pada 15 Februari, pencari kerja perusahaan dan photo_alt_20190808 "> pada 15 Februari, pencari kerja perusahaan. Pada hari yang sama, Taman Industri Layanan Sumber Daya Manusia Taiyuan di Shanxi mengadakan pameran kerja khusus untuk "aksi angin musim semi". Lebih dari 200 perusahaan yang berpartisipasi menyediakan lebih dari 6.000 posisi, mencakup energi, hotel dan katering, layanan perangkat lunak dan informasi dan bidang lainnya. Foto oleh reporter kantor berita Xinhua Yang Chenguang

Kantor Berita Xinhua, Taiyuan, 19 Februari. Judul: Spring Breeze membawa kehangatan. Berbagai langkah dari seluruh China membantu pekerjaan dan kembali bekerja di tahun baru

Reporter kantor berita Xinhua Wang Hao

Wang Mingxin, seorang gadis pasca-00 yang mempelajari rekayasa komunikasi di universitas, memilih untuk terus bekerja tahun ini. "Saya telah bekerja di pabrik elektronik selama lebih dari setahun, dan gaji saya terus meningkat, dan mahasiswa masih memiliki banyak kesempatan untuk dipromosikan," katanya.

Rumah Wang Mingxin berada di daerah pedesaan di Linyi County, Yuncheng, Provinsi Shanxi. Setelah liburan festival musim semi, ia naik bus gratis untuk ekspor tenaga kerja yang diselenggarakan oleh pemerintah daerah untuk pergi ke pabrik elektronik di Taizhou, Jiangsu 1.000 kilometer jauhnya.

Sejak Festival Musim Semi tahun ular, yang mengharukan dan langkah-langkah inovatif telah terus diambil di berbagai bagian Cina untuk membantu pasar kerja pulih dan pekerjaan berkualitas tinggi. Dari "pintu" ke "pintu pabrik", sekarang saatnya bagi berbagai tempat untuk kembali bekerja. Di distrik Hecheng, Huaihua, Hunan, departemen pemerintah telah memilih lebih dari 2.000 pekerjaan yang cocok untuk pekerjaan bagi orang-orang yang telah diangkat dari kemiskinan untuk membantu orang-orang yang telah diangkat dari kemiskinan mencapai pekerjaan "dari pintu ke pintu".

Zhang Yongchao, Kepala Taizhou Yuncai Human Resources Co., Ltd., yang telah bekerja di Yuncheng selama bertahun-tahun, mengatakan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, Layanan Kendaraan Khusus "point-to-point" pemerintah secara bertahap menjadi norma, dan para pekerja migran telah mencapai hubungan yang mulus dari "di depan" di poros ". Pekerja migran. Departemen Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial setempat juga akan secara teratur mengunjungi pekerja migran untuk memahami kesulitan dan kebutuhan yang mereka temui di luar, dan membantu dalam menemukan solusi yang relevan.

Dapat dipahami bahwa dari pertengahan Januari hingga pertengahan Maret, delapan departemen termasuk Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Tiongkok, Kementerian Transportasi dan delapan departemen lainnya melakukan aksi Spring Breeze 2025 secara nasional, berfokus pada penyediaan layanan kerja dan para pekerja dan para pekerja. Menurut orang yang relevan yang bertanggung jawab atas Departemen Sumber Daya Manusia Provinsi Shanxi dan Jaminan Sosial, Provinsi Shanxi diharapkan untuk mengatur lebih dari 1.000 kegiatan perekrutan online dan offline.

Di bidang inovasi ilmiah dan teknologi, situasi perekrutan dan pekerjaan sedang booming baik penawaran dan permintaan. Pameran perekrutan bakat pertama di tahun baru 2025 distrik Xiaoshan, Hangzhou telah mendirikan kios dan perekrutan dari 111 perusahaan di bidang teknologi informasi, manufaktur cerdas, biomedis, dll., Menyediakan 7.753 pekerjaan di R&D, teknologi, manajemen, dan penjualan.

Untuk pekerja migran, mencari pekerjaan tidak lagi "menjalankan kaki mereka". Saat ini, melalui kombinasi online dan offline, bantuan teknologi, proses pencarian kerja lebih nyaman dan cepat. Pencari kerja dapat memperoleh informasi, mengomunikasikan niat, dan mengirimkan "satu klik" melalui berbagai saluran.

"Melalui publisitas kebijakan kerja dan kewirausahaan, docking dan negosiasi perekrutan di tempat, perekrutan online dan pengembangan pekerjaan langsung, layanan pembiayaan dan tampilan proyek, dll., Kami akan mempromosikan 'terburu-buru dua arah' untuk pekerjaan dan perburuan kerja." Sun Sijun, anggota kelompok kepemimpinan partai dari Departemen Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Provinsi Shanxi dan Direktur Biro Layanan Ketenagakerjaan Provinsi, mengatakan.

Pasar bakat Taiyuan baru-baru ini mengadakan serangkaian pameran pekerjaan, dengan lebih dari 10.000 pekerjaan di lebih dari 30 industri, menyediakan opsi pekerjaan untuk lulusan masa lalu dan kelompok paruh baya. Layanan online "Watch Live Broadcasts and Find Jobs" dibuka di situs. Pencari kerja dapat memasuki ruang siaran langsung dengan memindai kode, yang tidak hanya dapat melihat perusahaan dan posisi perekrutan di tempat, tetapi juga segera berkonsultasi dengan kebijakan terbaru.

On February 14, staff members conducted live Siaran di Pameran Kerja Khusus untuk "Spring Breeze Action" di Zona Perdagangan Bebas Qingdao, Provinsi Shandong. Kantor Berita Xinhua (Foto oleh Zhang Jingang)

Banyak pameran kerja juga menawarkan layanan konsultasi seperti perencanaan karir dan konseling kerja untuk membantu lulusan mengklarifikasi arah karier mereka dan meningkatkan daya saing pekerjaan mereka.

"Instruktur karier dengan hati -hati memeriksa resume pekerjaan saya, mengajukan saran untuk modifikasi, dan membantu saya menganalisis arah karier masa depan saya, yang sebagian besar menjawab kebingungan saya." kata Wang Yiwen, seorang siswa senior dari Shanxi.

Lebih banyak cara teknis baru juga telah diinvestasikan dalam kegiatan rekrutmen bakat. Pengalaman "pencarian kerja AI" diluncurkan di Pameran Job Talent pertama di Tahun Baru 2025 di Distrik Xiaoshan, Hangzhou. Setelah pencari kerja diizinkan dan disertifikasi, ia dapat menyelesaikan proses generasi otomatis templat resume AI dan pencocokan posisi yang dimaksud dalam waktu 15 detik melalui sistem pencari kerja untuk menyelesaikan pengiriman resume dengan cepat dan akurat.

Dalam acara perekrutan tahun baru skala besar baru-baru ini yang diadakan di distrik Nanshan, Shenzhen, distrik Nanshan meluncurkan layanan pertunjukan "pekerjaan terdekat", yang menghilangkan perantara, gratis di seluruh proses, dan dapat digunakan dengan membuka WeChat, sehingga lebih banyak impian orang untuk "pergi bekerja di dekat" akan datang.

Kementerian Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial baru -baru ini merilis data. Dari pertengahan Januari hingga 11 Februari, total 22.000 kegiatan rekrutmen dari berbagai jenis telah diadakan secara nasional, dengan 15 juta pekerjaan dikeluarkan; 15.000 kendaraan khusus, kereta api khusus, dan penerbangan sewaan untuk pekerja migran dikeluarkan, dan 370.000 pekerja diangkut.