Saat liburan Festival Musim Semi memasuki babak kedua, pekerja migran telah kembali bekerja satu demi satu, dan "aksi angin musim semi" telah membangun "jembatan hati" untuk pekerjaan. Berbagai daerah telah memperkenalkan sejumlah langkah untuk memastikan bahwa pekerja yang keluar untuk melanjutkan pekerjaan dengan hangat.

■ ■ ada a subse.jpg "alt =" "//

■ ■ ■ ■ ■! Rebut periode emas dari pekerjaan transfer tenaga kerja selama Festival Musim Semi

Pada tanggal 31 Januari, 200 mobil pribadi berangkat secara kolektif dari Weining Yi, Hui dan Miao Autonomous County, Provinsi Guizhou, menandai peluncuran resmi ekspor tenaga kerja yang terorganisir pada tahun 2025.

Weining adalah sumber daya manusia utama di Guiz. Pemerintah daerah menyita periode emas pekerjaan transfer tenaga kerja selama festival musim semi. From January 31 to February 13, it will use the "five batches" method of subsidizing a batch of aircraft return to work, a batch of high-speed rail return to work, a batch of train return to work, a batch of passenger bus return to work, and a batch of self-driving return to work, and a batch of subsidizing a batch of self-driving return to work, and a batch of subsidizing a batch of "point-to-point, Door-to-door "Layanan satu atap ke pesentral mengangkut pekerja migran ke Guangdong, Zhejiang, Jiangsu, Fujian dan tempat lain untuk bekerja dan bekerja, dan mempromosikan peningkatan pendapatan dan kekayaan orang.

Li Shicong, seorang pekerja migran, mengatakan, "Kami sangat senang menerima subsidi pemerintah dan sangat hangat." Pada 3 Februari, lebih dari 1.100 orang di Weining telah menikmati subsidi pemerintah dan memulai perjalanan mereka kembali bekerja.

Fuzhou Kota Sumber Daya Manusia dan Biro Jaminan Sosial, Bersamaan dengan Biro Layanan Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan Provinsi Fujian, dari 2 Februari, empat pesawat khusus dan satu kereta khusus akan diatur dari lima arah termasuk Kunming, Guiyang, Guyuan, Dingxi, Chenzhou, dll., dan 12 khusus Guiyang, Guyuan, Dingxi, Chenzhou, dll., dan 12 Khusus. Penerbangan charter "point-to-point" akan ditransfer ke pekerja migran dari basis kerja sama tenaga kerja di luar provinsi untuk kembali bekerja, memberikan jaminan faktor sumber daya manusia untuk berusaha mencapai "pembukaan yang stabil" dan "awal yang baik" pada kuartal pertama.

Selain terus menerapkan penerbangan charter "point-to-point" dan kereta api, Departemen Manusia Kota Fuzhou dan Departemen Jaminan Sosial juga menerapkan kebijakan dengan cara yang diklasifikasikan dan berfokus pada melakukan serangkaian langkah-langkah layanan yang kuat, hangat, dan akurat untuk memberi manfaat bagi perusahaan dan menghangatkan orang. Misalnya, pengenalan langkah-langkah kebijakan untuk menstabilkan produksi pada kuartal pertama tahun 2025, mendukung perusahaan untuk menstabilkan produksi dan memastikan pekerjaan dalam berbagai aspek dari menerbitkan subsidi pekerjaan satu kali, subsidi layanan kerja satu kali,

"cleme =" Placforms. "Placforms." POBOM1, dan PROGENS POBELMAN. " src = "http://www.china-news-online.com/pic/2025-02-04/cnydve4cubw.jpg" alt = "" //

Pada sore hari, staf pick-up, Fu, Fu, pick-up.

■ Sulit untuk mengambil tiket? Jangan khawatir, "Pesawat Khusus", "Kereta Khusus" dan "Kereta Khusus" ada di sini untuk mengambil dan mengantar. Baru-baru ini, banyak tempat telah secara berturut-turut meluncurkan "bus antar-jemput kerja", "Kereta Khusus Kerja" dan "Penerbangan Piagam Kerja" untuk memberi para pekerja migran layanan pengembalian "point-to-point".

