Kantor Berita Xinhua, Beijing, 1 Maret Judul: Keluar dari bus dan "Get Work" akan diluncurkan. Breeze musim semi Beijing mengirimkan pekerjaan untuk memulai "Train Express Train"

Reporter Kantor Berita Xinhua Chen Xu

Pada awal bulan kedua Kalender Lunar, Pusat Layanan Penumpang dari North No. Down dari Lantai Kedua di bawah tanah bawah tanah di Beijing West Station. Pameran Kerja Khusus untuk Musim Semi 2025 Action "Express" Express "yang diselenggarakan oleh Biro Kota Beijing Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial dan Komite Manajemen Stasiun Kunci Beijing diadakan di sini. Hampir 100 perusahaan membawa lebih dari 3.000 posisi untuk "memasuki" stasiun kereta api, mewujudkannya menjadi kenyataan bagi pencari kerja untuk "mencari pekerjaan ketika mereka meninggalkan stasiun dan turun dari kereta ketika mereka turun dari kereta."

Perhentian pertama menjadi "stasiun ketenagakerjaan"

Pada jam 1 siang, Li Wei, lulusan master baru yang tiba di Beijing dari Chongqing, hanya meninggalkan mobil kereta api berkecepatan tinggi dengan kopernya dan tertarik dengan informasi perekrutan di layar besar elektronik di stasiun. Dia mendorong kopernya melalui kerumunan dan langsung menuju ke bilik perekrutan. "Saya tidak berharap bahwa saya bisa mengirimkan resume saya di stasiun kereta." Li Wei mengatakan bahwa dia kebetulan datang ke Beijing untuk mencari pekerjaan, jadi dia mendorong kopernya dan mewawancarai tiga perusahaan.

Mengapa Anda membuka pameran pekerjaan ke stasiun kereta? Du Yang, Direktur Pusat Layanan Pendahuluan Pekerjaan Beijing, memperkenalkan bahwa Stasiun Beijing West memiliki aliran besar orang, yang merupakan perhentian pertama bagi banyak pencari kerja untuk datang ke Beijing untuk mencari pekerjaan. Kegiatan perekrutan diadakan di Stasiun Barat untuk memberikan layanan pekerjaan publik ke stasiun kereta sehingga pencari kerja dapat melihat pekerjaan mereka segera setelah mereka tiba di Beijing dan mencari pekerjaan setelah turun dari bus.

Musim semi datang lebih awal ketika orang bekerja keras. Pameran kerja ini, yang terletak di stasiun kereta api, telah membawa kenyamanan kepada mahasiswa dan pekerja migran. "Saya memiliki pengalaman magang yang kaya dan dapat sepenuhnya memenuhi syarat untuk pekerjaan operasional. Silakan periksa resume saya." Xiao Wu, lulusan dari Handan, sedang mewawancarai di tempat dengan resume -nya. Setelah belajar dari internet bahwa Pameran Pekerjaan diadakan di Stasiun Kereta Api Beijing West, ia mengambil rel berkecepatan tinggi untuk wawancara. "Anda dapat secara langsung menghadiri Pameran Pekerjaan dengan turun dari bus, yang sangat mengurangi waktu dan biaya ekonomi, yang sangat nyaman," katanya.

Layanan Ketenagakerjaan Jarak Zero

Di The Job Fair, "Area Layanan Ketenagakerjaan Publik" sekitar 20 meter panjangnya sangat menarik, dan para ahli bimbingan karier melakukan bimbingan karir satu-ke-satu, melanjutkan modifikasi dan penilaian karir untuk pencari kerja di tempat. "Awalnya saya adalah seorang salesman, tetapi sekarang saya ingin mengubah trek." "Saya seorang 'ibu baru' dan ingin mencari pekerjaan yang relatif santai." "Saya berusia 60 tahun tahun ini dan saya ingin bekerja selama satu tahun lagi." ... Instruktur karier memberi nasihat di tempat untuk membantu mereka merencanakan karier mereka dengan lebih baik.

