【गुआंगमिंग फोरम】

मई दिवस अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस निकलता है, और महत्वपूर्ण नोड्स को केंद्रीय आठ विनियमों की भावना के कार्यान्वयन पर कड़ी नजर रखनी चाहिए और कभी भी नहीं देनी चाहिए। "चार हवाएँ"। इन मामलों में सार्वजनिक धन पर खाने और पीने, नियमों, औपचारिकता और नौकरशाही के उल्लंघन में उपहार प्राप्त करने जैसे प्रमुख मुद्दे शामिल हैं। वे न केवल उन लोगों के लिए गंभीर सजा हैं जो अनुशासन और कानूनों का उल्लंघन करते हैं, बल्कि सभी पार्टी के सदस्यों और कैडरों के लिए गहन चेतावनी भी देते हैं। नए युग और नई यात्रा की ऐतिहासिक स्थिति में खड़े होकर, हमें मामले से सीखना चाहिए और अलार्म घंटी बजना चाहिए, वैचारिक जड़ों से भ्रष्टाचार और अध: पतन के खिलाफ रक्षा की एक ठोस रेखा का निर्माण करना चाहिए, और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि पार्टी हमेशा चीनी विशेषताओं के साथ समाजवाद के कारण का मजबूत नेतृत्व कोर बन जाए।

विशिष्ट मामले कार्य शैली की कमियों को दर्शाते हैं और पार्टी के सदस्यों और कैडरों को सख्ती से अनुशासन की निचली रेखा से सख्ती का पालन करते हैं। यद्यपि रिपोर्ट किए गए 10 मामले उनकी अभिव्यक्तियों में भिन्न हैं, वे अनिवार्य रूप से उदासीन हैं और पार्टी के नियमों और विनियमों पर रौंदते हैं। कुछ प्रमुख कैडर सार्वजनिक रूप से यात्रा करने के लिए आधिकारिक कर्तव्यों के नाम का उपयोग करते हैं और सार्वजनिक धन को व्यक्तिगत आनंद के लिए अलग करते हैं; कुछ लोग त्योहार के दौरान नियमों के उल्लंघन में उपहार और नकदी स्वीकार करते हैं, जो "मानवीय रिश्ते" प्रतीत होते हैं, लेकिन वास्तव में वे शक्ति-से-धन लेनदेन हैं; कुछ औपचारिकता और नौकरशाही में संलग्न होते हैं, बैठकों के साथ बैठकों को लागू करते हैं और दस्तावेजों के साथ निरीक्षण करते हैं, जो पार्टी के मूल मिशन से गंभीरता से विचलित होते हैं। ये कार्य न केवल राष्ट्रीय संसाधनों की भारी बर्बादी का कारण बनते हैं, बल्कि पार्टी और सरकार की छवि को भी नुकसान पहुंचाते हैं और पार्टी, जनता, कैडर और जनता के बीच संबंधों को नष्ट करते हैं। इन समस्याओं की घटना एक बार फिर से दर्शाती है कि "चार बुराइयों" की समस्या जिद्दी और जटिल है, और इसे कड़ाई से पालन किया जाना चाहिए और हमेशा अनमोल रूप से रहा है।

इन विशिष्ट उदाहरणों का एक गहरा विश्लेषण जो केंद्रीय आठ नियमों की भावना का उल्लंघन करता है, एक ऑफ-जरूरी व्यवहार है, लेकिन सबसे गहरी सीमा में, यह आदर्शों और विश्वासों की एक लहर है। आदर्श और विश्वास चीनी कम्युनिस्टों की आध्यात्मिक स्तंभ और राजनीतिक आत्मा हैं, और वे पार्टी की एकता और एकता को बनाए रखने के लिए वैचारिक आधार भी हैं। अस्वास्थ्यकर रुझान और भ्रष्टाचार दोनों बाहरी और आंतरिक, निहित और उत्पन्न हुए हैं। अस्वास्थ्यकर हवाएं प्रजनन करती हैं और भ्रष्टाचार को छिपाती हैं, और भ्रष्टाचार अस्वास्थ्यकर हवाओं को बढ़ावा देता है और बढ़ाता है; दोनों के बीच समस्याओं का मूल कारण आदर्शों और विश्वासों की "कैल्शियम" की कमी है। इसलिए, हमें हमेशा आदर्शों और विश्वासों के "मास्टर स्विच" को कसना चाहिए, "हवा से भ्रष्टाचार की जाँच" और "भ्रष्टाचार द्वारा भ्रष्टाचार को ठीक करने" का पालन करना चाहिए, पूरी तरह से "हवा से भ्रष्टाचार तक" और "हवा से भ्रष्टाचार को कवर करना", और पार्टी के सदस्यों और कैडरों को वास्तव में अनुशासन का सम्मान करते हैं और उनके विचारों में नियमों का पालन करते हैं।