The human resources and social security departments of Wenshan Zhuang and Miao Autonomous Prefecture in Yunnan Province, in conjunction with the human resources and social security departments of Jing'an District and Hongkou District of Shanghai, actively carry out employment service publicity, organize migrant workers to take the plane, coordinate enterprises to do a good job in picking up and resettlement, and through precise investigation of the Niat untuk kembali bekerja, menyatukan waktu dan lokasi, untuk memastikan bahwa pekerja migran kembali bekerja dengan aman dan lancar.

Yang Shangcheng adalah salah satu dari lebih dari 60 pekerja migran yang naik pesawat gratis ke Shanghai untuk kembali bekerja. Dia berkata, "Ada peluang gratis untuk kembali bekerja, yang telah mengurangi beban ekonomi kita."

■ Bantuan Dock! Beberapa kegiatan perekrutan telah membawa "SPRING BREEZE" ke pekerjaan

Pada malam hari tanggal 2 Februari, Shanghai mengantarkan batch pertama pekerja "point-to-point" yang kembali bekerja untuk bekerja Festival Musim Semi tahun ini. Staf Departemen Sumber Daya Manusia dan Departemen Jaminan Sosial Shanghai serta kepala rekan -rekan datang ke platform untuk menyambut mereka, dan mengadakan upacara sambutan singkat namun hangat untuk mereka di Hub Hongqiao "perhentian pertama untuk layanan ketenagakerjaan di Shanghai". Saat memberikan paket hadiah untuk dimulainya kembali, mereka menjelaskan kebijakan ketenagakerjaan dan metode perlindungan hak -hak Shanghai.

point-point 2, alt =" "//

point-pointe 2, alt =" "//

point-point 2, alt =" "//

point-point 2, point 2, alt =" "//

point of point of februari Pekerja kembali bekerja Festival Musim Semi tahun ini. Staf dari Departemen Sumber Daya Manusia dan Jaminan Sosial Shanghai dan kepala rekan -rekan datang ke platform untuk menyambut mereka dan mengirim paket hadiah untuk dimulainya kembali pekerjaan.

Yang Jiaying, Sekretaris Kelompok Partai dan Direktur Biro Sumber Daya Manusia Kota Shanghai dan Biro Jaminan Sosial, memperkenalkan yang berdasarkan perekrutan di tempat dan perekrutan kelompok di provinsi ekspor tenaga kerja besar di tahun-tahun sebelumnya, Shanghai telah mengambil inisiatif untuk melangkah maju tahun ini untuk lebih jauh memperkaya kotak koperasi tenaga kerja.

"Kami akan secara komprehensif mensurvei kebutuhan pekerjaan perusahaan -perusahaan utama, memilah daftar perusahaan -perusahaan utama dengan kesenjangan kerja, menetapkan" file layanan kerja perusahaan utama ", secara aktif cocok dan cocok dengan kebutuhan pekerjaan perusahaan dengan kebutuhan ekspor tenaga kerja di perusahaan ekspor tenaga kerja. Kata Yang Jiaying.

Dilaporkan bahwa Shanghai juga akan mengatur serangkaian "pesawat khusus", "kereta khusus" dan "kendaraan khusus" untuk membantu sejumlah besar pekerja migran di provinsi ekspor tenaga kerja besar seperti Anhui, Sichuan, Hunan, Henan, dan Gansu untuk kembali bekerja satu demi satu. Ini juga berencana untuk mengadakan lebih dari 110 pameran pekerjaan dengan cara yang ditargetkan setelah festival musim semi dan menyediakan lebih dari 100.000 pekerjaan. Setelah pekerja datang ke Shanghai, Shanghai akan menyesuaikan dan merekomendasikan program pelatihan yang ditargetkan secara pribadi melalui layanan bimbingan karir yang ditargetkan, menggabungkan kebutuhan pekerjaan pasar dan niat pekerjaan pribadi, dan memberikan subsidi pelatihan dan dukungan, membantu mereka menguasai keterampilan, meningkatkan kemampuan kerja mereka, mencapai pertumbuhan pendapatan yang stabil, dan berakar di Shanghai.