"Di masa lalu, sulit bagi pusat -pusat kesehatan kota untuk memperluas perkembangan mereka jika mereka tidak dapat merekrut mahasiswa. Dalam beberapa tahun terakhir, pemerintah telah mengeluarkan subsidi bulanan, dan mahasiswa baru dapat tinggal dan melakukannya dengan baik." Dalam beberapa tahun terakhir, Pusat Kesehatan Kota Bali, Distrik Qilihe, Kota Lanzhou, Provinsi Gansu telah mendapat manfaat dari "dukungan 10.000 lulusan perguruan tinggi biasa yang menganggur untuk mencari pekerjaan di tingkat akar rumput" dan telah secara berturut -turut merekrut 7 lulusan universitas. Dengan dukungan bakat, pusat kesehatan telah menerapkan transformasi klinik obat tradisional Tiongkok, menambahkan proyek -proyek seperti akupunktur, moksibusi, pengikisan, dll., Dan memperkenalkan teknologi baru seperti terapi lilin dan jarum hangat untuk menyediakan layanan kepada lebih dari 60.000 penduduk di yurisdiksi.

"Mendukung 10.000 lulusan perguruan tinggi biasa yang menganggur untuk mencari pekerjaan di tingkat akar rumput" adalah proyek mata pencaharian rakyat yang telah diterapkan oleh pemerintah provinsi Gansu selama 17 tahun berturut -turut. Sejak 2009, keuangan provinsi Gansu telah memberikan subsidi hidup kepada mahasiswa yang dipekerjakan di tingkat akar rumput dengan standar 1.500 yuan per orang per bulan, dengan periode subsidi 3 tahun. Unit ketenagakerjaan akar rumput meliputi lembaga pendidikan dan pendidikan di bawah dan di bawah, komunitas jalanan, stasiun akar rumput, serta "usaha khusus, khusus, dan baru" kecil dan menengah, perusahaan milik negara, perusahaan swasta, unit non-jas swasta yang terkait dengan industri yang muncul strategis dan industri ekologi teratas.

Sebelum akhir Agustus setiap tahun, departemen yang relevan di Gansu akan mengatur docking dua arah dan pilihan gratis untuk menandatangani kontrak tenaga kerja untuk pengusaha yang memenuhi syarat dan lulusan perguruan tinggi. Pengalaman kerja lulusan yang direkrut dianggap sebagai pengalaman kerja akar rumput. Selama periode subsidi proyek, personel proyek diizinkan untuk berpartisipasi dalam ujian perekrutan (Ketenagakerjaan) untuk berbagai posisi kebijakan, mahasiswa pascasarjana penuh waktu, dll. Jika personel proyek meninggalkan pos mereka, kota-kota dan kabupaten akan membuat substitusi berdasarkan sisa dana subsidi, dan personel subsidi juga akan menikmati kebijakan subsidi tiga tahun.

Untuk mempromosikan implementasi proyek, Provinsi Gansu mengambil kegiatan seperti layanan pekerjaan publik untuk lulusan perguruan tinggi di kampus dan perekrutan bersama lulusan perguruan tinggi di kota-kota besar dan menengah sebagai titik masuk, dan mempromosikan mereka melalui berbagai bentuk seperti online dan offline, copywriting dan video. Pada saat yang sama, tingkat provinsi, kota dan kabupaten telah dikaitkan untuk membangun platform "wawancara cloud" dan "perekrutan cloud" online, dan mengadakan kegiatan rekrutmen khusus, sehingga lulusan perguruan tinggi yang melamar untuk berpartisipasi dalam proyek dapat mencapai docking "online + offline" yang efisien ke dua arah.

Pada akhir 2024, Gansu telah mendukung 160.000 lulusan perguruan tinggi untuk mencari pekerjaan di tingkat akar rumput, di mana lebih dari 80% lulusan telah memasuki berbagai perusahaan. Di antara mereka, pada tahun 2024, 472 orang memasuki lembaga pendidikan tingkat kabupaten dan di bawah, dan 1.572 orang memasuki lembaga kesehatan. Sejumlah besar lulusan diserap oleh perusahaan kecil, khusus, khusus, dan inovatif ", perusahaan milik negara dan perusahaan swasta.

"Subsidi hidup seperti 'amplop merah pemerintah', memungkinkan kita untuk mencari pekerjaan dan hidup bahagia di perusahaan." Zhang Zhongtian, yang lulus dari universitas pada tahun 2023, bergabung dengan Perusahaan Industri Pariwisata Budaya Kabupaten Weiyuan di kota kelahirannya melalui proyek -proyek kerja lulusan perguruan tinggi, dan terutama bertanggung jawab atas pembangunan informasi sistem tiket dan operasi harian serta pemeliharaan situs web resmi yang indah. Dengan keahlian profesional yang dipelajari di universitas, ia dengan cepat tumbuh menjadi tulang punggung bisnis perusahaan.

Implementasi proyek juga telah secara efektif mempromosikan pengembangan perusahaan lokal. Gansu Dingxi High Strength Fastener Co., Ltd. telah menikmati 3,631 juta yuan dalam subsidi pemerintah pemerintah melalui proyek ini dalam beberapa tahun terakhir, dan telah merekrut 79 lulusan perguruan tinggi secara total. Saat ini, 9 telah dipromosikan ke posisi manajemen dan menjadi tulang punggung perusahaan.