एक बार और सभी के लिए एक अच्छी कार्य शैली बनाना असंभव है, और रात भर खराब काम शैलियों को सही करना असंभव है। यदि कार्य शैली की समस्याएं शुरू में पलटाव को हल कर चुकी हैं, तो वे लोगों के लिए अविश्वसनीय होंगे; यदि वे उन समस्याओं को हल करने के लिए वापस जाते हैं, तो यह निश्चित रूप से और भी कठिन होगा। हमें एक अच्छी कार्य शैली की खेती के लिए विशिष्ट मामलों में चेतावनी और शिक्षा की भूमिका को पूरा खेल देना चाहिए। केंद्रीय अनुशासन निरीक्षण और राष्ट्रीय पर्यवेक्षी आयोग के केंद्रीय आयोग ने चेतावनी शिक्षा की मूल भूमिका निभाने के लिए सार्वजनिक रूप से विशिष्ट मामलों की सूचना दी। सभी स्तरों पर पार्टी संगठनों को पार्टी के सदस्यों और कैडरों को नकारात्मक उदाहरणों से सबक सीखने और भ्रष्टाचार और अध: पतन के खिलाफ एक ठोस वैचारिक रक्षा लाइन बनाने की अनुमति देने के लिए यह अवसर लेना चाहिए, चेतावनी शिक्षा सम्मेलनों को पकड़कर, भ्रष्टाचार-विरोधी शिक्षा आधारों की यात्राओं का आयोजन, और केस विश्लेषण और चर्चा का संचालन करना।

वर्तमान में, पूरी पार्टी केंद्रीय आठ नियमों की भावना को पूरी तरह से लागू करने पर सीखने और शिक्षा को अंजाम दे रही है। यह सीखने और शिक्षा न केवल विषयगत शिक्षा और पार्टी अनुशासन सीखने और शिक्षा के परिणामों को समेकित करने और गहरा करने के लिए एक महत्वपूर्ण उपाय है, और पार्टी के व्यापक और सख्त शासन को गहरा करती है, बल्कि पार्टी और जनता, कैडर्स और जनता के बीच संबंधों को मजबूत करने के लिए एक अपरिहार्य आवश्यकता भी है, और पार्टी के समाधान को बढ़ावा देने के लिए भी एक मजबूत गारंटी है। सभी स्तरों पर अग्रणी कैडरों को एक उदाहरण निर्धारित करना चाहिए, केंद्रीय आठ नियमों की भावना को लागू करने, सख्ती से खुद की मांग करने, ईमानदार और आत्म-अनुशासित होने और पार्टी के सदस्यों और कैडरों के लिए एक उदाहरण निर्धारित करने का नेतृत्व करना चाहिए। सभी क्षेत्रों और विभागों को वास्तविक परिस्थितियों के प्रकाश में केंद्रीय आठ विनियमों की भावना को लागू करने के लिए कार्यान्वयन नियमों और विशिष्ट उपायों को तैयार करना और सुधारना चाहिए, शैली निर्माण के लिए एक दीर्घकालिक तंत्र को स्थापित करना और सुधारना चाहिए, और केंद्रीय आठ विनियमों की भावना के कार्यान्वयन को बढ़ावा देना चाहिए।

आठ केंद्रीय नियम कार्य शैली की समस्याओं को हल करने के लिए अस्तित्व में आए, और वे सभी विशिष्ट, यथार्थवादी और दृढ़ता से लोगों द्वारा परिलक्षित होते हैं। हमें पार्टी के सदस्यों और कैडरों को मामलों के अनुसार खुद की जांच करने के लिए मार्गदर्शन करना चाहिए, ताकि मामलों को दर्पण के रूप में उपयोग किया जा सके और सुधारों को बढ़ावा दिया जा सके, और हमें किसी भी समय नियमों से विचलित नहीं होना चाहिए। विशेष रूप से, हमें "प्रमुख अल्पसंख्यक" को समझना चाहिए और प्रमुख कैडरों से आग्रह करना चाहिए कि वे केंद्रीय आठ नियमों की भावना का पालन करने और उदाहरण के लिए नेतृत्व करने का नेतृत्व करें। केवल चेतावनी देने की शिक्षा देने से मन में गहराई से निहित हो सकता है, हम एक मामले की जांच और दंडित करने, एक पूरे क्षेत्र और शासन को चेतावनी देने के प्रभाव को प्राप्त कर सकते हैं।

आठ केंद्रीय नियम पेड़ों को स्थानांतरित करने और नए युग में विश्वास स्थापित करने के लिए हमारी पार्टी की रणनीति हैं, और नए युग में पार्टी निर्माण के "गोल्डन बिजनेस कार्ड" हैं। स्टाइल निर्माण हमेशा सड़क पर होता है, और भ्रष्टाचार का विरोध करने और अध: पतन को रोकने के लिए कोई रोक नहीं है। हमें मामले से सीखना चाहिए, हमेशा खौफ की भावना रखनी चाहिए, हमेशा लालच के नुकसान के बारे में सोचें, हमेशा अखंडता की नींव का पालन करें, हमेशा नए युग और नई यात्रा पर कम्युनिस्टों के राजनीतिक चरित्र को बनाए रखें, और नई यात्रा पर आगे बढ़ने के लिए जबरदस्त शक्ति को इकट्ठा करने के लिए अच्छी शैली का उपयोग करें।

(लेखक: यांग लियू, हैनान प्रांतीय पार्टी समिति के पार्टी स्कूल में एसोसिएट प्रोफेसर)