"इस एसोसिएशन का उद्देश्य देश भर में श्रमिकों को एकजुट करना और श्रमिकों के कल्याण की तलाश करना है।" "ऑल-चाइना फेडरेशन ऑफ ट्रेड यूनियनों का सामान्य अध्याय" 1925 में पारित हुआ, पहला लेख स्पष्टीकरण के साथ शुरू होता है। इस वर्ष ऑल-चाइना फेडरेशन ऑफ ट्रेड यूनियनों की स्थापना की 100 वीं वर्षगांठ है। जीवन के एक शताब्दी के बाद, ट्रेड यूनियन हमेशा श्रमिक वर्ग और श्रमिकों की विशाल संख्या का एक दृढ़ समर्थक रहा है, और हमेशा श्रमिकों के अधिकारों और हितों का एक वफादार संरक्षक रहा है।

"अधिक स्पष्ट और पर्याप्त प्रगति प्राप्त करने के लिए सभी लोगों की सामान्य समृद्धि को बढ़ावा देने के लिए, यह पहले करोड़ों श्रमिकों में परिलक्षित होना चाहिए।" सक्रिय रूप से स्थिर रोजगार और रोजगार संरक्षण को बढ़ावा देना, रोजगार सहायता गतिविधियों को करना जारी रखना, मजदूरी बकाया राशि को खत्म करने में एक अच्छा काम करने के लिए सरकार के साथ सहयोग करना, और स्थानीय सरकारों को समय पर और वैज्ञानिक तरीके से न्यूनतम मजदूरी मानकों को समायोजित करने के लिए बढ़ावा देना ... चीन के कम्युनिस्ट पार्टी के 18 वें राष्ट्रीय कांग्रेस के बाद से, ट्रेडिंग के मजबूत नेतृत्व में, कर्मचारियों के वैध अधिकारों और रुचियों की सुरक्षा और श्रमिकों और जनता की सेवा पूरी तरह से, और तत्काल, वे इस बारे में चिंतित हैं कि कर्मचारी क्या चिंतित हैं, इसके बारे में सोचने के बारे में चिंतित हैं, और कर्मचारियों के बारे में चिंतित हैं, और विकास में भाग लेने वाले काम करने वालों को "जो कुछ भी चिंतित कर रहे हैं, उन्हें सहन करने वाले काम करने वालों की एक श्रृंखला लेने के बारे में चिंता कर रहे हैं। एक ज्वलंत वास्तविकता बन रही है। यह हमारी पार्टी के सत्तारूढ़ दर्शन का एक गहरा प्रतिबिंब है जो लोगों को पूरे दिल से सेवा कर रहा है, और यह हमारी पार्टी द्वारा बड़ी संख्या में श्रमिकों के लिए एक गंभीर प्रतिबद्धता भी है।

बिग बड़ा दिखता है, और बड़ी चीजों में बड़ी कठिनाइयाँ होती हैं। हमारा देश एक प्रमुख विकासशील देश और एक प्रमुख श्रम शक्ति है। यह बेहद महत्वपूर्ण और कठिन है कि वे प्रभावी रूप से महसूस करें, सुरक्षित करें और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों को विकसित करें। अभ्यास ने पूरी तरह से साबित कर दिया है कि श्रमिकों को अधिक लाभ और श्रम अधिकारों और हितों के लिए अधिक सुरक्षा है। श्रम उत्साह प्रतिस्पर्धा में फूट जाएगा और रचनात्मक जीवन शक्ति पूरी तरह से बह जाएगी। ट्रेड यूनियन के काम को केंद्र के रूप में कर्मचारियों के कार्य अभिविन्यास का पालन करना चाहिए, ईमानदारी से अधिकार संरक्षण और सेवा की बुनियादी जिम्मेदारियों का प्रदर्शन करना चाहिए, और व्यावहारिक मुद्दों को हल करने का प्रयास करना चाहिए जो श्रमिकों के महत्वपूर्ण हितों की चिंता करते हैं, ताकि श्रमिकों के अधिकारों और हितों को पूरी तरह से संरक्षित किया जा सके, उनकी प्रतिभा पूरी तरह से प्रदर्शित की जा सके, और उनके सपनों को पूरी तरह से एहसास किया जा सके।

सभ्य कार्य और व्यापक विकास एक गतिशील अवधारणा है। मानकों और लक्ष्यों को समय के साथ तालमेल रखने की आवश्यकता है, और तंत्र और उपायों को लगातार सुधार करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, औद्योगिक रूप में परिवर्तन के साथ, उभरते उद्योग और नए व्यवसाय बड़ी संख्या में उभरे हैं, और श्रमिकों, प्रवासी श्रमिकों और अन्य समूहों के नए रोजगार रूपों के सामने आने वाले अधिकार सुरक्षा मुद्दे बहुत ध्यान देने योग्य हैं। उदाहरण के लिए, औद्योगिक परिवर्तन और उन्नयन और कृत्रिम खुफिया हस्तक्षेप का कर्मचारी रोजगार और अन्य अधिकारों पर प्रभाव पड़ेगा, और अधिक पूर्ण और उच्च गुणवत्ता वाले रोजगार को बढ़ावा देने के लिए अधिक व्यापक समाधानों की आवश्यकता है। इस संबंध में, केवल ट्रेड यूनियन सुधार और निर्माण को गहरा करने से, ट्रेड यूनियन संगठनों के कवरेज का लगातार विस्तार करते हुए, काम के तरीकों को लगातार नवाचार और सुधारते हुए, और श्रमिकों और जनता को सटीक और विचारशील सेवाएं प्रदान करने का प्रयास करते हुए, क्या हम श्रम और सम्मान करने वाले श्रमिकों की वकालत करने के नए युग की एक अच्छी कहानी लिखना जारी रख सकते हैं।

"महिमा श्रमिकों की है, और खुशी श्रमिकों की है।" लाल श्रम आंदोलन का एक सदी पुरानी इतिहास पार्टी के नेतृत्व में श्रम आंदोलन के विकास और प्रगति का इतिहास है, और श्रमिकों की विशाल संख्या के अधिकारों और हितों के निरंतर संरक्षण और गरिमा की निरंतर सुरक्षा का इतिहास। उच्च गुणवत्ता वाले विकास को बढ़ावा देने की यात्रा में, प्रत्येक कार्यकर्ता सभ्य काम और व्यापक विकास प्राप्त कर सकता है, और श्रम का फूल निश्चित रूप से नए युग में अधिक शानदार प्रतिभा के साथ खिल जाएगा।