Reporter yang dilaporkan pada 20 Februari ketika ia melaporkan pengembangan terkoordinasi sumber daya manusia dan Jaminan Sosial di Beijing, Tianjin dan Provinsi Hebei di Departemen Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial yang pada tahun 2024, tiga tempat di Kutukan Sosial, Tianjin, dan Hebei yang dikoordinasikan oleh Carden -Carding, dan dikoordinasikan secara bersama -sama dengan Kon -Cardining, dan dikoordinasikan secara bersama -sama dengan Sumber Daya Sumber Daya Sumber Daya Sosial untuk Layanan Sumber Daya Human, Tianjin, dan dikoordinasikan secara bersama -sama untuk melakukan regional untuk layanan sumber daya lokal untuk layanan sumber daya manusia, melengkapi Layanan Sumber Daya Human, Tianjin, dan dikoordinasikan secara bersama untuk layanan sumber daya lokal untuk layanan sumber daya manusia, melengkapi Layanan Sumber Daya Manusia, melengkapi Tianjing. dan Hebei, secara aktif memperluas skenario aplikasi kartu jaminan sosial, dan menyadari penerapan 25 Sumber Daya Manusia dan Layanan Jaminan Sosial di Beijing, Tianjin dan Hebei.

Dalam beberapa tahun terakhir, Hebei telah secara aktif terhubung dengan dan melayani Beijing dan Tianjin, mempromosikan ledakan ketenagakerjaan dan vitalitas kewirausahaan yang berkelanjutan di Beijing, Tianjin dan Hebei, dan telah menjadi lebih nyaman untuk pertukaran bakat regional, dan kualitas pelatihan bakat dan berbagi telah ditingkatkan dan ditingkatkan. Pengembangan terkoordinasi sumber daya manusia dan jaminan sosial di Beijing, Tianjin dan Hebei telah mencapai hasil yang signifikan.

Zhao Guanglu, Direktur Departemen Perencanaan dan Keuangan Departemen Sumber Daya Manusia Provinsi Hebei dan Jaminan Sosial dan Peneliti Tingkat Pertama, mengatakan bahwa Departemen Sumber Daya Sosial dan Perluasan Sosial dan Perlindungan Sosial PROPEKSI PROVINIF dan PROPLEKSI PROVEY PROWERSIF DAN PROPEKSI TEKNOMED DAN PERKADIAN TEKNOMION TEGAMA DAN SATU KEPERTIMBERAN SOUNTIFE PROWERSIF, PEKERJAAN SOUNTARIONDE PEKERJAAN SOUNTIFE CARDEKS, ONEJING PROMINGED, OPLEK PEKERJAAN SOUNTIFEIF, PROPEKSIONAL, "One Card" kartu. Tiga tempat mengadopsi teks yang sama, meninjau dan mengimplementasikannya secara bersamaan, dan secara efisien melengkapi undang-undang terkoordinasi dari kartu jaminan sosial "satu kartu" di Beijing, Tianjin dan Hebei.

Pada akhir 2024, Beijing-tianjin-hebei telah mencapai aplikasi "satu kartu" seperti transportasi, pariwisata, pengalaman budaya, sumber daya manusia dan jaminan sosial, perawatan medis dan pembelian obat, dll. Di bidang transportasi, pariwisata, pengalaman budaya, sumber daya manusia dan jaminan sosial, perawatan medis dan pembelian obat.

Zhao Guanglu mengatakan bahwa pada tahun 2024, Departemen Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial terus memperdalam kerja sama tenaga kerja dan menetapkan empat mekanisme: kerja sama tenaga kerja di Beijing, Tianjin dan Hebei, pembagian informasi pekerjaan, edukasi merek housekeeping, dan perselisihan perselisihan tenaga kerja. Hebei juga melakukan pelatihan yang ditargetkan di sekitar permintaan pasar Beijing dan Tianjin, termasuk pekerja perawatan lansia dan pekerjaan lain yang sangat dibutuhkan, dan standar subsidi pelatihan meningkat sebesar 10%.

In the next step, the human resources and social security departments in Beijing, Tianjin and Hebei will jointly hold the 2025 Beijing-Tianjin-Hebei Human Resources and Social Security Coordinated Activity Month, sign the 2025 Beijing-Tianjin-Hebei Human Resources and Social Security Coordinated Action Letter, and sign the framework agreement on the coordinated development of human resources and social security rule of law construction in Beijing, Tianjin dan Hebei, dan bersama-sama mempromosikan pengembangan sumber daya manusia dan konstruksi jaminan sosial berkualitas tinggi di Beijing, Tianjin dan Hebei, dengan fokus pada konstruksi sistem kelembagaan, penegakan hukum terkoordinasi, pengawasan hukum, pelatihan tim dan publisitas hukum. Memperdalam kerja sama tenaga kerja, mengadakan kegiatan layanan kerja seperti kereta api kerja dan perekrutan bersama untuk mempromosikan pekerjaan berkualitas tinggi dan penuh. Bersama melakukan kegiatan layanan ahli untuk memberikan saran bagi pengembangan perusahaan. Kegiatan Convene seperti Konferensi Perekrutan Bakat Beijing-Tianjin-Hebei dan Festival Layanan Sumber Daya Manusia untuk memperdalam penegakan hukum bersama dan lebih lanjut mengkonsolidasikan dan memperluas pencapaian pengembangan sumber daya manusia dan jaminan sosial yang terkoordinasi. (Reporter Feng Weijian)