya umumnya mencakup aspek -aspek berikut. Pertama, mereka tidak memiliki "hati" yang serius, dan rasa karier dan tanggung jawab mereka. Beberapa kader terkemuka memiliki mentalitas menjadi seorang bhikkhu dan memukul waktu setiap hari. Mereka hanya hidup dengan pekerjaan mereka, baik "dorong" atau "seret" saat berhadapan dengan masalah. Mereka tidak menganggap mereka serius dari lubuk hati mereka, dan tentu saja mereka tidak akan penuh perhatian, tidak pragmatis, atau melakukan yang terbaik untuk mengimplementasikannya. Kedua, mereka tidak memiliki "kemampuan" keseriusan, mereka tidak mau belajar, dan mereka selalu mengandalkan modal lama mereka untuk mencari nafkah, dan sulit untuk beradaptasi dengan era baru dan persyaratan baru. Ketika mereka mengalami masalah baru, hal -hal baru, dan kontradiksi baru, mereka akan menghindari dan menyerah. Ketiga, ada kekurangan "tindakan" yang serius. Beberapa kader terkemuka memiliki lebih banyak pengaturan kerja dan lebih sedikit inspeksi. Mereka tidak berani menjadi serius dan tangguh, dan mengejar kemampuan orang -orang baik, takut menyakiti harmoni, kehilangan wajah, dan kehilangan suara. Pada akhirnya, mereka sering meneriakkan slogan dan bertindak ringan. Untuk benar -benar menyelesaikan masalah yang sulit, ide dan praktik di atas tidak diinginkan dan tidak dapat dilakukan.

Sekretaris Jenderal Xi Jinping menunjukkan: "Bagi kami Komunis, menjadi serius bukan hanya masalah sikap, tetapi juga masalah besar yang menyangkut pandangan dunia dan metodologi, masalah besar yang menyangkut sifat dan tujuan partai, dan masalah utama yang menyangkut pengembangan keseluruhan partai dan rakyat." Satu pikiran dapat mencapai banyak hal, tetapi satu pikiran hampir tidak dapat membuat satu hal. Di tempat kerja, Anda selalu puas dengan bersikap serupa dan bisa lewat, dan Anda akan sering kehilangan sedikit kesalahan atau membuat seribu mil kesalahan. Tidak peduli apa yang Anda lakukan atau apa yang Anda lakukan, Anda perlu memiliki pengejaran keunggulan yang serius, serius dan terus menerus. Untuk menganggap serius pekerjaan, kita harus menempatkan lebih banyak "keterampilan sulaman", benar -benar menenangkan hati kita, meluruskan pinggang kita, berani bertanggung jawab, berani bertanggung jawab, mengambil tanda pada besi, meninggalkan bekas batu, dan mengambil langkah yang stabil. Hanya dengan cara ini kita dapat menyelesaikan masalah, menerapkan keputusan dan penyebaran Komite Sentral Partai tanpa gagal, dan terus -menerus menciptakan situasi baru untuk pengembangan karir.