Layanan Berita China, 31 Maret. Menurut akun resmi WeChat dari Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial, dapatkah karyawan menyerahkan cuti tahunan mereka dan meminta kompensasi dari unit? Mengenai masalah ini, Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial menjawab bahwa menurut "langkah -langkah implementasi untuk cuti tahunan berbayar untuk karyawan perusahaan", pengusaha mengatur karyawan untuk mengambil cuti tahunan, tetapi karyawan yang menyerahkan cuti tahunan secara tertulis karena alasan mereka sendiri, pengusaha hanya dapat membayar upah dan penghasilan mereka selama masa kerja normal mereka.