"Apa yang harus saya lakukan jika saya tidak membawa resume saya?" Kekhawatiran lulusan baru Zhang Shuoshuo diselesaikan di tempat. Banyak pencari kerja yang "secara tidak sengaja bertemu" pameran pekerjaan tidak menyiapkan resume. Pameran pekerjaan telah mengatur layanan "satu klik resume" untuk memindai kode QR untuk mengisi informasi dasar, dan dapat menghasilkan resume elektronik secara online dan mengirimkannya tepat waktu. "Saya tidak berharap teknologi membuat pencarian kerja lebih nyaman," kata Zhang Shuoshuo.

Reporter menemukan di tempat kejadian bahwa setiap bilik rekrutmen dilengkapi dengan laptop terpadu untuk digunakan oleh perusahaan. Menurut staf di tempat, untuk meningkatkan efisiensi, informasi pekerjaan diposting secara online terlebih dahulu untuk acara tersebut. Pencari kerja dapat menggunakan ponsel mereka untuk menyaring posisi yang dimaksud dan mengirimkan informasi pencarian kerja secara online. Perusahaan dapat menggunakan laptop untuk meninjau dan menyaring resume di situs, yang sangat meningkatkan efisiensi perekrutan sambil memastikan keamanan informasi pribadi.

Melewati "Mil Terakhir" dari Ketenagakerjaan

Pameran kerja ini bukan hanya platform docking pekerjaan, tetapi juga "mikroskop" untuk mengamati pasar kerja. Dari jam 12 siang hingga jam 4 sore, aktivitas perekrutan dua jam yang awalnya direncanakan berlipat ganda. Dihadapkan dengan antusiasme pencari kerja, perusahaan dengan cepat menyesuaikan strateginya dan menambahkan beberapa posisi ke daftar perekrutan.

Wu Yuntao, anggota staf Derun Xinfeng (Beijing) Buruh Dispatch Co., Ltd., memperkenalkan bahwa ia pikir tidak akan ada banyak orang untuk melamar pekerjaan itu, tetapi hasilnya melebihi ekspektasi. Lebih dari 20 orang telah mencapai niat pekerjaan. Setelah Pameran Kerja, beberapa pekerja migran akan mengikutinya ke perusahaan.

Li Shiyuan, 48, dari Guyuan, Ningxia, adalah salah satunya. "Saya menemukan pekerjaan segera setelah saya turun dari kereta. Hari -hari tahun ini benar -benar berkembang." Kata Li Shiyuan sambil tersenyum.

Menurut statistik, lebih dari 3.500 orang berpartisipasi dalam pekerjaan pameran, majikan menerima 1.470 resume, dan 517 orang pada awalnya mencapai niat pekerjaan.

Kereta kereta perlahan memasuki stasiun, dan sekelompok pemburu mimpi baru berbondong -bondong ke kerumunan dengan harapan. Pameran pekerjaan ini diadakan di stasiun kereta api menggunakan "suhu Beijing" untuk menerangi masa depan bagi mereka yang berjuang.

Daftar tugas utama untuk Laporan Pekerjaan Pemerintah Kota Beijing 2025 dengan jelas menyatakan bahwa rencana aksi tiga tahun untuk meningkatkan pekerjaan publik di ibukota dikeluarkan, dan pembangunan Pusat Daerah Layanan Ketenagakerjaan Publik Nasional (Beijing) akan dipromosikan dengan standar tinggi. Selama aksi musim semi tahun ini, Beijing terus meningkatkan upaya untuk mengatur kegiatan ajakan pekerjaan dan perekrutan. Dari Februari hingga Maret, ini akan mengatur sekitar 550 kegiatan perekrutan online dan offline untuk memenuhi kebutuhan pekerjaan yang beragam dari pencari kerja.