CCTV News: Keterampilan adalah keterampilan utama pekerja industri. Ada lebih dari 200 juta pekerja terampil di negara saya, di mana lebih dari 60 juta talenta berketerampilan tinggi. Namun, dibandingkan dengan persyaratan menerapkan strategi membangun negara yang kuat dalam manufaktur dan mempromosikan pengembangan berkualitas tinggi, masalah seperti jumlah total talenta yang terampil, struktur yang tidak masuk akal, dan ketidakcocokan dalam posisi teknis masih menonjol. Bagaimana cara mengumpulkan semua pihak untuk menyelesaikan masalah ini? Selama dua sesi tahun lalu, Federasi Serikat Buruh Komite Nasional Konferensi Konsultatif Politik Rakyat Tiongkok mengajukan proposal tentang "membangun dan meningkatkan mekanisme insentif pekerja industri dengan orientasi keterampilan inovasi" untuk membantu departemen yang relevan memperkenalkan dan menerapkan kebijakan yang relevan.
pada bulan Januari, piring ini, alt =" "/"
pada bulan Januari tahun ini tahun ini, altpng "alt =" "/"
pada bulan Januari tahun ini tahun ini, altpng "alt =" "/"
pada bulan Januari tahun ini tahun ini tahun ini Secara bersama -sama mengeluarkan "pendapat" untuk lebih mengaktifkan peran utama talenta terampil di berbagai perusahaan dan mempromosikan keterampilan karyawan meningkat, keterampilan meningkatkan pendapatan, dan peningkatan efisiensi perusahaan.
Pekerja industri adalah kekuatan backbone dalam mengimplementasikan strategi pengembangan yang digerakkan oleh inovasi dan mempercepat pembangunan tenaga manufaktur. Mengusulkan saran untuk mempercepat pembangunan tentara pekerja industri berbasis pengetahuan, berbasis keterampilan, dan inovatif adalah fokus perhatian Federasi Serikat Buruh Komite Nasional Konferensi Konsultatif Politik Rakyat Tiongkok di mana anggota Wang Xiaofeng berada. Selama 2024 Kongres Rakyat Nasional dan Konferensi Konsultatif Politik Rakyat Tiongkok, proposal "tentang membangun dan meningkatkan mekanisme insentif pekerja industri dengan orientasi keterampilan inovasi" yang diajukan oleh Federasi Serikat Pekerja telah mengedepankan serangkaian saran industri yang terampil. Proposal tersebut juga telah terdaftar sebagai proposal utama Komite Nasional Konferensi Konsultatif Politik Rakyat Tiongkok.
Wang Xiaofeng, a member of the National Committee of the Chinese People's Political Consultative Conference and former Minister of Departemen Pekerjaan Tenaga Kerja dan Ekonomi dari Federasi Serikat Buruh All-China, mengatakan bahwa industri manufaktur semakin cepat menuju intelijen, informatisasi, dan digitalisasi. Situasi ini membutuhkan persyaratan yang lebih tinggi dan lebih tinggi untuk kualitas pekerja terampil. Mulai sekarang, masih ada kesenjangan besar antara kuantitas total dan kualitas pekerja terampil dan persyaratan situasi. Motivasi endogen pekerja terampil telah dirangsang lebih lanjut, merangsang antusiasme, inisiatif, dan kreativitas sejumlah besar pekerja industri untuk belajar teknologi dan keterampilan.
Untuk pekerjaan proposal, mengedepankan proposal berkualitas tinggi hanyalah langkah pertama. Jika proposal adalah untuk mencapai hasil yang baik, pemrosesan dan pengawasan adalah tautan utama. Last year, the Social and Legal Affairs Committee of the National Committee of the Chinese People's Political Consultative Conference, together with the All-China Federation of Trade Unions and the proposal handling units, the Ministry of Education and the Ministry of Human Resources and Social Security, formed a research team to Hubei, Beijing, Guangxi and other places for on-site investigations, and held a proposal handling consultation meeting on site, and jointly explored ways to solve the problem through various channels seperti penelitian dan diskusi.
Selama setahun terakhir, pendapat dan saran terkait dalam proposal telah diubah menjadi langkah -langkah pekerjaan praktis satu demi satu. Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial telah dengan penuh semangat mempromosikan sistem tingkat keterampilan kejuruan "pekerja delapan tingkat baru", memandu perusahaan lokal untuk memperkenalkan langkah-langkah pendukung, memandu peningkatan sistem distribusi gaji yang sesuai dengan karakteristik bakat terampil, dan memperkuat orientasi insentif nilai keterampilan dari distribusi pendapatan upah. Kementerian Pendidikan memimpin dalam menerbitkan "garis besar perencanaan untuk membangun negara pendidikan yang kuat (2024-2035)", mengusulkan untuk mempercepat pembangunan sistem pendidikan kejuruan modern dan mengolah pengrajin, pengrajin yang terampil, dan bakat berketerampilan tinggi di negara-negara besar. Pada Oktober tahun lalu, Komite Sentral Partai Komunis Tiongkok dan Dewan Negara mengeluarkan "pendapat tentang memperdalam reformasi pembangunan tim pekerja industri", mempromosikan pekerjaan reformasi produksi yang mendalam dan praktis yang berkelanjutan di tingkat tinggi.
wang xiafaPing dan departemen pusat yang relevan. Pengenalan serangkaian langkah -langkah kebijakan telah memungkinkan semua orang untuk melihat tekad negara itu untuk terus mempromosikan reformasi industri. Kuncinya adalah menerapkan kebijakan secara rinci dan mencapai hasil. Sebagai anggota CPPCC, ia akan terus melakukan penelitian yang baik, secara aktif membuat saran, dan berkontribusi kebijaksanaan dan kekuatan untuk memperdalam reformasi tim pekerja industri.
Pada dua sesi tahun ini, Federasi Serikat Pekerja Perdagangan akan terus memperhatikan konten yang relevan dari memperdalam reformasi pembangunan tim pekerja industri, dan mengedepankan saran untuk meningkatkan lebih lanjut meningkatkan mekanisme insentif yang berorientasi keterampilan yang inovatif dan menerapkan tanggung jawab utama dari perusahaan yang memelihara pekerja industri.
Yang Junri, anggota Komite Nasional Konferensi Konsultatif Politik Rakyat Tiongkok dan mantan Direktur Departemen Penghubung Sosial Federasi Perdagangan All-China, mengatakan bahwa di dunia saat ini, sains dan teknologi berkembang dengan cepat, peralatan pabrik menjadi semakin cerdas, dan teknologi AI bahkan lebih direnovasi. Pekerja industri sangat perlu mencapai transformasi dari pengrajin ke pengrajin, dengan teknologi, pemikiran inovatif dan kemampuan untuk menyelesaikan berbagai masalah, dan harus menganggap pelatihan keterampilan sebagai bagian penting. Saat ini, karena pertimbangan biaya dan perubahan pekerjaan karyawan, perusahaan kecil dan menengah masih memiliki kecenderungan untuk "fokus pada penggunaan dan mengabaikan pelatihan" untuk karyawan. Direkomendasikan bahwa departemen yang relevan juga harus mendesak perusahaan untuk sepenuhnya menarik pendidikan karyawan dan dana pelatihan sesuai dengan hukum untuk pelatihan karyawan, dan pada saat yang sama termasuk pelatihan perusahaan dalam ruang lingkup tanggung jawab sosial mereka untuk pengawasan.
Liu Zheng, anggota Komite Nasional Konferensi Konsultatif Politik Rakyat Tiongkok, Direktur Kantor Penelitian Teknologi Pemrosesan CNC dari China Aerospace Science and Technology Corporation, dan Capital Aerospace Machinery Co., Ltd., tetapi di bidang Pekerjaan Teknik, Perusahaan memiliki lebih sedikit tuntutan untuk pekerja di jalur perakitan, tetapi tuntutan. Direkomendasikan bahwa pendidikan kejuruan dan pendidikan tinggi umum bersama -sama melatih siswa sehingga mereka dapat secara mandiri memilih kursus pengetahuan atau keterampilan sesuai dengan kebutuhan nasional dan minat pribadi, membuka jalur pengembangan karir yang menghubungkan berbagai urutan gelar akademik dan tingkat keterampilan kejuruan dari sumber, dan mengolah bakat untuk negara dengan cara yang tidak konvensional.
